オリックス株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～17：00/15：00～22：00など(作業内容や試合時間により異なる）

仕事内容京セラドーム大阪開催のプロ野球運営スタッフのアルバイトです。お客様の案内、サンプリングなどが主なお仕事です。 オープン戦から公式戦まで、シーズン通してお仕事していただけます！ 『平日のみ。土日のみ。試合があるときはいつでも働きたい！』ご希望をお伝えください。 ※試合開催日が勤務日です。 【5月】 5/3(金)-5(日) オリックスvs日本ハム 5/17(金)-19(日) オリックスvs楽天 5/31(金)-6/2(日) オリックスvs中日 【6月】 6/11(火)-13(木) オリックスvs阪神 6/14(金)-16(日) オリックスvsヤクルト 6/21(金)-23(日) オリックスvs西武

仕事内容オリックス・レンテック株式会社 【相模原】新サービス構築◆離職率4％／業界未経験歓迎／オリックスグループ／安定した就業環境 【仕事内容】 【相模原】新サービス構築◆離職率4％／業界未経験歓迎／オリックスグループ／安定した就業環境 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／オリックスグループ／安定した就業環境／福利厚生◎】 ■業務概要： Windows Autopilot、Azure AD、Intuneを使用したキッティングサービスを企画しており、サービス化に向けた技術検証や運用フローの構築などサービスの立ち上げ全般を担当していただきます。 ・Windows Autopilot、Azure

勤務時間（1）6:00~11:30(6:30~でもOK)※休憩30分 （2）6:00~15:00(6:30~でもOK)※休憩90分 お気軽にご相談ください。

仕事内容病院内の共用部などの日常清掃 ＊拭き・掃き掃除がメインです ＊事前研修有・親切に指導します ＜オススメPOINT＞ ＊午前中（～11：30）だけでも、もう少し長く働ける方は15：00まででも ご都合に合わせて働けます ＊交通費全額支給 ＊経験者も未経験者もOKです ＊シニア世代・定年退職後の方もOKです ＊現在、40代～60代の幅広い年代の方が活躍されています ＊リーダーとして管理していただける方は時給も優遇！ 面接は現地（橿原市四条町）にて行います 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開

仕事内容【大阪】人事総務（マネージャー候補）/年収450～550万円・年休108日/オリックスグループ 【仕事内容】 【オリックス不動産100％子会社】ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。 ■人事総務（マネージャー候補） オリックスグループの同社管理部門において、 ご経験にあわせて下記の業務をお願い致します。 ・人事制度・労務管理諸制度の運用 ・新卒採用・キャリア採用計画の立案と実施 ・パート・アルバイト採用 ・社員トレーニングの企画と推進 ・労働時間・人件費管理 ・各種助成金

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎【山口県下関市】旅館洗い場スタッフ◇オリックスグループ／ふぐ料理割烹旅館「下関春帆楼」 洗い場業務全般をお願いいたします。 洗浄機での食器洗いです。 （繊細な食器は手洗いをお願いしています） 慣れてきたら簡単な盛付けなど調理補助業務をお願いいたします。 入社後は、春帆楼で活躍するために必要なスキルを基礎からじっくり学ぶことが可能です。豊富な経験を積んだスタッフが、マナーを一つずつ丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。 当社は、ふぐ料理店「春帆楼」及び割烹旅館運営事業、ふぐ宅配事業、ケータリング事業など食に関する事業を展開してい

仕事内容オリックス株式会社 航空機ビジネス担当※30年以上の実績を誇るオリックスの航空機リース事業※ 【仕事内容】 航空機ビジネス担当※30年以上の実績を誇るオリックスの航空機リース事業※ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：航空機ビジネス全般を担当し、入社直後は以下の業務をメインに携わって頂きます。 ・機体の購入やリース、売却などの案件の分析業務 ・アイルランド現地法人との連携業務 ・日本や海外で開催される航空機カンファレンスや展示会への参加 ・外国人を中心とした業界関係者とのリレーション構築 ※将来的には適性を見て航空機ビジネス以外の業務をお任せする場合もあります。 ■航空機ビジネスについて：

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスホテル大阪／オリックスG】レストランスタッフ◆企画・管理部門のキャリア有／賞与2.5か月 【仕事内容】 【クロスホテル大阪／オリックスG】レストランスタッフ◆企画・管理部門のキャリア有／賞与2.5か月 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤／多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営】 ■勤務地・クロスホテル大阪／URL： httpswww.crosshotel.com/osaka/ ■お任せする業務： 「クロスホテル大阪」のレストラン「TERRACE & DININ

