店舗開発 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【店舗開発・営業設備管理】10店舗の新規出店を動かしてみませんか？ 完全土日休み／1001a 建デポでは10店舗の新規物件確保・出店準備を同時にお任せする人材を募集します！ ◎今までの経験やスキルを活かしてチャレンジしてみませんか？ 【 店舗開発・営業設備管理とは？】 ・新規出店に向け、当社の規定や計画に沿った物件の情報収集・選定 ・土地や物件の法令調査 ・オーナー等との条件交渉などの他出店準備に関する業務全般 などを担当していただきます。 （具体的には (1)新店開発課 体制強化・拡大のための店舗開発、10店新規物件確保・10店開業準備を同時進行で行います。 (2)店

仕事内容<仕事内容> 店舗開発（直営店舗・FC店舗） ■リテールビジネスを拡大させるエンジンとなる直営店新規出店、FC店新規出店、再契約締結交渉 ■売上に貢献できる既存店のリニューアル（移転・拡大） ■計画立案/上申/交渉/契約業務 ・場所や規模などによる出店基準決め、店舗P/Lシミュレーション ■新規出店 ・出店戦略立案・上申/現地視察・調査/デベロッパー交渉/契約締結業務 ・オープン準備に関わる社内調整（書類提出、その他手続き） ■契約期中対応 ・2年毎の契約内容見直しの対応（AM）/売上不調店舗の退店・条件変更・移転の立案/上申/デベロッパー交渉/契約変更業務 ■契約満了店舗 ・移転リニューア

仕事内容【ヴァンドームヤマダ】店舗開発担当（正社員）求人情報！ ヴァンドームヤマダが手掛けるジュエリー・アクセサリーブランドの店舗開発担当を募集中！ 「ヴァンドーム青山」をはじめとする「ヴァンドームヤマダ」の 取り扱うブランドのディスプレイやVMD全般を担当していただき ます。売上計画に基づく商品展示や店舗装飾の企画・立案、実施 、納期管理などデザイナーや店舗とのやり取りを通して魅力ある ブランド作りを提案していただきます。 【具体的には】 店頭における商品ディスプレイ全般（VMD）・自社の展示会及び POP UP、ウィンドウディスプレイのプランニングや発注業務、 店舗のディスプレイツールのプラ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> リサーチャー！在宅ワークOK！交通費支給あり！週2～3日からOK！ 【履歴書と職務経歴書は完全入力の上ご応募ください！】 【入力がない方は書類選考できません！】 ◆リサーチャー ◆戦略系伴走型コンサルティングファーム ◆在宅勤務有 経営・役員層、プロジェクトオーナーやマネージャーと社会課題解決の観点から、事業の成長を支えていただくポジションです。 【当社の魅力】 ・同社はプロフェッショナルが集い、且つチーム力を重視しておりお互いを高め合い助け合う文化です。 ・完全独立系の非常に協調性のある社風です。 ・社員同士で知恵を出し合い、切磋琢磨しながら業務を進めていく雰囲気があり

仕事内容店舗開発本部にて、グループ全社の店舗開発業務全般を担っていただきます。 ゆくゆくはグループ全社を担うような役割を期待しております。 ※下記はあくまで例であり、担当業務についてはご経験・適正・ご希望等を考慮の上、設定します。 【具体的な業務内容】 ・新規直営店の店舗開発戦略の立案 ・出店・リニューアルのプロジェクト管理(条件交渉、契約締結、スケジュール調整等) ・社内事業会社への報告・協議調整等 ・デベロッパーや施工会社等各取引先への提案および折衝 ・設計および施工ディレクション ・コストコントロール 等 福利厚生 交通費支給(上限3万円)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 完全在宅で高時給！1日3時間でOKな事務作業！ 【お任せする仕事内容】 ●事務作業で他チームのサポート！ 一般事務作業 請求書やメール確認 荷物の発送作業の内容 （頻度月0～10回程度） ・軽度の郵便物の発送 →4番段ボール1箱程度郵送+保有 →上記段ボール中身を分散郵送、郵便や荷物発送手配 などなど マルチにわたる事務作業を時間内にこなしていきましょう！ 【会社の雰囲気！】 ・自由度が高く、スピード感をもって業務に取り組むことが可能！ ・業務や組織体制は新たに構築中！ ・0から仕事を創っていくことが面白い！ ・成果が出るのでやりがいに繋がる！ <給与> 時給980円

