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コンサルタント 小売業 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

旅行業界の人材コーディネーター 土日祝休み/完全週休二日制/人材育成にチャレンジしたい方歓迎!

株式会社エコールインターナショナル 本社

  • 堺市

  • 月給25万円

  • 契約社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • デスクワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • ルーティンワーク
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • U・IターンOK

仕事内容添乗員に特化した人材派遣サービスのパイオニアとして47年にわたり旅行業界を支え、素敵な旅の演出をバックアップしてきた当社。あなたには旅行会社と添乗員のマッチング業務をはじめ、案件の管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■支店業務 ・派遣先との各種調整、派遣案件の獲得 ・登録スタッフの確保活動 ・登録スタッフと案件のマッチング業務 ・登録スタッフとの面談、フォロー、教育 ・支店の業績予測 他 ■営業推進 ・新規・既存顧客への営業活動 ・全国への獲得した案件の振り分け ・派遣料金の交渉・調整 他 ■業務管理・コンプライアンス対応 ・社内規定などの整備、運営、管理 ・全国の案件管理

エン転職

品出し/梱包/検品

株式会社ナナハネクサス

  • 堺市美原区 / 富田林駅 車10分

  • 時給1,070円

  • アルバイト・パート

  • 主婦・主夫歓迎
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • ミドル活躍中
  • フリーター歓迎
  • 車通勤OK
  • 長期
  • バイク通勤OK
  • 初心者歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 副業OK
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日110日以上
  • 週4日からOK
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 未経験OK

勤務時間[ア・パ]13:30~17:30、14:00~18:00 昼、夕方 【勤務日数】 ◇平日5日+月1回日曜午前出勤 ◇平日4日+月1回日曜午前出勤 ※勤務形態をお選びください。 ※土曜日(年に2回)出勤依頼有り

仕事内容【職種】 [ア・パ]品出し(ピッキング)、梱包、検品 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ●お薬の仕分け・袋詰め等 近隣の病院やドラッグストアに配送されるお薬を扱う為、地域社会に携われる◎ ”最新の機械を導入しているので複雑な操作は不要” 重労働は一切無しの軽作業◎ 未経験者大歓迎! Wワーク大歓迎! ~web登録~ 来社不要、オンライン面談随時対応中 先ずは気軽に問い合わせくださいませ。 【シフトのポイント】 土日祝休み、家庭や子供の用事でお休み調整可

人気バイトル

採用コンサルタント(求人広告やSNSを提案) 年間休日124日/未経験から早期キャリアアップ可

株式会社ONE

  • 堺市

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 独立支援あり
  • 退職金制度あり
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 接客あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • オープニングスタッフ
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 職場見学OK
  • 週休2日制
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制

仕事内容エン転職をはじめとするメジャーな求人広告から、地方や専門職に特化した求人広告まで、さまざまなサービスを駆使して企業のニーズに合ったサービスを提案していただきます。 慣れてきたら、求人広告だけでなく、採用ホームページ、SNSといった、企業の人材に関する企画の提案も可能です。さらに、ウェビナーの企画など営業戦略の提案やニーズが高まっているDX化の推進にも携われます。 <業務フロー> ▼企業様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼お悩みに合った求人媒体やソリューションをご提案 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼企業様に広告を確認してもらい、

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