人事採用担当 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容新卒採用の担当として、学生向けの説明会実施や学校訪問、面接等 をしていただきます。 入社後半年は、先輩に同行していただき採用業務について覚えてい ただきます。先輩社員から採用方法や資料作りについて学んだ後、 エリアを担当していただきます。この時も常に先輩社員がフォロー する体制をとっており、独り立ちするのは１年後の予定です。 事業拡大に伴う増員募集です。 中途社員も多数在籍しており、長く続けられる職場です。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い

仕事内容９０年以上に渡ってガラスびんの製造販売を担う私たち。こだわり 抜いた製造技術で多くの取引実績を保持する老舗メーカーです！当 社の将来を担うフレッシュな人材の採用に励む業務です。 ・学校への定期訪問や学生・キャリア向け採用説明会の運営 ・応募者対応、面接日程調整 ・選考母集団を増やすための企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・ＳＮＳ投稿の企画・運営 ・内定者フォロー 上記のほか、採用の現場に慣れてきたら、社員研修等、人事業務に 関する幅広い業務を担っていただきます。 採用担当の経験がある方歓迎。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容川崎重工グループである同社にて、人事・採用関連のいずれかをご担当頂きます。（人事業務を主として、採用業務は副担当になる予定です。） 待遇・福利厚生 時間外手当、通勤手当（交通費支給）、家族手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、独身寮/社宅制度、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）、川崎重工業（社員持株会）ほか、各種施設（保養所、医療施設、体育施設、食堂、売店） ・クラブ活動：川崎重工業クラブ活動（軟式野球部、サッカー部、陸上部、バレーボール部、卓球部、水泳部ほか） ・社内行事：ハイキング大会、ボウリング大会 等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇

仕事内容【WEB面接可】【岐阜/大垣】人事マネージャー（採用担当） 【仕事内容】 【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 ＜使用ツール＞ 使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理sys ・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告) 【特徴・魅力】 新工場立上げを控え、こ

仕事内容採用担当（マネージャー候補）※世界シェアトップクラスの製品を保有するメーカー（岐阜） 【仕事内容】 ■グローバル展開を行う世界トップクラスレベルの技術を持つ技術開発型企業 ■世界シェアトップクラスの製品を二つ保有(パッケージ基板・DPF) 同社の本社にて、人事マネージャー（採用担当）をお任せします。 【具体的には】 ■新卒採用、中途採用業務（業務の一例） ・募集要件の部門とのすり合わせ ・人材エージェントコントロール ・候補者フォロー 他 ■メンバーのマネジメント ※ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事

仕事内容【仕事内容】 人事/採用担当 メンバークラス【岐阜】半導体ICパッケージ世界トップクラス 【仕事内容】 中途採用業務の実務を担当いただきます。 同社では事業拡大に伴い、中途採用の強化を図っており、「技術職/事務職/生産職」などの採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を実施いただきます。 ＜使用ツール＞ ・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告) 【特徴・魅力】 新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。 世の中や求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。 自身の考え

仕事内容【仕事内容】 人事/採用担当として、主に新卒採用の企画～実行までをお任せいたします。 【業務詳細】 具体的には新卒採用において、 ・合同説明会での登壇・学生対応 ・インターンシップの企画～司会進行 ・学生さんとの個別面談 ・会社説明会の企画～司会進行 ・面接 などの業務をお任せいたします。 手当 ■給与情報（その他手当て） ■住宅手当（独り暮らしのみ月20,000円） ■交通費支給 ■各種資格手当支給 ■通信費支給（職種による、途中スマホ支給） ■残業手当 ■休日手当 ■家族手当 ■業績手当 ■毎月のMVP表彰 ■ ショールーム内託児所 （土日祝日問わず利用可） 昇給 年一回

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】 ◆高卒以上 ◆ホームタウン制度あり ◆年間休日休暇113日 ◆東証プライム上場 ・店舗、各事業所における事故など様々なリスクに対しての 保険対応、防止措置等を行います。 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディン グスの中核事業であるスーパーマーケットバローは東海・北陸地 方を中心にエリア拡大を目指しています。今後も更に事業を拡大 していくためにバローの運営に携わってくれる方を募集します。 【勤務地について】 勤務地はホームタウン制度に基づいて決定

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容人事/採用担当 メンバークラス【岐阜】半導体ICパッケージ世界トップクラス 【仕事内容】 中途採用業務の実務を担当いただきます。 同社では事業拡大に伴い、中途採用の強化を図っており、「技術職/事務職/生産職」などの採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を実施いただきます。 ＜使用ツール＞ ・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告) 【特徴・魅力】 新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。 世の中や求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。 自身の考え・アイデアを経営層

仕事内容◎採用アシスタント（CX職またはCS候補）として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・募集要件ヒアリング ・求人作成／リライト ・応募者対応／面接調整 ・スカウトの運用（対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ

仕事内容鍋屋バイテック株式会社 【岐阜/関市】人事※未経験歓迎＜まるで公園のようなオフィス／ジム・美術館など設備充実＞年休129日 【仕事内容】 【岐阜/関市】人事※未経験歓迎＜まるで公園のようなオフィス／ジム・美術館など設備充実＞年休129日 【具体的な仕事内容】 ～機械要素部品メーカー／平均残業12.18時間/月／産休・育休取得：女性100％、男性92％／2019年：経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、2017年：岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞歴有り／離職率1.5%～ 当社の成長を担う貴重なポジションである人事採用担当はでの募集です。 採用

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事採用及び労務面を中心に業務を担当していただきます 【具体的には…】 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規定の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関する業務 ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：56835

仕事内容◎総務人事課責任者候補 - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 課の責任者として課の運営、部下のマネジメント業務全般 ・取締役会の運営／株主総会の運営／社内規程の管理／勤怠、給与業務の管理 ・契約書や社内稟議審査、管理／人材の採用、社内研修などによる人材育成 ・従業員の評価、配置／各種人事制度の設計、運用管理など ・採用担当（兼務） 【事業内容・会社の特長】 卸売業（食品） 業務用加工食材の企画開発、販売 業務用加工食材の企画開発から販売までを行なっており、自社で企画開発した商品を、全国約900社の委託加工メーカー様へ製造依頼し、日本全国1,500社以上の取引先様へ販売してお

仕事内容石黒商事株式会社 【総務・経理】業界未経験OK★残業少なめ★福利厚生も充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界経験不問】経理・人事採用・教育・広告・システム管理など、総務・経理業務をお任せします。担当業務は経験や適性などを加味して決定します。 日次・月次・年次決算 予実分析・予算編成 税務申告 会計ソフトのメンテナンス 他部門への啓蒙 経営企画 └会社の課題分析 └新規事業の立案・計画 人事 └働きやすい組織に向けたマネジメント 社長直下の部署において、当社をバックオフィスから

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事採用及び労務面をマネジメントポジションにて業務を担当していただきます 【具体的には…】 ・理事長をはじめとした院長、副院長、経営陣との戦略立案 ・予算作成、予実管理、データ分析 ・病院内の各職種や法人内の各部署との円滑な連携 ・行政監査や厚生支局等関係官庁の対応 ・クレームやトラブル対応 ・院内事務課の労務管理、人事考課、人材育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：59106

仕事内容事務スタッフ／うれしい土日休み／大企業での事務職／未経験者歓迎 主婦(夫)パートさんが活躍できます 交通費支給 賞与あり バローホールディングス可児事務所の事務スタッフです。 書類のチェック、社内便の仕分けなど簡単な事務・作業の お仕事です。 わからない事はすぐに聞けます。 まずはお気軽にご相談ください。 【お仕事のポイント1】 未経験者OK！ チームでのお仕事ですので、わからないことはすぐに 聞くことができます。仕事は丁寧に教えてもらえるので安心。 託児施設もありお子さんを預けての勤務も可能！ 【お仕事のポイント2】 服装自由（オフィスカジュアル）です。 優しくて頼りがいある社員スタ

仕事内容【英語必須・HRBP＋】大手外資系メーカー/採用担当・人事全般職＋英語力を活かす 【仕事内容】 ＜人事業務全てを担当できます＞ 採用を担当し、事業の状況を見ながら積極的な採用をサポートし、将来の能力ニーズに対応するパイプラインを構築します。経営陣と密接に連携し、人材市場に関する洞察やコンサルティング、包括的で付加価値の高いサービスを提供します。幅広い職種の採用を担当します。 ・積極的な戦略を策定・実施し、多様で有能な人材のパイプラインを構築して、ビジネスの成功に貢献する。 ・信頼されるアドバイザーとして、候補者の評価プロセスが一貫していることを確認し、引きつけ、選択、採用について指導・助言

仕事内容30代・40代が活躍中の正社員ルート配送ドライバー募集！ 自動販売機補充のお仕事です！難しい作業はないので､ ドライバー業務未経験の方が多数活躍中です｡ 土日休み､長期休暇があり､年間休日115日､賞与支給もあり､ 仕事しっかり､給料もしっかり､生活の安定を目指せます！ 会社名：ダイドービバレッジサービス株式会社 岐阜営業所 勤務地：岐阜県各務原市蘇原六軒町3-12-1 雇用形態：正社員 業務内容：自動販売機への飲料補充など 補充件数／1日20件程度 【未経験の方も大歓迎】 準中型（車両総重量3.5トン以上7.5トン未満又は最大積載量2トン以上4.5トン未満）を運転できる免許を持っていれ