仕事内容【業務内容】 店舗開発本部にて、グループ全社の店舗開発業務全般を担っていただきます。 ※下記はあくまで例であり、担当業務についてはご経験・適正・ご希望等を考慮の上、設定します。 ■具体的な業務内容 ・新規直営店の店舗開発戦略の立案 ・出店・リニューアルのプロジェクト管理(条件交渉、契約締結、スケジュール調整等) ・社内事業会社への報告・協議調整等 ・デベロッパーや施工会社等各取引先への提案および折衝 ・設計および施工ディレクション ・コストコントロール 等 福利厚生 通勤手当 (上限2万円） グループ内社員割引制度 育児支援制度 休日・休暇 年間休日120日 土・日・祝 慶弔休暇 年末

仕事内容店舗開発担当 【仕事内容】 店舗開発のご経験のある方は歓迎です。 【概要】当社取扱いブランドの店舗開発。売上予測や収益予測などを行いながら、最適な立地開発をお願します。出店会議では、社長や専務に対するプレゼンテーションも行います。 【エリア】首都圏中心（東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・茨城・静岡） 【事業内容・会社の特長】 非公開 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。 【募集背景】 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。 【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発の実務経験 【歓迎】 ・外食業界での就業経験 ・マネジメント経験 【フィットする人

仕事内容【店舗開発】経験者募集◆ITで流通変革を起こす5000億円規模の急成長企業 【仕事内容】 10年で約3倍の売上高増を達成、さらに10年後「3兆円」を目指す！小売業ではなくリテールテクノロジーカンパニーとして変革しています！ 全国を対象とした路面、ビルイン、SC等の立地開発戦略の策定と推進業務全般 ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務 ・出店時のマネジメント（予算、関係者調整、工期管理など） ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 ・若手社員の教育及びチーム作り ・その他、付随する業務全

仕事内容店舗開発担当として新規店舗開発に携わっていただきます。 ◆対象地域のリサーチや物件情報の収集 ◆新規出店候補地のピックアップ ◆既存店舗の巡回 など 変更範囲：変更なし

仕事内容◆株式会社ナルミヤ・インターナショナル◆ 国内直営ショップ665店舗展開、社員数1500名を超える大手アパレルメーカー。 繊研新聞社が主催する22年度（第28回）繊研キッズファッション賞では、展開ブランド「プティマイン」が 5年連続でSCの大賞を受賞するなど、不動の地位を築いている企業です。 新規出店の交渉、および、既存店舗契約更新交渉をメインに担当いただきます。 福利厚生 社会保険完備 通勤交通費（上限4万円） 残代支給 ディズニー割引 退職金制度 財形貯蓄制度 社員割引制度 育児・介護休業制度 定年継続雇用制度 等 休日・休暇 土日祝 ※会社カレンダーにより土曜出勤日あり 年間休日

仕事内容【岡山】店舗開発 【仕事内容】 ～プライム上場・34期連続増収の成長企業・裁量◎・やりがい◎～ 【職務概要】 『ラ・ムー』『ディオ』等、大型ディスカウントストアを中心に全国180店舗以上展開する同社では、2030年、売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画しております。その上で最も重要な店舗開発ポジションを募集しております。 【職務詳細】 毎年、西日本を中心に10～30店舗のペースで新規出店を計画しています。各担当エリアにおける周辺リサーチ～土地利用の交渉～建築確認申請までお任せします。2，000坪以上の大型案件を数多く手掛けるやりがいが同社ならではの魅力ポイントです。 【同社について】

仕事内容・人とコミュニケーションをとる機会は多めです。これまで培ってきた店舗開発の業務経験を活かしませんか？ 店舗開発の仕事として、立地や周辺情報調査などをお任せします。出店候補地の精査・推薦、他店舗の調査、建築図面調整、施工会社の選定、店舗設備の手配、予算・進捗管理など幅広く業務をお願いしたいと思っています。 ・教育体制が万全なので加盟開発業務は未経験でもOK！普通自動車免許をお持ちの方は歓迎いたします。 加盟開発は新規加盟店舗の開発営業をはじめ、加盟検討企業への事業提案や加盟開発の戦略立案・実施、加盟店出店候補エリアの市場調査などをお任せしていきます。経験は問いませんので、挑戦してみたい！という方

