人材育成 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎ合同会社 【名古屋】レゴランド(R)の人材育成（社内研修企画・イベント担当）※英語力を活かせる／転勤無 【仕事内容】 【名古屋】レゴランド(R)の人材育成（社内研修企画・イベント担当）※英語力を活かせる／転勤無 【具体的な仕事内容】 ≪レゴランド・ジャパンで働くことの誇りを作り上げるやりがいある仕事 ≫ ■職務概要： LEGOLAND (R) Japan Resortの人事部「人材育成＆エンゲージメント」専任チームにて人材育成業務をお任せいたします。関係部署や社外講師などと連携して、各プロジェクトを進めていただくポジションです。 ≪具体的には≫ (1)人材

仕事内容人事（人材育成チーム） 【仕事内容】 東証一部上場：世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー … 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 人事・組織課題に対応するための人材育成チームへの増員。 【業務内容】 全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。 人材育成プログラムの種類： －階層別教育（新入社員～管理職） －職場専門教育 －語学研修 －次世代の経営幹部育成 －自己啓発支援制度 －海外派遣制度、学位取得支援制度

仕事内容人材育成（特にグローバル人材育成） 【仕事内容】 【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。 グローバル人材の育成、その他人材育成全般に関わる業務、キャリア自律支援、組織開発などの業務に携わっていただきます。 【具体的には】 １．グローバル人材育成 ・会社全体のグローバル人材育成体系の策定 ・新入社員へのグローバル研修 ・海外業務に携わる社員、出向候補者へのグローバル研修 ２．その他、人材育成業務 ・研修内容の設計、実施など ・研修以外の育成施策の検討、実施など ３．キャリア自律支援、組織開発 ・一人ひとりがやりがいを以って業務に取り組むための環

仕事内容<仕事内容> レゴランド(R)・ジャパンの人材育成・エンゲージメント担当 LEGOLAND(R) Japanで働く社員（パート社員含む）向けの人材育成やエンゲージメント、働きやすい職場づくりの企画・運営を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・人材育成戦略立案、プロジェクトマネジメント ・育成プログラム（入社時研修、階層別研修、など）の企画・運営 ・グローバル共通の研修や各種プログラムの翻訳・ローカライズ ・学習管理システム（LMS）の運用管理 ・社員のエンゲージメントを高めるための施策検討・実行（社員意識調査、社員向けイベント、社内コミュニケーション活性化、ビジョン浸透など） ●チー

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備 【諸手当】 交通費全額支給、時間外手当、役職手当、出張手当、 資格補助手当（合格時全額補助）、紹介手当（経験者30万円、未経験10万円） 【福利厚生】 定期健康診断、学習カリキュラム（無料）、U・Iターン支援制度（引っ越し費用の一部を負担） 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]

仕事内容 仕事内容 ／販売未経験OK◎月収24万～30万円が目指せる！＼【こんな方にオススメ】・今までとは違ったお仕事に挑戦したい・販売経験を活かしてキャリアアップしたい・スタッフ育成や研修に関わりたい【お仕事内容】・店舗スタッフの育成・スタッフ研修・店舗実績管理・販売応援 待遇・福利厚生 ★給与月2回払い★社保完★分煙 ★自社社員登用実績あり ★見舞金制度★結婚・出産祝金/各1万円、他 未経験OK 友達と応募 交通費支給 社員登用 駅チカ 即日勤務 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK シフト制 履歴書不要

仕事内容人事部人材開発グループにて人材育成全般業務を担っていただきます。 教育体系構築を主でお任せしたいと考えております。体系に基づいた社員研修の企画・運営も進めていただきますので各職場の幅広い層とのコミュニケーションがとれる方を募集します。 【具体的には】 ・教育体系構築 ・新入社員研修 ・課題別研修 ・階層別研修 ・自己啓発支援の企画・運営 ■仕事の魅力について： 人的資本経営に注力していく同社にとって人材開発の重要さはいうまでもありません。様々な教育企画・運営だけでなく、教育体系・制度整備を通して人材育成に関わることで組織風土・キャリア支援にも影響を与えていく業務内容です。 ■同社の特徴： ＜企

仕事内容【名古屋】ソリューション営業 ◆企業のグローバル人材育成を支援 【仕事内容】 【職務内容】 ・担当企業の人材育成における課題の仮説構築 ・担当企業のステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握 ・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施 【事業内容・会社の特長】 英会話サービス大手の100％子会社 【募集背景】 増員 【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いず

仕事内容<仕事内容> ■B.C. BAKERY 名古屋工場（パン製造セントラルキッチン）■パン製造スタッフ ～製パン工場でのパン製造スタッフ大募集～ ・MISSIONの体現、浸透 【GOODを勝ち取ろう】～常に時代に沿った商品やサービスを提供し、お客様の期待に応え続ける～ （具体的な業務内容） ※ご経験に合わせて、出来る所からお任せします！ ・仕込み～面台（成形）～焼成（釜）～仕上げ ・シーター業務 ・商品梱包業務 ・発送業務 ・ロス管理 ・人材育成 ・製造オペレーションの改善向上 ・原価管理 ・在庫管理、発注業務 ・衛生管理 ・商品提案 など （入社後のステップ） 入社3か月は製造オペレーシ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ◎リモート勤務可◎子育て社員活躍◎時間・曜日相談可★教育関連企業のオフィスワーク/デザイン経験者優遇 ★子育て社員が活躍中！リモート勤務も可能なのでライフスタイルに合わせてお仕事できます。 ★Zoom会議やコミュニケーションツールの活用によって、リモート勤務環境が整っています！わからないことがあってもすぐに解決してスムーズにお仕事を進められます。 ★各種研修があるので安心してお仕事が始められます！ ※在宅勤務は可能ですが、研修期間中は原則出社していただきます。 教育関連企業の採用担当部署で、採用業務のサポートをしていただくお仕事です。 ・求人原稿の作成 ・バナー制作 ・Ex

