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サービスエリア - 広島県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

ユウベルサービスの販促企画/冠婚葬祭業界

ユウベル株式会社

  • 東広島市

  • 月給18万円〜58.6万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • エリア社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 職場見学OK
  • 地域密着
  • ミドル活躍中
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 社割あり
  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 直行直帰あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 男性活躍中
  • 教育充実
  • 研修あり

仕事内容ユウベル株式会社 【ユウベルサービスの販促企画】未経験OK!転勤なし!エリア採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修で未経験スタートも多数】お客様のニーズをヒアリングし、最適なサービスを提案します。★イベント・ブースでの販促企画もお任せ。 お客様へニーズをヒアリングし、 最適なユウベルサービスをご紹介する などの業務を担当します。 各種イベントでブースに入り 販促企画を行うことも。 ★ユウベルグループのブランド力で 興味をもって聞いてくれる方が多く、 未経験でもご説明

マイナビ転職

広島/未経験歓迎/高齢者向け給食工場のスタッフ /未経験社員が多数活躍/年休120日/残業12h

株式会社ナリコマフード

  • 広島市安佐南区

  • 年収310万円〜370万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 長期
  • 自転車通勤OK
  • 夜勤
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上

仕事内容株式会社ナリコマフード 【広島/未経験歓迎】高齢者向け給食工場のスタッフ ※未経験社員が多数活躍/年休120日/残業12h 【仕事内容】 【広島/未経験歓迎】高齢者向け給食工場のスタッフ ※未経験社員が多数活躍/年休120日/残業12h 【具体的な仕事内容】 【未経験から手に職を付けたい方向け/中途社員多数活躍中!/ワークライフバランス高齢者向け給食シェアトップクラスの安定優良企業】 ナリコマグループは全国約2,300の高齢者福祉施設さまや病院さま向けに、毎日約37万食のお食事提供を行っています。 1日3食、365日異なるナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラ

doda

中四国エリア/経験者採用/採用(新卒・中途/戦略策定~実行まで)高齢者向け給食サービスの成長企業

株式会社ナリコマホールディングス

  • 広島市安佐南区

  • 年収450万円〜680万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備

仕事内容株式会社ナリコマホールディングス 【中四国エリア/経験者採用】採用(新卒・中途/戦略策定~実行まで)◆高齢者向け給食サービスの成長企業 【仕事内容】 【中四国エリア/経験者採用】採用(新卒・中途/戦略策定~実行まで)◆高齢者向け給食サービスの成長企業 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 担当エリアの新卒/中途に係る採採戦略の策定から実実までをお任せします。 エリア採用担当として、その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCを回しながら業務を進めていただきます。 新設のポジションとなるため、定型の業務をお任せするというよりは、私たちと一緒にポジションを作って

doda

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