就労支援員 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【京都市】2024年8月オープン週休2日制◎賞与は年2回☆未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容<仕事内容> 【急募！】 勤務時間9:00~16:30｜土日祝休み｜就労移行支援の支援員 ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.応募書類等の書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 全てをこなさなければいけないわけではなく、これらの中から適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます！ どのポジションになって

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！製菓、ハンドメイドを利用者さんと一緒に行う就労支援スタッフ募集！ 利用者さんへの心暖かい支援と共に、製菓、刺繍、織物、キャンドルなどの分野でクオリティーの高い商品づくりをしていただきます！ 中京区の三条通りに面した自社店舗で販売する他、京都や東京のセレクトショップや、各種イベントで販売している事業所ですので、ハンドメイドなどのお好きな方は、大変やりがいを感じていただけるのではないかと思います。 福祉の経験のない方でも、意欲ある方の応募、大歓迎です。 小規模事業所ですから、落ち着いて、じっくり仕事に取り組みながら、ものづくりの経験と、利用者に対するケアの経験をともに積

仕事内容<仕事内容> 無資格OK！賃金改定済み！就労支援スタッフ！駅から徒歩1分！残業なしでプライベート充実♪ ＼2022年1月京都伏見区にOPEN／ オープンから継続して右肩上がりの事業所です。 その秘訣は、管理者の人柄が事業所全体に行き渡っているから♪ 利用者さんや従業員も管理者の方と時間を共有するのが楽しくて働いています♪ トライアングルは就労継続支援A型及びB型事業所のお仕事です。 利用者様のサポートをお願いします♪ 基本的には簡単な業務がほとんどですので、 利用者さんが自立して仕事が出来る様に支援（バックアップ）をお願いします。 あなたのサポートがあることで、利用者さんがより笑顔にな

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ！障がい者就労支援スタッフとして人と社会を繋ぐお仕事です！無資格でも挑戦可能！ 2025年3月開所予定！ 新しい環境、新しい事業所でオープニングスタッフとして働けます！ オープニングスタッフとしてのメリット ・ルール作りから携わる事が出来ます ・事業所の良さはスタッフ次第、最初のスタッフがとても大事≒事業所の顔として働ける ・オープニングスタッフそのものが中々出来る仕事ではない、その場面に携わることが出来ます ◎就労継続支援A型及びB型事業所のお仕事です。 具体的には 利用者のサポートをお願いします。 また、関連事業所へのあいさつ回り（営業） ご自身の

仕事内容＞生活支援員を募集中！＜☆★☆未経験の方のご応募もお待ちしています♪☆★☆残業は一切ないため、ワークライフバランスばっちりです！ 【施設名】： 合同会社スコーピオ あおい 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 時給1,408円～ ※月給例183,040円〜220,740円（20日勤務の場合） ※昇給有 時間給（1,408円～1,508円）+資格手当制度有 キャリアパス試験合格後 時給1,508円 （20日勤務の場合月収196,040円） 特別賞与最大年3回！（人事評価基準による） 【業務内容】： 障がいを持たれている方のお仕事のサ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）希望、（１）のみ（２）のみも可 基本的に月～土曜日までの勤務（土曜日は午前まで） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望休応相談

仕事内容知的障害のある人の、「ありのままの暮らし」を支えることを目的 として、さまざまな事業を行っています。 障がいのある方（主に知的障がい）への生活支援を行います。 ・グループホームにおける生活支援 ・社会資源の利用を伴う日中活動支援（買い物、レクレーション等 ） 障がいのある方（主に知的障がい）への就労支援を行います。 ・大手企業の請負作業支援（タオルたたみ、リネン洗濯他、配属先 の事業所による） 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における支援員業務≪作業所での業務≫ ＊ミシン縫製、糸繰り、機織り、組紐等の制作のサポート ＊生活指導 ＊レクリエーションの指導 主に知的障害者を持つ利用者と一緒に生産活動を行います。施設 として織物をしており、その織り上がった生地をミシンを使って魅 力的な製品に仕上げることが必要で、そうした作業を通じて障害者 が職人として独り立ちすることも目指しています。みんなと一緒に 楽しく生産活動を行い、高く売れる質の高い製品を作り、共に成長 することを目指す職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

仕事内容令和3年にリニューアルオープンした綺麗な施設です。土日休み！夜勤なし！ 就労継続支援B型事業所の指導員（職業、生活）募集 西陣工房は西陣の伝統的手工芸に取り組んでいる障害福祉サービス 多機能型事業所です。 就労継続支援B型事業所・グループホームの運営や計画相談事業を行っています。 私たちは「伝福連携」を通して、障がい者の自立と京都・西陣の活性化を目指しています。 「伝福連携」とは、後継者難の伝統産業を障がい者の労働力でカバーする取り組みです。 一般就労は難しい方でも、様々なサポートが受けられるB型事業所であれば、特性を活かしながら伝統産業の担い手として働くことができます。 つまり主役は障

仕事内容当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 【「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする仕事です】 1つの施設に約20〜30名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は4名。利用者様は9時〜14時半の間、軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。業務の約半数が、ボールペンの袋詰やビラの封入などの内職業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、1つ1つの工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であれば、簡易マニュアルを作成し説明していきます。学校の“