仕事内容<仕事内容> 【山口県下関市】通販事業の受発注管理体制構築◇オリックスグループ／ふぐ料理店「下関春帆楼」運営 通販事業のバックヤード管理体制構築メンバーを募集いたします。 具体的には、受発注システムの切り替え（システム選定から製造先へのデータの引き渡しの整備） ふぐ刺しをはじめとした、ふぐ料理の通販事業拡大の為の地盤構築をお任せいたします。 慣れてきたら、取引先折衝、商品開発、販路拡大等、これまでのご経験を生かした幅広い業務をお任せいたします。 ★キャリアアップを求める方に適した全国転勤型か、（スタートは通販事業配属となります。）安定した働き方を求める方に適したエリア型からご選択いただ

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスホテル京都／オリックスG】レストランスタッフ◆イタリアン・フレンチ・スパニッシュなど 【仕事内容】 【クロスホテル京都／オリックスG】レストランスタッフ◆イタリアン・フレンチ・スパニッシュなど 【具体的な仕事内容】 ◆コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤／主要ホテル予約・口コミサイトで高評価のリゾートホテルで高い集客率を実現◆ ■クロスホテル京都／URL： httpswww.crosshotel.com/kyoto/ ■当ホテルについて： ・龍馬通に位置し、京都の季節・風情を味わい尽くせるクロスホテル京都。 ・祇園エリアにも徒歩

仕事内容オリックス資源循環株式会社 【東京】環境ビジネスの法人営業 ※オリックスグループの安定基盤／土日祝休み 【仕事内容】 【東京】環境ビジネスの法人営業 ※オリックスグループの安定基盤／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～環境ビジネスに興味のある方歓迎／オリックスグループ100%の安定基盤／借上社宅・住宅手当有／福利厚生・就業環境充実～ ■業務内容： 環境ビジネスの法人営業として以下の業務をお任せ致します。 ・事業会社及び自治体に対して廃棄物を自社処理施設へ集荷する営業 ・サーキュラーエコノミーを見据えた環境課題解決のための提案営業 ・既存顧客管理業務 ・新規プロジェクトへの参画 【変更の

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスホテル京都】コンシェルジュ※英語力を活かせる／オリックスG／福利厚生◎ 【仕事内容】 【クロスホテル京都】コンシェルジュ※英語力を活かせる／オリックスG／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場オリックスグループ・安定の経営基盤／多数の有名ホテル予約・口コミサイトで高評価／人気のリゾートホテルで高い集客率を実現／月平均残業20時間程度◆ ■お任せする業務内容： ご滞在中の様々なご要望に対し、お客さまに寄り添った最善なご提案と最高のおもてなしでお応えするコンシェルジュ業務全般をお任せします。 ・ゲストへ京都および国内の観光スポッ

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【箱根・強羅佳ら久】日本有数のホテル・料飲スタッフ◆未経験歓迎／東証上場オリックスG／月残業20H 【仕事内容】 【箱根・強羅佳ら久】日本有数のホテル・料飲スタッフ◆未経験歓迎／東証上場オリックスG／月残業20H 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆英語・韓国語・中国語が活かせる／キャリアパス・福利厚生充実／月残業20H程◆ ■業務内容： 同社が運営する「箱根・強羅 佳ら久」にて料飲業務をお任せいたします。 ・接客、予約対応 ・テーブルセッティング ・バーテンダー業務 など ※

仕事内容オリックス株式会社 【浜松町】不動産領域の法務・コンプラ担当※事務所出身者歓迎＜オリックス×大京の安定性＞所定労働7H 【仕事内容】 【浜松町】不動産領域の法務・コンプラ担当※事務所出身者歓迎＜オリックス×大京の安定性＞所定労働7H 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。 ※当初配属はグループコンプライアンス部に所属し、オンボーディングのトレーニング後 (半年後目途）にオリックス不動産株式会社のコンプライアンス部へ出向予定です。 ※オリックス不動産株式会社の事業内容： 不動産投資開発、不動産アセットマネ

