ケアマネジャー 学歴不問 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容福井九頭竜包括支援センターにおいて、要支援状態にある高齢者に 対して適切な介護計画（ケアプラン）を作成していただきます。 ＊利用料無料の託児所完備。子育てしながら就業できます。 変更の範囲；変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容地域にお住まいの人が介護保険サービスを利用する際に必要なケア プランの作成や、利用者とサービス事業者の間の調整などを行いま す。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】簡単な一般事務/データ入力などがメイン/土日休み/福利厚生充実 データ入力や書類整理などの事務のお仕事の募集です。 皆様お気軽にご応募くださいませ。 ◯データ整理 事業に関するデータをExcelなどに入力いただきます。 ◯伝票整理 お客様に送る書類や商品の伝票を整理していただきます ◯契約書、請求書作成 マニュアルや雛形に沿って作成いただきます ◯電話応対 お客様からの電話にご対応いただきます ■選考フロー 書類選考 ↓ オンライン面接 ↓ 内定 ご応募から10日程度で内定となります <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談

仕事内容【特別養護老人ホームのケアマネージャー】8時半-17時半/シフト制 ユニット型特養（29床）でのケアマネジメント業務、介護業務です。 ・ケアプランの作成、モニタリング 他 ・介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄のお世話 等） 【給与補足】 基本給：222,500円～252,500円 昇給あり：前年度実績 1月あたり1,000円～4,000円 賞与あり：前年度実績 年2回 ＊経験・資格に応じて賃金優遇します。

仕事内容【介護老人保健施設のケアマネージャー】8:30-17:30/週休2日 ・介護必要者及びその家族からの相談に応じ、介護支援を受けられるよう、市町村・介護施設等との連絡調整を行う ・要介護・要支援状態の軽減と予防 ・医療との連携によるサービス計画の実践 など 【給与補足】 基本給：220,000円～280,000円 昇給あり：前年度実績 1月あたり1,000円～10,000円 賞与あり：前年度実績 年2回・計2.00ヶ月分

仕事内容【グループホームのケアマネージャー】8時半-17時半/週休2日 グループホーム（9床）でのケアマネジャー業務及び介護業務 ・ケアプランの作成、モニタリング 他 ・介護業務（食事介助、入浴介助、排せつのお世話 等） ・レクリエーション活動の支援 等 【給与補足】 基本給：212,500円～252,500円 賞与あり：前年度実績 年2回 ＊経験、資格に応じて賃金優遇します。

勤務時間08:30～17:15の間の4時間以上 残業なし 休憩：60分 週3日～週5日 ＊労働日数について相談可

仕事内容介護予防・総合事業利用の方のケアプラ作成 それにともなうモニタリング等の一連業務 待遇 ■正社員登用の有無：あり ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限31,600円/月 ■加入保険等：労災保険 ＊就労条件により、雇用保険加入します。 ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続1年以上） ■定年：一律65歳 ■再雇用：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり 休日・休暇 休日：土曜日，日曜日，祝日 週休2日制：毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 土日祝休み 日勤のみ 残業月10時間以下 産休・育児休業制度あり 車

仕事内容【病院のケアマネージャー】8時半-17時半/週休2日 ・入院患者様のケアプラン作成 ・介護業務の援助（入浴介助等） 【給与補足】 基本給：190,000円~210,000円 賞与あり：前年度実績 年2回・計2.40ヶ月分

勤務時間①08:30～17:30（週2～3回） ②08:30～12:30（週4回） 時間外なし 休憩：60分 週2日～4日程度 ＊労働日数、就業時間はご相談に応じます。

仕事内容在宅患者さんの ・ケアプラン作成等 ・ケアマネジメント業務全般 等 待遇 ■定年なし ■再雇用なし ■加入保険：労災（労働条件に応じて各種保険に加入します） ■育児休暇取得実績あり ■通勤手当：実費支給 上限なし ■マイカー通勤可/無料駐車場あり ■年次有給休暇日数は法定付与します 休日・休暇 休日：日・祝 他 週休2日：毎週/シフト制による 日勤のみ 未経験歓迎 残業月10時間以下 産休・育児休業制度あり 車・バイク通勤OK 週休2日制