仕事内容＞生活支援員＜年間休日120日！しっかりお休みが取れる環境です♪【施設見学OK】【交通費支給あり】【昇給・賞与あり】 【施設名】： 特定非営利活動法人陽 陽(みなみ) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給223,000円～ 【内訳】 ・基本給 210,000円～214,000円 ・処遇改善手当 11,000円 ・資格手当 2,000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり 年2回計2.0ヶ月分(2023年度実績) 【業務内容】： 生活支援員としての業務全般 ※就労継続支援B型と相談支援事業所が併設 相談支援事業所は、2023年1

勤務時間朝（7〜12） 昼（12〜17） ◇ 09:00〜12:00 ◇ 13:00〜16:30 上記以外の時間帯も勤務可能です♪ お気軽にご相談ください！

仕事内容【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 職業指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,150円〜 ◇交通費支給（上限15,000円） ◇賞与あり ◇年末年始手当あり 【勤務時間】 ◇ 09:00〜12:00 ◇ 13:00〜16:30 上記以外の時間帯も勤務可能です♪ お気軽にご相談ください！ 朝（7〜12） 昼（12〜17） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒600-8141 京都府京都市下京区新日吉町124-5 【最寄り駅】 七条駅 【アクセス】 京阪 七条駅から徒歩5分 【仕事内容】

仕事内容＼未経験者・ブランクがある方も歓迎／ 賞与年3回＆昇給制度あり◎在職中の方もお気軽にご相談ください♪ ＼生活支援員の増員募集!!／ 完全週休2日×年間休日125日！ 賞与は年3回！各種手当や制度も充実！ 経験が浅い方や育児明けのお仕事探し中の方にもオススメ！ ご利用者様の作業やお仕事のサポート業務をお願いします。 ・下請け作業等の施設内就労の支援 ・清掃、設営、農作業等の施設外就労のサポート など ☆未経験・ブランクがある方もご安心ください☆ まずは、先輩スタッフの補助業務からお任せします。 ご利用者様がどんな方かを知る事から始めましょう！ ◇当施設について◇ 現在26名（男女比6：

仕事内容あなたには利用者様が安心して働くためのサポート業務をお任せ。入社後は半年かけて一人前を目指せるので、未経験の方も安心です！ マネジメントや管理の経験がある方は、管理者候補としてもご入社いただけます！ 【施設について】 ◆就労継続支援施設とは？ 障がいを持つ方の「働きたい」「稼ぎたい」といった想いを実現するための施設です。特徴は、障がいや体調に合わせ自分のペースで働くことができ、労働の対価として工賃をお支払いすること。当社ではリハスワーク、リハスファーム、リハビリ型就労スペース「リハス」が該当します。 ◆就労移行支援施設とは？ 障がいを持つ方が働くために必要なスキルを身につける「トレーニング

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【京都｜烏丸駅すぐ！】就労移行の支援員補助♬ はじめは支援員や利用者様をサポートする事務補助などの業務を担当していただく予定です！ 事務の業務に慣れてくれば支援員補助の業務も担当していただきます！ ▼事務補助 PC入力や電話対応、必要書類の印刷やファイリングなどのサポートをお願いします。 PC入力は電子システムを用いた入力作業（請求業務）がメインになってきますが、決められたフォーマットに入力する作業ですので、基本的なPC操作ができれば大丈夫です◎ （エクセルの表作成や関数を使いこなす必要なし！） ▼支援補助 まずは、体力づくり＆体調管理のためウォーキング同行、軽作業訓練のチ

仕事内容正社員！未経験でもOK！完全土日祝日お休み◎特別賞与最大年3回！ 勤務開始は9時30分から♪ 完全土日祝日お休み！ 残業はありません。 17時で終了なのでプライベートとの両立も◎ 【仕事内容】 障がいを持たれている方のお仕事のサポートをお願いします。 ■具体的には ・お仕事の指示・確認 ・お手伝い（基本的には見守りベースの為お手伝いは基本ありません） ・施設の統括 ・書類の作成管理 ・障がいがある方との面談 など ※食事介助、トイレ介助はありません。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・マスク支給あり ・オフィスでの座席間隔確保 【おすすめポイント】 ①

仕事内容当法人は、福祉サービスを必要とする障がいのある方に対して、職 業支援、および地域生活支援に関する事業を行い、地域と社会の福 祉の増進に寄与することを行っています。 当法人はいろいろな仕事を障害のある方に提供することにより、自 分に合った仕事を選択でき、スキルを上げ企業等に就労をしていた だけるように支援をしています。 今回募集する仕事は、飲食店のカレーショップ、ベーカリーショッ プ、下請軽作業、ホテルや旅館へのリネンサプライ作業を通じて就 労を支援していただきます。 就労支援の対象者は通所可能な方ですので、身体介護等の仕事では ありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務日・・週3～勤務可能です。曜日はご相談ください。 勤務時間・・9時～18時の中で、1日3時間以上 ★子供さんの急病や保育所からの呼び出し、学校行事などへの参加など柔軟に対応しています。

仕事内容【烏丸・四条駅から徒歩5分】週3日以上・1日3時間勤務以上◎研修充実♪就労移行支援事業所で就労支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就職を目指す障害のある方を支援する「社会」と「人」に役立つ仕事です。 「障害は"隠す"ものではなく"生かす"ものである」 ご本人やご家族の気持ちを汲み取り理解した上で、その方らしい「生きる」を支える。 この考え方を元に、利用者様の就労・定着に向けた支援を実施しております。 研修・マニュアルを整備しておりますので、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 【具体的な業務】 下記業務の中から、あなたの経験や強みを活かせる業務を徐々