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機能訓練指導員 - 群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ミニボーナスあり・昇給ありの機能訓練指導員

デイサービスセンター/ショートステイ 伊勢崎ケアセンターそよ風

  • 伊勢崎市 柳原町 / 伊勢崎駅 車3分

  • 時給1,000円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • AT限定OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 正社員登用あり
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • バイク通勤OK
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 週2・3日からOK
  • 16時前退社
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙

勤務時間変形 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 休憩:60分 時間外:なし

仕事内容(1)お客様に対するリハビリ等を行います。 (2)介護業務のフォロー (3)身体介助(入浴・食事・排泄 等) (4)送迎業務(AT限定可能) (5)お客様・ご家族様との連絡調整 (6)お客様へのご自宅訪問 (7)提出書類の作成・整理 (8)その他附随する業務 ※未経験の方、ブランクのある方もご安心下さい。 丁寧に指導させて頂きます。 待遇 【賃金について】 ◆時給内訳 ・基本給:1,000円~1,500円 ◆給与 ・締め日:月末 ・支払日:翌月25日 ■賞与:年2回 3,500円〜7,000円(前年度実績) ■昇給:あり(0円〜30円/時) ■通勤手当:実費支給/上限なし(1キロ×13.62

群馬介護福祉求人センター

リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 / 放課後等デイサービス・障がい児支援 / 契約社員 / 日勤のみ

株式会社クラ・ゼミこどもサポート「きらり」伊勢崎事業所

  • 伊勢崎市 除ケ町

  • 月給21.8万円〜25万円

  • 契約社員

  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 1日6時間以内OK
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 送迎あり
  • 夜勤なし
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上

仕事内容作業療法士の方向け【伊勢崎市除ヶ町】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【施設名】: 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート「きらり」伊勢崎事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】: 月給218,620円~ ・基本給 163,000円~215,000円 ・固定残業代 11,120円~13,960円(月8時間分、超過分は別途支給) ・処遇改善手当 10,000円 ・他、資格手当、地域手当、寒冷地手当(一部地域)、住宅手当(規定あり)、家族手当(規定あり)

カイゴジョブ

デイサービス機能訓練指導員/GENKINEXT伊勢崎昭和

株式会社 介護NEXT

  • 伊勢崎市 昭和町 / 伊勢崎駅 徒歩20分

  • 時給1,300円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 急募
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • シフト制

勤務時間 就業時間1:8時30分〜17時30分 就業時間2:9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項:(1)(2)選択可、その他時間帯応相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には1ヶ月に80時間まで延長(6回まで)。 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週その他シフト制、土日休み、祝日営業

仕事内容・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪G ENKINEXT≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩 行改善に取り組んでいただきます。具体的には、ポールウォークに よる歩行訓練、運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くす るサーキットトレーニング、個々の目標に合せて弱点強化を目的と したパーソナルトレーニング、モビリゼーションテクニック(関節 調整)やストレッチを中心としたパーソナルケア、他介助や送迎な ど。・「歩けるようになったらこうなりたい!」という具体的な夢 ・目標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で 取り組んでいただきます。 ◎職種の変更範囲

ハローワーク

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