居宅介護支援 - 島根県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャーとして働いていただく方を募集しています。各種休暇制度充実◎育児・介護休暇の他、リフレッシュ休暇もご用意！プライベートと両立しながら働いていただける職場です。ご応募をお待ちしております。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼ 正社員募集 ／ 居宅介護支援における ケアマネ業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ■

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 島根県松江市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日119日＆土日祝お休みなので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、長くご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。基本的には要介 護の方を担当しますが、要介護の同居の方などで要支援の場合には 担当をします。また、担当の方の要介護認定の更新時には、保険者 から依頼があれば更新調査も行います。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・利用者宅等への訪問 ・カンファレンス等への出席 ・関係機関等との連携 ・研修及び委員会等への参加（法人内・外） 変更範囲：変更なし

仕事内容≪介護支援専門員/正社員≫年間休日122日！賞与4ヶ月分！育休取得実績あり！完全週休二日制！ 【施設名】： 社会福祉法人隠岐共生学園 もちだの郷居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給190,000円～ 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1,500円〜3,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回/計4.00ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所における介護支援専門員としての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、管理 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアプランの継続

仕事内容◆在宅介護サービスにおけるケアマネージャー業務 ケアプランの作成 利用者宅の訪問 関係機関との連絡調整 ケアマネージャー業務に関する書類の作成 ※対象利用者及び関係機関のエリアは、松江市内～境港 《 急募 》

仕事内容利用者さまとスタッフが楽しく過ごす家庭的なあたたかい雰囲気の施設です◎資格と経験を生かして即戦力として活躍できます☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給197,000〜202,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:7,000〜12,000円 処遇改善手当:10,000円 上限15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般。 ・ケアプラン作成。 ・介護保険の諸手続きや行政との連絡、調整。 ・介護サービス事業所や家族との連絡、調整。 ※利用者の連絡・調整のため、車で移動いただくことがあります。 （エリア：益田市内） ※実務未経験の方でも指導します。 ※事業拡大のための人員拡充求人です。

仕事内容◆基本、土日曜日はお休み（訪問がある場合を除きます） ◆大社町を中心に居宅介護支援を行っています。利用者・家族と諸 々の社会資源を結びつける要である事業であり、介護や医療現場等 で培われた貴方のご経験を当法人で活かして下さい。 ◆介護支援専門員の主な業務 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・利用者、家族からの相談受付、課題把握と解決策の提案 ・アセスメント、担当者会議、居宅サービス計画の立案 ・モニタリング、サービス事業所との連絡調整 ・介護認定に係る書類作成、給付管理等 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

仕事内容◆居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊利用者の介護サービス計画の作成 ＊認定申請、認定調査、相談援助業務、請求業務 ＊訪問調査（社用車使用：ＡＴ車） ※令和６年２月１５日開設 【働き方改革関連認定企業（女性活躍推進法に基づく「えるぼし」 認定）】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」ＰＲシート あり】 【障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業】

仕事内容研修体制充実！キャリアパス制度があり、自分の求めるキャリアアップ・スキルアップなどをしっかり段階を踏みながら叶えていける環境があります 【施設名】： 社会福祉法人湖北ふれあい 小規模多機能居宅介護施設Aoi 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給180,000円～ 【月給】180,000円-270,000円 [内訳] ・基本給:180,000円-270,000円 【その他手当】 ・夜勤手当:10,000円/回 （詳細：夜勤手当：7,000円/回+夜勤加算手当：3,000円） ※介護現場と兼務の場合、夜勤業務等の実施要相談可 ・年末年

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務全般 ・面談、アセスメント、ケアプラン作成 ・月１回以上のモニタリング ・各サービス事業所や医療機関等との連携、担当者会議 ・要介護認定の申請等 ※令和５年４月１日開所 ※変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 をお任せします。 メインの業務はご入居者様ケアプラン作成の業務です。 サービス担当者会議などを通じて、ご入居者様・ご家族の希望、要 望を取り入れながらケアプランを作成します。 ※平均介護度（２） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆「居宅介護支援周布事業所」にて介護支援専門員業務に従事して いただきます。 ・ケアプランの作成、介護相談や自宅訪問、サービス調整など ※有資格者は待遇面で優遇します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・介護業務とその他付随する業務に従事していただきます。 ・居宅介護の支援に従事していただきます。 ・ケアプランの作成に従事していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員の資格を生かしてあなたらしく輝ける仕事！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給187,200〜248,400円 ≪基本給≫ 187,200〜248,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 918円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 石見津田駅から2

仕事内容賞与年間2.7ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望を

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ◇ケアプラン作成 ◇認定調査 ◇介護事業所との調整 ◇利用者宅を訪問（社用車あり：ＡＴ車） ＊「応募前職場見学」を希望の方はご連絡下ささい。

仕事内容◇居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・高齢者介護に関する相談援助業務 ・ケアプランの作成、サービス調整 ・給付管理業務 ・利用者宅の訪問（社用車使用：ＡＴ車） ・担当件数は２０件程度を予定しています。