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風力発電 - 熊本県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

未経験者/事務業兼土木設計・図面や申請書類の作成スタッフ募集

株式会社環境と開発

  • 熊本市東区 錦ケ丘 / 動植物園入口駅 徒歩約14分

  • 年収360万円〜400万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 駐車場あり
  • 男性活躍中
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • シフト制
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • U・IターンOK
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年俸制
  • 制服貸与
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 \図面作成者の募集です【未経験者可】/ 当社は土木管理総合試験所(東京証券取引所スタンダード市場上場企業)の子会社(グループ会社)です。 【この求人の特徴!】 ・年間休日125日以上! ・Uターン大歓迎! ・風通しが良くチャレンジしやすい職場です 【仕事内容】 ★未経験者OK! 図面の作成や修正などを行うお仕事です。 研修やマニュアルが充実していて、未経験でも習得しやすい環境です。 (1)建設予定地に関する測量、環境調査結果を踏まえた図面の作成 (2)行政に提出する開発許可や申請書類の作成 ※土木工事や建設工事を行う業者ではなく、「施主と施工会社の橋

かんたん応募株式会社環境と開発

土木職(設備保全・施工管理)/電力・ガス・エネルギー業界

株式会社J-POWERハイテック

  • 人吉市

  • 月給19.1万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 食事補助あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 17時前退社
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 直行直帰あり
  • 大手企業
  • マネージャー採用
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • エリア社員
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • U・IターンOK

仕事内容株式会社J-POWERハイテック #エリア社員募集【土木職(設備保全・施工管理)】◎業界未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 J-POWERグループが保有するダム・発送変電設備に関する建物や設備の保全・メンテナンス、 土木・建設・補修工事の施工管理などを担当いただきます。 【水力発電設備の保守管理業務】 ◇土木構造物の監視・ 点検・計測業務 ◇土木構造物の補修・改築工事(計画立案~施工まで) ◇ダム湖の浚渫工事 ◇出水時のダム放流業務 (流入予測、関係箇所への通知 通報、パトロ

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人材管理スタッフ 社員満足度94.2%/年休125日/年3回9〜10連休可/1年目月収36万円可!

株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)

  • 熊本市

  • 月給22万円〜29.1万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 直行直帰あり
  • 託児所あり
  • デスクワーク
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • PCスキル不要
  • 雇用保険完備
  • 自社サービス
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 接客あり
  • 昇給あり
  • 祝い金あり
  • 特別休暇
  • 東証一部上場企業
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • フリーター歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 韓国語を活かせる
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 語学を活かせる

仕事内容建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代〜30代活躍中! 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ(例)】 ▼08:00…出社/1日のスケジュールをチェック ▼08:15…プロジェクトの進捗状況をチェック ▼10:00…勤怠管理やシフト組

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