仕事内容現在、グローバル展開に向けての事業拡大に伴い常に増員が必要な状況が続いております。 2022年10月に上場を果たした企業の急成長期に、リテール店舗開発業務を通じて企業成長にご尽力いただくポジションです。 ◆担当業務 1. 新規直営店の店舗開発戦略の立案 2. ディベロッパーや施工会社等各取引先への提案および折衝 3. 出店・リニューアルのプロジェクト管理(条件交渉、契約締結、スケジュール調整等) 4. 投資採算計画の策定/管理チェック(コストコントロール) 5. 組織管理/運営等 福利厚生 社会保険完備 ・交通費支給 ・各種研修制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・服装、髪型自由 昇給・賞

仕事内容店舗開発 【仕事内容】 今期100店舗超えの成長企業／WOW！と出会えるオフプライスストアを展開 【職務概要】 ■メインミッション：トータルでの店舗数100店舗越えの実現 これまで同社ではショッピングセンターやモールを中心に、新規店舗や催事の出店を進めてきました。 さらなる発展と店舗の拡大を実現するため、今後は駅ビルや百貨店・路面店にも店舗を広げ、直近では関東圏外への出店も目指しております。 そのため、今期はトータルで店舗数100店舗越えをミッションにご担当いただきます。 【職務詳細】 ・出店候補地の選定 ・候補地の商圏調査・マーケティング ・土地オーナー様との打ち合わせ・折衝・契約 ・オー

仕事内容店舗開発（ディベロッパー様との出店交渉・契約更新などの法人営業）の業務に携わって頂く方を募集致します。 ・マーケットリサーチ ・情報収集 ・出店計画立案 ・取引先対応・出店交渉 ・物件精査 ・出店審議 ・クロージング（契約書関連締結） ・オープン後進捗確認 ・契約更新、退店、賃料減額交渉 ・デベロッパー総会出席 ・直営店舗～催事・POP-UPの出店、契約、撤退交渉からコンサルティングまで。 ・コンサルは、売上予測モデル開発、出店戦略立案、営業活動支援と出店にまつわる一気通貫のコンサル支援実施。 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・テレワーク制度（週1程度推

仕事内容ファナティクス・ジャパン合同会社 【JリーグのMD（マーチャンダイザー）スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 サッカーチーム（及び他スポーツイベント含む）のスポーツ関連メガストアの商品調達業務全般をお任せします。 ・商品企画 ・商品発注 ・売上分析＆予測 ・売上プラン作成 ・在庫管理 ・納品管理 ・新規取引先開拓 ・チームマネジメント 【取り扱う商品の例】 サッカーチーム公式オンラインストア ※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。 ◆ファンを熱狂

仕事内容【福岡・大阪】店舗開発担当 （※年収 600万～900万） 【仕事内容】 優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただくポジションです。 ◎立地の情報収集、現地調査 出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉して頂きます。物件情報は外部機関も活用します。 ◎地主さまとの交渉 優良立地物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。 ≪当社の理念≫ 同社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各

仕事内容【神奈川】店舗開発責任者＜東証グロース上場/日本最大級自転車専門店/WEB面接可＞ 【仕事内容】 ■当社の新規店舗開発チームの責任者として、店舗開発チームを牽引いただきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。 【具体的な業務】 ・店舗新規出店戦略の策定・実行、進捗管理 ・出店に関する予算編成、予実管理等 ・その他 （社長・経営層・他部署への随時レポート、報告書作成等） 【当社の状況】 ★安定性：自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。毎年20店舗前後と

仕事内容◆出店戦略・店舗開発◆年収-1300・東証プライム大手アパレル【エリアデベロップメントマネージャー】 【仕事内容】 各ブランドの日本における新規出店と店舗網の再編をリードして頂くポジションです。 ・担当エリアにおける店舗配置計画を含む出店戦略の立案 ・上記戦略に基づく、一連の出店開発業務 ・開発営業、条件交渉(工事区分、経済条件など)、契約書締結、オープン迄のスケジュール調整及び管理 ・ディベロッパー・土地所有者に向けたプランニングの立案とプレゼンテーションの実施 ・既存店の契約管理業務 ・社内事業会社への報告・協議調整等 ■キャリアパス リーダーとして出店開発部を牽引頂く可能性や、海外事業