リハビリテーション - 栃木県佐野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 デイサービス（正社員）リハビリに力を入れ、日常生活の向上を目指しています。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 開設 平成26年11月 デイサービスセンター（1日27名程度） デイサービスと居宅介護支援を提供している事業所です。 当施設コンセプト ～「life inclusion」～お客様の人生や生活を包み込んだ介護サービス お客様の人生や生活を最も大切にし、お一人おひとり

仕事内容【タイトル】 【堀米駅】リハビリデイサービスセンター 万葉【通所リハ】 【仕事内容】 ※デイサービス「万葉」における生活相談員業務となりま す。 ・ご利用者様やそのご家族様の相談対応および介護業務 ・送迎業務（エリアは佐野市内） 施設の車（ハイエース等）を利用して、ご利用者様宅から 施設までの送迎をします。 ＊経験者優遇します。【堀米駅】リハビリデイサービスセンター 万葉【通所リハ】 デイサービス 生活相談員 【事業所名】 リハビリデイサービスセンター 万葉 【応募資格】 都道府県により必要な資格が異なります。詳細はお問い合わせ下さい（無資格不可） 介護経験者は相談員未経験で

仕事内容リハビリ・機能訓練 一般社団法人 みかも高齢者福祉支援センター（ステップわかば） 【お仕事内容】 ＊半日型デイサービス（高齢者の虚弱予防・身体の健康維持のための運動機会の提供）の現場業務を中心に行っていただきます。 具体的には １．利用者の身体能力の現状評価書作成と個人機能訓練プログラムの作成（ＰＣソフト利用） ２．利用者送迎（ワンボックス・普通自動車・軽、佐野市内） ３．利用者来所時のプログラム実施のサポート（器械運動・ストレッチの準備・指導） ４．清掃等付随業務 上記２～４を１サイクルに午前・午後３Ｈずつ行います。 2024年06月03日更新 【募集要項】 職種：機能訓練指導員 雇用形

仕事内容【タイトル】 【吉水駅】リハビリDSどまんなか【通所介護】 【仕事内容】 ＊介護業務全般 ・フロア業務、入浴援助業務、リハビリ補助業務、その他 介護計画書の作成 ご利用者様が楽しめる企画（レクリエーション）の立案、 運営等【吉水駅】リハビリDSどまんなか【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 リハビリDSどまんなか 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 アースサポート株式会社 【勤務地】 栃木県佐野市吉水町７５１－１ 【アクセス】 東武佐野線「吉水駅」徒歩11分 【勤務時間】 1）08:00～17:00 【給与詳細】

仕事内容＊定員２５名のデイサービスでの生活相談員のお仕事です。 ・家庭的な雰囲気の明るい施設です。 ・ご利用に伴う相談・契約対応、又ケアマネージャー等 その他関係機関との連携。 ・計画書等の書類作成及び請求業務。 ・介護業務援助等 ・その他付随業務 ＊業務内容変更の範囲：あり（当法人の全職種） ＊副業兼業：禁止

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊「デイサービスセンター」で運転手として下記業務を行っていた だきます。 ・ご利用者様の送迎、外出運転用務 ・車輌管理、施設管理 ・車輌はワンボックスカー（１０人乗り）を使用します。 ・その他付随業務 ※変更範囲：変更なし ※副業兼業：申請内容により検討

勤務時間08:30～17:30（休憩60分） 09:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 デイサービス（パート）リハビリに力を入れ、日常生活の向上を目指しています。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 開設 平成26年11月 デイサービスセンター（1日27名程度） デイサービスと居宅介護支援を提供している事業所です。 お客様の人生や生活を最も大切にし、お一人おひとりに合わせた個別ケアを実施いたします。 機能訓練指導員を配置し、様々なマシーンを用いた機能訓練や、創作

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：被介護者の状態により必要がある場合 月次決算、請求業務、臨時業務等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊リハビリデイサービスセンター万葉（定員３５名）での看護業務 全般を担当していただきます。 ・利用者の健康状態のチェック・バイタルチェック ・健康相談等の健康管理業務、機能訓練の補助、介護の補助 ・通所事業所のため、送迎業務があります。 ＊従事すべき業務内容の変更範囲：当法人の全職種 ＊副業兼業：禁止

