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専門学校 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

歯科助手/車通勤

拾六間歯科クリニック

  • 熊谷市 拾六間 / 籠原駅 車6分

  • 時給1,050円

  • アルバイト・パート

  • 急募
  • 副業OK
  • 1日4時間以内OK
  • 昇給あり
  • 扶養控除内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • 初心者歓迎
  • 自転車通勤OK
  • 1日6時間以内OK
  • 交通費支給
  • 早朝勤務
  • 週4日からOK
  • 社会保険完備
  • ピアス・ネイルOK
  • 経験者優遇
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • ブランクOK
  • 交替勤務制
  • 学生歓迎
  • 土日祝のみOK
  • 週1日からOK
  • 18時前退社
  • 正社員登用あり
  • シフト自由
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 16時前退社
  • 髪型髪色自由
  • 週2・3日からOK
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 夕方勤務
  • 高校生歓迎

勤務時間10:00~13:00、14:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 ■週1日~勤務OK ■1日2時間~勤務OK♪ ■土日祝のみ勤務OK / 上記以外も対応可能です♪ 学校/ご予定によってご相談下されば シフトは100%希望です! \ 【診療時間】 月 火 水 木 金 土 日・祝 10:00~13:00 ● ● 休 ● ● ● 休 14:00~20:00 ● ● 休 ● ● ● 休 <休憩について> ・実働6時間を超える場合:45分以上 ・実働8時間を超える場合:1時間以上 ■下記、シフト例です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <<シフト例>> 【1】10:00~13:00  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼午後の時間を有効活用したい! ▼お子さんの迎えに間に合わせたい! 【2】14:00~20:00  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼午前の時間を有効活用したい! ▼午前は家事を終わらせたい! もちろん、両方シフトに入ってくださる方も 大歓迎です!! いろんな働き方があるのでまずは相談ください! 時間や曜日の相談可能! 都合に合わせてお仕事できる♪ 勤務時間や曜日など、 お気軽にご相談ください★

仕事内容歯科クリニックで歯科助手のお仕事です。訪問診療を実施しており、予防を見据えた治療を行っています!歯科の専門学校に通っている学生の方にオススメです☆ 【職種】 歯科助手 【業界】:医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、高校生活躍中、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK 【仕事内容】 / 歯科クリニックでのお仕事をお任せします! \ <お仕事内容> ▼受付 ・電話やネットでの予約管理 ・患者さんのカルテの確認 ・お会計業務 ▼診療補助 ・バキューム操作 ・セメント練和 ・印象材の練和 ・仮封 等 ▼院内の衛生環境整備 ・器具等の洗浄

バイトルPRO

埼玉・妻沼工場/医薬品の包装担当 /業界経験不問/年休124日/住宅手当など福利厚生も充実

MSD株式会社

  • 熊谷市

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 副業OK
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 赴任旅費支給
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 交替勤務制
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 夜勤
  • スキルアップ

仕事内容MSD株式会社 【埼玉・妻沼工場】医薬品の包装担当 <業界経験不問> /年休124日/住宅手当など福利厚生も充実◎ 【仕事内容】 【埼玉・妻沼工場】医薬品の包装担当 <業界経験不問> /年休124日/住宅手当など福利厚生も充実◎ 【具体的な仕事内容】 世界売上トップレベルの米国外資系製薬企業、唯一の国内工場で、医薬品製造に関する多岐にわたった知識・経験と、リーダーシップスキルを身につけることができます ■業務内容: 当課は、医薬品(主に錠剤)の包装作業を担当しています。私たちは、専用のシートや容器に医薬品を入れ、丁寧に箱詰め包装しています。プロセスの多くは自動化されていますが、機械や設備

doda

埼玉/熊谷/製造スタッフ/未経験歓迎/キャリアアップ可能/転勤なし/夜勤なし/土日休み

株式会社リケンヒートテクノ

  • 熊谷市

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 資格不問
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 土日祝のみOK
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし

仕事内容株式会社リケンヒートテクノ 【埼玉/熊谷】製造スタッフ※未経験歓迎/キャリアアップ可能/転勤なし/夜勤なし/土日休み 【仕事内容】 【埼玉/熊谷】製造スタッフ※未経験歓迎/キャリアアップ可能/転勤なし/夜勤なし/土日休み 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場リケングループ/最上級・高級グレードの発熱体の製造技術により引き合い多数/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 同社の製造部門にて、電熱ヒーター、セラミックス発熱体の製造業務をお任せいたします。 ■詳細業務: ・生産設備のオペレーター ・生産設備設備の定期メンテナンス、設備保全 ※将来的には、生産計画に基づく人員管理、各部門

doda

籠原/メーカー/経理/原価計算メイン/スキルアップ歓迎/日立Gから独立/残業平均10h/フレックス

センクシア株式会社

  • 熊谷市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • フレックスタイム制
  • グローバル企業
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上

仕事内容センクシア株式会社 【籠原/メーカー】経理※原価計算メイン/スキルアップ歓迎/日立Gから独立/残業平均10h/フレックス 【仕事内容】 【籠原/メーカー】経理※原価計算メイン/スキルアップ歓迎/日立Gから独立/残業平均10h/フレックス 【具体的な仕事内容】 【日立グループから独立した業界シェアトップクラスの優良企業/賞与実績5.2カ月/フルフレックスで柔軟な働き方が可能/住宅手当あり】 ■業務概要: ご入社後はまずは原価計算をメインにお任せいたします。またご経験を活かせる他業務においてもご担当いただき、将来的には本社(新橋)での経理業務もお任せしたいと考えております。 ■業務詳細:

doda

埼玉/未経験歓迎!障がい者社員支援のジョブコーチ(職場適応援助者)/世界トップクラスの製薬メーカー

MSD株式会社

  • 熊谷市

  • 年収400万円〜660万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • インセンティブあり
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • 17時前退社

仕事内容MSD株式会社 【埼玉】未経験歓迎!障がい者社員支援のジョブコーチ(職場適応援助者)※世界トップクラスの製薬メーカー 【仕事内容】 【埼玉】未経験歓迎!障がい者社員支援のジョブコーチ(職場適応援助者)※世界トップクラスの製薬メーカー 【具体的な仕事内容】 世界売上トップレベルの米国外資系製薬企業、唯一の国内工場 【職務概要】 ジョブコーチ(職場適応援助者)は、対象となる障がい者社員に対する業務支援と働きやすい環境づくりの支援を行います。対象障がい者が業務を遂行し、職場に対応するため、障がい特性に配慮した、業務の切り出し、具体的な目標と計画設定、そして計画に基づいて支援をします。また障害

doda

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