仕事内容【居宅介護支援事業所の介護支援専門員】シフト制/月9日休み 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 （介護支援専門員） ・ケアプランの作成、相談対応、連絡、調整、訪問、調査、その他 事業所における関連業務。 ＊業務経験ない方にも丁寧に指導します。 【給与補足】 基本給：160,100円～270,900円 昇給あり：前年度実績 1月あたり1,700円～10,000円 賞与あり：前年度実績 年2回・計4.50ヶ月分

仕事内容【仕事内容】 《賞与はなんと4.50月分!!》ケアマネ求人◆日勤のみのお仕事♪成果を出している職員は給与に反映☆★マイカー通勤もOK!雨の日の通勤もラクラク♪ 【業務内容】ご利用者様・ご家族との面談、ケアプランの作成、関係各所との連絡調整、介護認定の代理申請など他職種のスタッフと連携を取りながらベストなケアの提供に努めてください!◆キャリアアップも支援してくれる法人です!!将来のキャリアプランが描けますライフステージが変わっても女性が働き続けられるように、出産休暇・育児休暇の取得率向上を目指しています。保育料無料の託児所を敷地内に設置するなどの取り組みを行っております。◇職員が長く働きやすい

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土、日、祝日の他、平日３日休み （出勤日は週２日で、毎月所属が指定します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容女性相談支援員 ＊女性福祉の相談援助 ＊配偶者暴力（ＤＶ）被害者の相談援助 ＊これらに附随する業務 ※勤務日：週２日 （毎月、所属が指定する日となります。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容・介護必要者及びその家族からの相談に応じ、介護支援を受けられるよう、市町村・介護施設等との連絡調整を行う ・要介護・要支援状態の軽減と予防 ・医療との連携によるサービス計画の実践 など 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■職務手当：20,000円 ■通勤手当：実費支給 上限なし ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金制度：あり（勤続5年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■勤務延長：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり 休日・休暇 年間休日数：110日 休日：日曜日，その他

仕事内容【特別養護老人ホームの介護支援専門員】月8-9回休み/変形 入居者・利用者の介護計画立案に関する業務 市町村やサービス事業者との連絡調整 法人行事等の準備・参加 上記の付帯業務 【給与補足】 基本給：187,400円～260,400円 昇給：前年度実績 1月あたり2,500円～3,000円 賞与：前年度実績 年2回・計 3.50ヶ月分 ■資格手当：10,000円 ■特殊業務手当：10,000円 ■固定残業代：15,500円～21,000円 ・月10時間を想定しています。月10時間を超えた場合は超えた時間の手当を支給する ■勤続手当（2年目より1,000円） ■扶養手当 ■通勤手当：実費支

仕事内容【仕事内容】 《賞与はなんと4.50月分!!》ケアマネ求人◆日勤のみのお仕事♪成果を出している職員は給与に反映☆★マイカー通勤もOK!雨の日の通勤もラクラク♪ 【業務内容】ご利用者様・ご家族との面談、ケアプランの作成、関係各所との連絡調整、介護認定の代理申請など他職種のスタッフと連携を取りながらベストなケアの提供に努めてください!◆キャリアアップも支援してくれる法人です!!将来のキャリアプランが描けますライフステージが変わっても女性が働き続けられるように、出産休暇・育児休暇の取得率向上を目指しています。保育料無料の託児所を敷地内に設置するなどの取り組みを行っております。◇職員が長く働きやすい

仕事内容【仕事内容】 【デイ◆施設ケアマネ】土日祝休♪日勤のみ☆ご家庭との両立をご希望の方にもオススメ！資格を活かせる職場☆ ●デイサービスにて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。●土日祝休の完全週休2日★ワークライフバランス重視の方にもおすすめです明るく意欲的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております☆ 【施設形態】 デイサービス 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 170,000〜210,000円 【勤務地】 福井県鯖江市杉本町第１５号１番地１ 【勤務時間】 （1）08:00～17:00（2）08:30～17:30 【休日・休暇】

仕事内容【老人福祉施設の介護支援専門員】8時半-17時半/シフト制 渚苑居宅介護支援事業所でのケアマネジメントを含む相談援助業務全般 ＊事前の職場見学も可能です。 ＊サービス提供地区は福井市西部になります。 【給与補足】 基本給：164,400円～210,400円 昇給あり：前年度実績 1月あたり1,000円～5,400円 賞与あり：前年度実績 年2回・賞与金額440,000円～1,000,000円