仕事内容リハビリ・機能訓練 社会医療法人財団 佐野メディカルセンター 介護老人保健施設あそヘルホス 【お仕事内容】 ＊介護老人保健施設において、理学療法士として下記業務を担当していただきます。 ・身体または精神に障害のある患者様に対して、諸機能の回復、維持および開発を促す作業活動を用いて、主体的な生活の獲得を図るため、治療指導および援助を行います。 2024年06月03日更新 【募集要項】 職種：理学療法士 雇用形態：正社員 求める人材：[学歴]必須短大以上 履修科目 短大卒または専門学校卒以上 [必要な経験等]不問[必要な免許・資格]・理学療法士 必須 採用人数：1人 給与：月給223,700円

仕事内容医療事務 吉田耳鼻咽喉科クリニック 【お仕事内容】 クリニックの受付、診療データの入力、レセプト入力やチェック、待合室などの清掃、時に簡単な診療介助 【変更範囲：変更なし】 【副業禁止】 2024年06月03日更新 【募集要項】 職種：医療事務 雇用形態：正社員 求める人材：[学歴]不問 [必要な経験等]あれば尚可医療関係の事務経験[必要な免許・資格]不問 採用人数：2人 給与：月給170,000円～180,000円 待遇：[基本給]170,000円～180,000円[定額的に支払われる手当 [固定残業代]なし [その他の手当等 [通勤手当 給与の締日：固定（月末以外） 毎月 20 日 給

仕事内容医療事務 医療法人慧仁会 よこづかハートクリニック 【お仕事内容】 ＊当院内科、循環内科での医療事務業務全般を担当し ていただきます。 ・受付、会計事務など。 ・パソコン入力によるレセプト作成、請求。 ・患者様のカルテ等の整理や所定の場所への保管など。 【変更範囲：変更なし】【副業禁止】 《 急 募 》 2024年06月03日更新 【募集要項】 職種：医療事務 雇用形態：正社員 求める人材：[学歴]必須高校以上 [必要な経験等]必須医療事務経験[必要な免許・資格] ＡＴ限定可 採用人数：1人 給与：月給220,000円～240,000円 待遇：[基本給]180,000円～190,000円[

仕事内容看護職 医療法人 瑶林会 ともこ皮フ科クリニック 【お仕事内容】 ＊皮フ科クリニックにて、一般皮膚科、美容皮膚科の看護業務を行っていただきます ・一般皮膚科：外来患者様の医師診察の補助等 ・美容皮膚科：レーザーなどの施術業務、接客、予約受付等 ・その他付随業務 2024年06月03日更新 【募集要項】 職種：看護職 雇用形態：正社員 求める人材：[学歴]不問 [必要な経験等]不問[必要な免許・資格]・看護師 必須・准看護師 必須 ※いずれかの免許・資格所持で可 採用人数：1人 給与：月給300,000円～500,000円 待遇：[基本給]300,000円～500,000円[定額的に支払われ

仕事内容医療事務 医療法人 瑶林会 ともこ皮フ科クリニック 【お仕事内容】 ・受付業務全般、電話対応 ・患者様のご案内、カルテ入力 ・その他付随業務 2024年06月03日更新 【募集要項】 職種：医療事務 雇用形態：正社員 求める人材：[学歴]不問 [必要な経験等]あれば尚可医療事務の経験[必要な免許・資格]不問 採用人数：1人 給与：月給170,000円～200,000円 待遇：[基本給]170,000円～200,000円[定額的に支払われる手当 [固定残業代]なし [その他の手当等 [通勤手当 給与の締日：固定（月末以外） 毎月 10 日 給与の支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 昇

仕事内容【リハビリデイケアでの介護スタッフ／正社員】介護を必要としない生活に導くリハビリデイケア！自分でできるようになった利用者様の心からの「ありがとう」が本当に嬉しい仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスにて、利用者様の自立生活のサポート業務をお任せします。 具体的には ・利用者様の送迎 ・介護業務（入浴援助、リハビリサポート） ・フロア業務（電話対応、受付対応、案内など） ・介護計画書の作成 ・利用者様が楽しめる企画の立案と運営 など 入社後は丁寧にお教えします！ 入社初日はオリエンテーションを実施し、 弊社の理念や仕事で大事にしてほしい ことや、具

