ハローワーク 居宅介護 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容琵琶湖大橋病院グループが運営する看護小規模多機能型居宅介護事 業所のスタッフを募集中。無資格未経験者も応募可。 ・ご利用者の介護業務全般（通い、泊り、ご自宅への訪問） ・ご利用者の送迎 ・パソコンを使っての介護記録入力等 ※利用定員は訪問２９名、通い１８名、泊り９名の事業所です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ※訪問先は主に草津市・栗東市・守山市内 ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・在宅で暮らすご利用者を支えるお手伝いをします。ご利用者の自 宅に訪問し、困りごと等を伺い、介護保険を活用するためのプラ ン作成などを行います。 ・介護保険の要介護者のケアプランを作成します。毎月自宅に訪問 してアセスメント、モニタリングを行います。 ・職員全体のスキルアップのため、勉強会や事例検討を毎週行って います。職員全体が一つのチームとして協力できる体制を整えて います。 （変更の範囲）法人の定める範囲

仕事内容「居宅介護支援事業所」において ■ケアプランの作成 ■介護保険等、高齢者に関する相談業務 ■予防プランの作成 ■利用者宅への訪問 ■地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 など ［変更範囲：変更無し］

仕事内容契約利用者の居宅での訪問介護サービス。居宅内の清掃や買物代行 といった生活介護から、入浴や排せつなどの身体介護が主な仕事で す。 また、介護タクシー事業所との併設の関係上、院内介助や買物同行 といった移動介助が多いのが特徴です。 訪問範囲は、主に大津市南部（膳所小学校区以南）を予定していま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【居宅介護支援事業所の管理者候補】 管理者（候補）兼介護支援専門員として勤務して頂きます。 完全週休二日制で土日祝休みで在宅ワーク可能な事業所です。 午前は事務所に出勤、午後は自宅で仕事など組合せ自由です。 ※自宅を中心に仕事をしたい方におすすめです。 ※在宅ワークに必要な業務用携帯電話・ｉＰａｄ貸与 【仕事の内容】 ■相談支援業務、ケアプラン作成、サービス担当者会議開催 多職種との連携、居宅事業所連絡会等への参加など ■活動エリアは山科区と大津市逢坂山以西（藤尾学区）が中心 ■担当件数は２５件以上からご自由に決めて頂くことが可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援業務 ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護保険諸手続き、介護認定調査 、事業者・行政機関との連絡調整、給付管理 等 職場の特徴 業務の幅の広さや関係者との人間関係等の大変さはありますが、専 門員が一人で抱え込まないようミーティングにより部署内で問題を 共有し、解決していく体制を整えております。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 在宅の高齢者へのケアマネジメント業務 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応・官庁の検査等の業務の場合は、年６回を限度として、 １ヶ月７８時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊採用後６ヶ月以内の、５日間の職員向け特別有給休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業での、ケアマネージャー業務 【ケアプランの作成、給付管理、介護サービスの調整、相談支援 等】 （利用者宅を訪問し、本人および家族と相談しながらケアプランの 作成をしていただきます） 「従事する業務の変更範囲：なし」 ＊担当エリアは米原市内全域 公用車（軽ＡＴ）使用

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員 ・居宅サービス計画作成 ・モニタリング ・他事業所との連絡調整 等 ＊主任介護支援専門員研修修了もしくは研修受講予定の方歓迎 【従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 給付管理 ＊外出には社用車（軽または小型普通ＡＴ）を使用します。 ＊業務の詳細は、面接時に説明します。 ※６０歳以上の方も応相談。正社員での雇用可。 「従事する業務の変更範囲：なし」

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 ・調査 ・ご家族様対応、等 【変更範囲】変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 利用者宅への訪問 給付管理業務 現状ではケアマネ１人あたり３５～３９人程度の受け持ちをお願い します。（増減の可能性あり） ケアプラン新規作成件数は１人あたり０～２件／月程度 ＊ケアプランの作成は専用ソフトを使用し、決まったフォーマット への入力です。 変更範囲：当会の定める業務

仕事内容▼小規模多機能型居宅介護事業所で、通い・訪問・泊まりのサービ スを行います。 ▼通い・訪問・泊まりのすべてのサービスについて、介護職として 従事して頂きます。 ▼外出時は法人車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所において、居宅サービス計画書の作成や介護保 険の相談業務等 【業務の変更範囲：変更なし】 応募締切：７月２２日（月）１７：１５ ＊応募書類必着 選考日時：第１次試験（筆記）８月４日（日）８：３０～ 第２次試験（面接）８月４日（日）１３：００～ ＊第１次試験の受付は８：２０～８：３０までです。 ＊１次・２次の両方を受験いただき、総合評価により決定します。 ＊『受験案内』および『申込書』を当協議会のホームページに掲載 しております。必ず詳細をご確認の上ご応募ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 （６時間を超える勤務の場合は法定どおりの休憩があります。） ＊夜勤（１６：３０～９：３０）が可能な方もご検討ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所で通いの利用者対応（入浴介助、送 迎業務があります）および、利用者宅への訪問業務等を行っていた だきます。【業務の変更範囲：変更なし】 ＊仕事の内容は丁寧に指導いたします。 ＊夜勤業務が可能な方が望ましいですが、必須ではありません。 勤務時間については相談に応じます。 ＊介護に関する知識・意欲のある方でしたら尚可です。 ＊年度ごとの契約（原則更新）

仕事内容▼小規模多機能型居宅介護事業所で、通い・訪問・泊まりのサービ スを行います。 ▼通い・訪問・泊まりのすべてのサービスについて、介護職として 従事して頂きます。 ▼外出時は法人車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・小規模多機能型居宅介護施設（登録２５名）において、「通所サ ービス」「訪問サービス」「宿泊サービス」、利用者の介護業務 を行います ・送迎業務あり（瀬田地域、軽自動車使用） ・より良い日常生活を支えていただくお仕事です 変更範囲 変更なし

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。