仕事内容[仕事内容] ◆ミッション 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、 解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 ◆具体的には 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 また、当たり前のことですが、わたしたちは事前準備も大切にしています。 営業経験はまだ足りなくても、基本となるようなことに愚直に

仕事内容【愛知／名古屋】人事（人材育成担当）◇東証プライム市場上場の優良企業 / 働き方・福利厚生◎ 【仕事内容】 【業務概要】 人事部 人材開発グループにて人材育成全般業務を担っていただきます。教育体系構築を主でお任せしたいと考えております。体系に基づいた社員研修の企画・運営も進めていただきますので各職場の幅広い層とのコミュニケーションがとれる方を募集します。 【業務詳細】 ・教育体系構築 ・新入社員研修 ・課題別研修 ・階層別研修 ・自己啓発支援の企画・運営 【業務の魅力】 人的資本経営に注力していく同社にとって人材開発の重要さはいうまでもありません。様々な教育企画・運営

仕事内容人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）/残業手当/家族手当 社会保険完備、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX（選択制福利厚生制度）、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】カフェのような事業所で生活支援員として活躍していただける方を募集♪ 2023年9月に就労継続支援B型＋就労移行支援事業所としてリニューアルオープン予定♪ カフェのような環境で生活支援員として各種業務を担当いただける方を募集しています。 障害がある方の就労支援における生活支援員として各種業務をお願いします。 ・軽度の障害がある利用者さんのお仕事補助・パソコン訓練指導 ・利用者さんが自立した生活を送り、就労できるようにお手伝い ・利用者さんと一緒に楽しみながらお仕事できる環境作り ・利用者さんの面談や相談、ご家族や関係機関との連絡調整、請負先企業様との連

仕事内容＜年間休日111日＞＜月給30万円～＞大手企業グループで安定収入！女性スタッフも多数在籍しています◎ 総勢1600名を超える社員が総活躍！ 大手企業のグループ会社で活躍しませんか？ 未経験の方にも安心の研修制度があるので安心です◎ ・月収30万円以上可能！女性スタッフも多数活躍中☆ ・輸送システムが構築されているので長期安定の働き方が可能です！ ・20代・30代・40代の若手社員のステップアップを会社が応援します！ ・経験が浅くても安心！研修制度も充実しています◎ ＜女性も働きやすい理由＞ 荷物の積み降ろしはリフトを利用するので力仕事の経験がなくても安心です。 大

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人のお世話やコミュニケーションを取るのが好きな方！リモートワークOK！ あなたにお任せをするのは、国内で働くインドネシア人のサポート業務全般と企業担当者への連絡をしてもらうお仕事です。 具体的には、人材とミーティングをして、仕事や私生活での困り事や悩みごとなどの話を聞いていただきます。 人材が抱える課題の解決などをヒアリング頂き、企業担当者へ事務的連絡をしてもらうのが主なお仕事です。 その他にも、海外から渡航してくる人材の航空チケットの手配業務や、入居物件の検索、不動産会社とのやり取りなどもお任せします。 人材サポートのお仕事は内容が多岐に渡りますので、型にハマった仕事

仕事内容商社とメーカーの機能を併せ持つエレクトロニクス企業である当社。事業の柱は電子デバイスの販売と開発サービスです。今後10年、30年、50年…と、盤石な経営を続けていける基盤があります。 あなたには、人材開発グループにて人材育成業務全般を担っていただきます。教育体系構築をメインでお任せします。 【業務内容】 ■教育体系構築 ■新入社員研修 ■課題別研修 ■階層別研修 ■自己啓発支援の企画・運営 【働きがい】 ◎人的資本経営に注力していく当社において、人材開発の重要さは増していきます。さまざまな教育企画・運営だけでなく、教育体系・制度整備を通して人材育成に関わることが可能です。 ◎組織風土・

仕事内容株式会社フジミインコーポレーテッド 【愛知／清須】人事（人材育成、研修企画・運営）◆東証プライム/年休127日/営業利益率20％超 【仕事内容】 【愛知／清須】人事（人材育成、研修企画・運営）◆東証プライム/年休127日/営業利益率20％超 【具体的な仕事内容】 ～人材育成、研修企画・運営／半導体業界向け研磨材のリーディングカンパニー／世界シェア約9割／年間休日127日～ ■募集背景 人材育成チームへの増員です。 ■業務内容 全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂

仕事内容【セントレア】人事・労務担当／土日祝休み／年間休日120日！ 【仕事内容】 同社人事グループにて、労務もしくは人材育成をお任せします。これまでのご経験に応じ、業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ■労務業務： 給与、賞与計算（システム運用）、勤怠管理（システム運用）、所得税・住民税税の徴収、各種社会保険実務、福利厚生対応（保有保養所、会部契約保養所の管理）、健康診断 など ■人材育成： 社員育成のための教育プログラムの企画立案や研修の運営、タレントマネジメントに関する仕組み導入など 【ミッション】 2027年に予定されているリニア中央新幹線が開業されれば、品川と名古屋間が40分で行き来