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教員免許 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

公立小・中学校の教員(2年間の自治体連携プログラム) 教員免許・指導経験は不問

認定特定非営利活動法人Teach For Japan

  • 神戸市

  • 月給16.4万円〜42.7万円

  • 契約社員

  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 駐車場あり
  • 常勤
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • スキルアップ
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK

仕事内容教育をより良くしたいと考える多様な人材を、選考・研修を通して育み、自治体との連携により、2年間「教室」に教師として送り出す「フェローシップ・プログラム」を運営するTeach For Japan。当法人の研修プログラム後に連携自治体の公立小中学校に赴任し、常勤講師として勤務します。 ■「フェローシップ・プログラム」について 多様な人材を教員免許の有無に関わらず選考し、これからの時代を見据えた教師としての資質・能力を、研修を通して育みます。自治体との連携により様々な教員免許状を活用し、2年間「教室」に送り出します。これまでに320名がプログラムに参加し、2023年には昨対比で約4倍の応募者数を集

エン転職

児童指導員・学童指導員/駅徒歩圏内

放課後等デイサービス ゆずの森

  • 加古川市 加古川町大野 / 日岡駅 徒歩7分

  • 時給1,010円〜1,250円

  • アルバイト・パート

  • 週2・3日からOK
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • フルタイム
  • 賞与・ボーナスあり
  • 早朝勤務
  • 祝い金あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 週4日からOK
  • AT限定OK
  • 16時前退社
  • 交替勤務制
  • 福利厚生充実
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 1日6時間以内OK
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内

勤務時間13:00~18:00、10:00~16:00、10:00~18:00 早朝、昼、朝 【勤務時間】 [1]13:00~18:00 [2]10:00~16:00 [3]10:00~18:00 ■シフト制 ■[3]は3時間以上で相談OK ■週3日~5日勤務 ■時間外労働:月平均5時間 ■持ち帰り業務なし

仕事内容放課後等デイサービスでの勤務◎集団生活や社会生活において学習力を身につける場所!対象は6歳~18歳、一人ひとりに対して作成する計画にそって支援を行っております!経験がある方は、スキルを活かして働けます 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】:保育 【仕事内容】 小中高生を対象とした子どもたちの 成長のサポートをお願いします! ▽具体的には… *子どもたちへの療育の実施 *療育の準備 *保護者の方とのコミュニケーション その他、送迎業務(運転または補助) 事務作業など付随する業務もお任せします 分からない事があっても すぐに相談できる環境です ▽POINT *導入研修制度あり

人気バイトルPRO

児童指導員/児童発達⽀援/資格必須/正社員/月給25.3万円~/送迎なし/年休120日/児童福祉施設/幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎!/業界大手で教育サポート&待遇充実

株式会社LITALICO

  • 姫路市 / 姫路駅 徒歩2分

  • 月給25.3万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 資格不問
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容【勤務地】 兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウス・ワンビル6階 【施設名】 LITALICOジュニア 姫路教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中!2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東

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