サービス管理責任者 - 熊本県宇城市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験の方もスキルアップしながら働けます♪週休2日制◎就労継続支援A型事業所で正職員のサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 主な業務 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接、相談、モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポートおよび指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・請負先企業との連携調整と営業 ・その他事務作業 資格: 相談支援従事者初任研修の修了証明書をお持ちの方 サービス管理責任者研修か児童発達支援管理責任者研修の修了証明証をお持ちの方 パソコンでワードやエクセルの基本

仕事内容あなたの経験・スキル、資格を活かしませんか？【サービス管理責任者】正職員の募集です！ 個別支援計画の作成に関する業務 ご利用者様の就労支援に関する業務 ご利用者様の生活全般の支援に関する業務 体調管理や金銭管理、ヒヤリングや定期的な面談 余暇支援等レクリエーションの企画・運営に関する業務もあります。 各行政機関や支援機関との連絡調整に関する業務 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 1.応募後、担当者からご連絡をします。 ▼ 2.書類選考（写真付き履歴書） ▼ 3.個別面接（1回～2回）

仕事内容【宇城市松橋町久具】年間休日114日◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT

仕事内容＊障がい福祉サービスサービス管理責任者の募集です。 【作業内容】食品製造がメイン利用者さんのサポートをお任せ。 【その他業務】食品原料の選別作業、計量や包装、梱包作業等。ま た、利用者さんの関係者との面談等 煩雑な事務作業が発生しないよう、記録管理ソフトを導入してお り働きやすい環境を整えています。 【お仕事について】 敷地外へ施設外就労をおこなうことは基本的にありません。グル ープ企業と連携体制が整っているため、利用者さんの支援と業務 に集中できます。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【勤務地】 熊本県宇城市松橋町両仲間63-1 【施設名】 RASIEL宇城 【PRメッセージ】 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やかな支援サービスを行っています。 ◆スタッフ一人ひとりが輝けるフィールドがここにあります！ ◎5連休が年4回取得できる、連続休暇促進制度を導入 有給休暇と組み合わせて長期的な休暇を取ることが

仕事内容【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム宇城松橋町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給290,000円～ ・固定残業手当：52,000円～71,600円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経

仕事内容【宇城市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可) ☆ソーシャルインクルーの魅力☆ ・キレイな職場環境

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 熊本支店 【宇城市/福祉職】高収入!福祉職募集! 正社員 宇城市/障がい関連施設/正社員/サービス管理責任者/ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,年間休日110日以上,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画

仕事内容【勤務地】 熊本県宇城市小川町江頭379-1 【施設名】 児童発達支援HAL 【PRメッセージ】 ◆医学的根拠に基づいた療育プログラムを提供 熊本県宇城市にある児童発達⽀援施設です。 当施設では、医学的根拠に基づいた「運動プログラム」と「知能プログラム」を提供◎ 言語・運動機能・脳科学の知見を持つ経験豊富な専門職スタッフとともに、子どもたちの成長をサポートしてください。 資格をお持ちの方であれば、経験は問いません。 未経験者、経験の浅い方、ブランクありの方もOK！ 経験豊富なスタッフがしっかりサポート・フォローしてくれますので安心してお仕事をスタートできますよ♪ 質の高い支援を間近で見て

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容≪児童発達支援管理責任者/正社員≫お持ちの資格を活かしませんか◎ 【昇給・賞与あり】【再雇用制度あり】【施設見学OK】 【施設名】： 一般社団法人自立支援センターパール 自立支援センターおひさま 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給200,000円～ 【内訳】 ・基本給：160,000円 ・職能手当：15,000円〜30,000円 ・送迎手当：5,000円 ・職務手当：20,000円〜30,000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ こどもたちのサポート、支援

仕事内容＜土曜日・日曜日・祝日休み＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集＠宇城市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 合同会社REALIZE 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給245,000円～ 【月給】245,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 175,000円-200,000円 資格手当 20,000円-50,000円 役職手当 20,000円 職務手当 30,000円-60,000円 【賞与】あり 【業務内容】： 児童発達支援

仕事内容≪児童発達支援管理責任者/正社員≫お持ちの資格を活かしませんか◎ 【昇給・賞与あり】【再雇用制度あり】【施設見学OK】 【施設名】： 一般社団法人自立支援センターパール 自立支援センターパールうき 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給200,000円～ 【内訳】 ・基本給：160,000円 ・職能手当：15,000円〜30,000円 ・送迎手当：5,000円 ・職務手当：20,000円〜30,000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ こどもたちのサポート、支援

仕事内容＼令和5年9月新規開設/≪児童発達支援管理責任者/正社員≫年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【施設名】： 合同会社ＲＥＡＬＩＺＥ 児童発達支援 HAL 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給240,000円～ 【内訳】 ・基本給：180,000円〜200,000円 ・資格手当：20,000円〜50,000円 ・役職手当：10,000円 ・職務手当：30,000円〜60,000円 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1,000円〜3,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり 【業務内

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容あなたの経験、活かしませんか？【生活・就労支援員/未経験者OK！】正職員募集！障がいをお持ちの方の生活・就労を支援するお仕事です。夜勤はありません。 障害をお持ちの方の就労や生活に関する様々な支援業務に携わっていただきます。障害をお持ちの方が日々、いきいきと過ごすことができるように様々なレクリエーション（余暇支援活動）を企画・運営する業務もあります。 （具体的には・・・） ・社会人の基本である挨拶や身だしなみ、ビジネスマナーの指導や履歴書の書き方、面接指導等の就職に向けた活動の支援 ・ハローワーク等の関係機関との連絡調整や就労前の職場体験、面接に同行する等スムーズに就労できるための支援 ・

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL宇城 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給500,000円～ エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額） 内訳 基本給：235,000円～ 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支

仕事内容☆☆児発管として未経験でもブランクがあっても大丈夫です☆☆【施設見学OK／WEB面接OK／Wワーク・副業OK／資格取得支援制度】 【施設名】： 合同会社ＮＡＶＡ こどもみらいらぼSAI 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ 【別途】 ・資格手当 ☆賞与あり(年2回・計1.5ヶ月分) ※2021年度実績 ☆昇給あり (年1回) ※人事考課制度による 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者の業務全般 ・児童発達支援事業における支援 ・利用する児童への療育 ・児童の送迎 ・その他 【応募資格・経験】： ◇

仕事内容【勤務地】 熊本県宇城市松橋町曲野3375-39 【施設名】 SAI松橋曲野教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想いや療育について 「彩り・差異・才能」これらの想いをカタチに療育をおこなう放課後等デイサービスです。 人には差異「違う」ということがあり、私たちはそれを認め、彩りのある「ちがい」を才能として発揮できる支援を目指しています。 また、「質の良い支援を多くの子どもたちに届けたい」という想いもあり、一人ひとりに合わせた個別・集団療育を提供しています。 その特徴は、応用行動分析（ABA）の理論に基づいた支援。 子どもたちの普段気になる言動に対して、その背景を考え、その子自身や周り

仕事内容【勤務地】 熊本県宇城市松橋町久具616番地1 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム宇城松橋町 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供