勤務時間9:00～17:00（週5日勤務） 勤務時間相談可能

仕事内容圧倒的な掲載件数を誇る、沖縄総合求人サイト「アグレ」！県内利用者数No.1！ 社員・バイト・派遣など、「アグレ」でしか出会えない地元採用の求人多数あり！ 沖縄でシゴト探すならアグレで決まり！ 9:00～17:00（週5日勤務） 勤務時間相談可能 簡単なPC操作ができればOK 社内では欠かせない縁の下の力持ち！ 。*会社について*。 当社は、オリックスグループ各社のバックオフィス業務（事務やコール業務など）を 担当している会社です。 その中で、わたしたち「業務サポートチーム」は、社内の各チームの簡易事務業務をお手伝いするお仕事です。基本的な事務スキルを身に付けることができます。 コミ

勤務時間9:00～19:00のうち8h※時間曜日応相談

仕事内容 職種 女性スタッフが活躍中の職場です。 今回は店舗受付、洗車、配車などの業務を お任せします。覚えられるまでしっかり サポートします！まずは出来る所から 始めていきましょう！ ※他店舗へ運転で車の移動も有/市内・県外 ※1年間の短期勤務も可◎ 待遇・福利厚生 ◇制服貸与◇正社員登用制度 ◇社会保険あり(法令に則り適用) ◇レンタカー割引制度(従業員割引)有 長期歓迎 主婦・主夫 未経験OK 経験者歓迎 フリーター ブランクOK 週4～ フルタイム 交通費支給 社員登用 社割 車通勤 バイク通勤 制服 駅チカ

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【JALシティ羽田／オリックスG】フロント担当◆英語を活かす／未経験歓迎 【仕事内容】 【JALシティ羽田／オリックスG】フロント担当◆英語を活かす／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場オリックスグループ／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤／多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価で高い集客率を実現／月平均残業20時間程◆ ■ホテルJALシティ羽田 東京／URL： httpswww.haneda.jalcity.co.jp/ ■当ホテルについて： ・無料シャトルバスで羽田空港とつながる、羽田空港から約10分の好立地ホ

仕事内容オリックス生命保険株式会社 ＜エリア限定採用/転勤なし＞20代・30代活躍中!【事務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均20h程度/内勤業務】オリックス生命のお客さまサービスに関わる”事務”のお仕事です♪ ＜配属先部署＞ 保険金部／ お客さまからいただいた請求内容に基づいて 保険金や給付金のお支払いに関する査定業務を担当。 新契約部／ 新たにご契約いただくお客さまの ご契約の引受可否に関する査定業務を担当。 ※配属部署については、ご経験や適性を勘案し決定いたし

仕事内容株式会社イノメディックス 【千葉】病院内での在庫管理・購買※プライム上場オリックスグループ/年休121日/月平均残業30H 【仕事内容】 【千葉】病院内での在庫管理・購買※プライム上場オリックスグループ/年休121日/月平均残業30H 【具体的な仕事内容】 【プライム上場オリックスグループの医療機器卸企業/取引業者は1000社以上、取扱商品も約20万点/年休121日/月平均残業30時間/退職金制度有/家族手当有】 ■業務概要： 当社のSPD（Supply Processing & Distribution：病院内の物流を一括で支えるサービスです）部門の一員として、担当病院内全体の納期管理

勤務時間8:00～20:00のうち8h◇時間曜日応相談

仕事内容 職種 女性スタッフが活躍中の職場です。 今回は店舗受付、洗車、配車などの業務を お任せします。覚えられるまでしっかり サポートします！まずは出来る所から 始めていきましょう！ ※他店舗へ運転で車の移動も有/市内・県外 ※1年間の短期勤務も可◎ 待遇・福利厚生 ◇制服貸与◇正社員登用制度 ◇社会保険あり(法令に則り適用) ◇レンタカー割引制度(従業員割引)有 長期歓迎 主婦・主夫 未経験OK 経験者歓迎 フリーター ブランクOK 週4～ フルタイム 交通費支給 社員登用 社割 車通勤 バイク通勤 制服 駅チカ

仕事内容オリックス・レンテック株式会社 【町田】障がい者スタッフの指導者◆業界未経験歓迎／オリックスグループ／安定した就業環境 【仕事内容】 【町田】障がい者スタッフの指導者◆業界未経験歓迎／オリックスグループ／安定した就業環境 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／オリックスグループ／安定した就業環境／福利厚生◎】 ■業務概要： 指導者としてのメイン業務： ・仕事の付与（アサイン）：障がい者が主役のグループ（主体的に業務が実施できる）として個々の特性を見極め個人の能力を最大限に発揮させる様な仕事の付与を行う ・現場の管理（マネージメント）：障がい者に理解できる仕事の仕組みづくりとメンバー間の