勤務時間(1)7時30分～10時00分 (2)14時00分～19時00分 又は 7時 30分 ～ 19時 00分 の間の8時間 （１）、（２）、（又は）のいずれかでの勤務です。 （又は）７時半～１９時の間の早番、遅番のシフト制（８時間勤務） （１）、（２）は休憩なし [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし

仕事内容保育士 北関東綜合警備保障 株式会社 【お仕事内容】 ○小規模保育施設で０～２歳児の保育業務全般 ・クラス運営 ・製作 ・保育日誌、個人票などの記録 ・保護者対応 ・ピアノ演奏 ※可能な方のみ ≪急募≫ 2024年06月03日更新 【募集要項】 職種：保育士（佐野市植上町）【急募】 雇用形態：パート 求める人材：[学歴]必須短大以上 [必要な経験等]不問[必要な免許・資格]・保育士 必須 採用人数：1人 給与：時給1,140円～1,160円 待遇：[基本給]1,140円～1,160円[定額的に支払われる手当 [固定残業代]なし [その他の手当等]・処遇改善加算金については、別途支給致します

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の5時間程度 就業時間は応相談 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし

仕事内容障害者支援 一般社団法人 あけぼの総合支援センター 【お仕事内容】 就労支援Ｂ型事業所の支援員を行っていただきます。具体的には以下の業務となります。 就労継続支援Ｂ型事業所の支援員として勤務していただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・利用者様のお仕事の見守り支援（内職の準備補助や作業のアドバイス、内職の完成品のチェック） ・自主製品の作成や外に出かけてのお仕事、送迎のお仕事をお願いします。 利用者様が帰られた後は記録の作成、次の日の準備をしていただきます。 2024年06月03日更新 【募集要項】 職種：支援員（パート） 雇用形態：パート 求める人材：[学歴]不問 [

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)8時45分～17時30分 選択可、その他時間帯応相談 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし

仕事内容リハビリ・機能訓練 株式会社 介護ＮＥＸＴ 【お仕事内容】 ・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組んでいただきます。具体的には、ポールウォークに よる歩行訓練、運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くす るサーキットトレーニング、個々の目標に合せて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング、モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア、他介助や送迎など。・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢 ・目標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二

勤務時間(1)8時30分～16時30分 又は 8時 00分 ～ 17時 00分 の間の7時間以上 （１）（又は）選択可。 就業時間は相談可能です。 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし

仕事内容保育士 社会福祉法人 つめくさ会 【お仕事内容】 ＊一時保育担当 一時保育を担当していただきます。 日常の一時保育業務及びそれに付随する事務業務。 ＊一時保育の利用者がいない時は、保育園で保育補助に入っていただきます。 2024年06月03日更新 【募集要項】 職種：保育士（風の子保育園）一時保育業務 雇用形態：パート 求める人材：[学歴]不問 [必要な経験等]不問[必要な免許・資格]・保育士 必須 採用人数：1人 給与：時給1,000円～1,200円 待遇：[基本給]1,000円～1,200円[定額的に支払われる手当 [固定残業代]なし [その他の手当等]処遇改善手当：月額８０００～９

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊「リハビリパークほほえみ」の介護職員として下記の業務を行っ ていただきます。 ・食事、入浴、排泄等の介護・介助 ・送迎業務 ・その他付随業務 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：変更なし ※副業兼業：申請内容により検討

仕事内容弊社は、佐野市・足利市でリハビリ特化型デイサービスを運営している介護ベンチャー企業です。 現在、佐野市・足利市で3店舗を展開。 平成28年度・29年度と2年連続で事業所評価加算算定の対象事業所に選出され、業界トップの介護度改善率を実現し、業界トップ0.5に入る介護施設と認定されています。 現在の介護サービスで常識となっている、利用者様を受け身で依存的にさせてしまう「お世話」が介護の本来あるべき姿なのか？そんな疑問から、介護業界の常識を覆すリハビリサービスを提供し老いを楽しむ社会を実現したいと弊社の挑戦が始まりました。 弊社のサービスは、介護業界の常識であるお世話を「してもら