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輸入車 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

輸入車の自動車整備

株式会社GARAGENT(ガレージェント)

  • 東京都 町田市 根岸

  • 時給2,000円〜2,500円

  • アルバイト・パート

  • 接客あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 髪型髪色自由
  • フリーター歓迎
  • オープニングスタッフ
  • 経験者優遇
  • 週1日からOK
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • シフト自由
  • 学歴不問
  • ひげOK
  • シフト制
  • バイク通勤OK

勤務時間勤務時間:10:00~19:00 勤務時間10:00~19:00 週1でも可 スポットでの働き方も可 お願いした作業終了後、業務終了となります。

仕事内容仕事内容:輸入車の自動車整備 ・車検、点検、整備 ・カスタムパーツ取付 ・タイヤ・オイル交換 PR:弊社はBMW、メルセデス・ベンツ、レクサスなど、輸入車や高級車に特化したサービスをご提供しております。国産車と仕様が異なる輸入車、構造が複雑な高級車を数多く取り扱ってまいりましたので、専門的なノウハウや技術も豊富です。他の整備工場ではできない修理や整備、カスタマイズも行なっております。 職場の特徴:フリーター歓迎 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 シフト自由・選べる バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 オープニングスタッフ 接客あり

かんたん応募株式会社GARAGENT(ガレージェント)

輸入車のセールスリーダー 月給35万円〜/賞与3ヶ月分/ノルマなし/家賃補助あり/説明会動画配布中!

株式会社IDOM(ガリバー/東証プライム上場)

  • 大分県

  • 年収650万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 赴任旅費支給
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 社割あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 託児所あり
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • AT限定OK
  • 自転車通勤OK
  • シフト制
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • ノルマなし
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • スキルアップ
  • 上場企業

仕事内容中古車販売店であるガリバーを運営する当社。高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで販売・買取をお任せします。100%反響営業で、成約率は約50%。成果を出しやすい環境なので、営業未経験の方もご安心ください。 \『LIBERALA』とは?/ 当社が手がける、高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、今までのディーラーにはない機能を備えているのが特徴です。「五感で車を楽しむ」をコンセプトに、ハイセンスなライブラリーや趣向を凝らしたコーヒーをご用意して、お客様をお迎えします。 〜具体的な業務について〜 ■販売 1日2〜3件を担当。お客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺

エン転職

ルート営業/キャリア採用・輸入車営業/実力主義の評価制度/プジョー

株式会社ジー・エス・ティー

  • 福岡県 福岡市博多区 半道橋 / 東比恵駅 車5分

  • 月給24.4万円〜30万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 祝い金あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • バイク通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇格あり
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 自転車通勤OK
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> キャリア採用・輸入車営業|実力主義の評価制度|プジョー シトロエン DSストア 福岡 正規ディーラー ショールーム勤務 洗練されたデザインでファンを魅了するプジョー 曲線的なかわいらしいデザインが人気のシトロエン シトロエンのプレミアムブランドDSをご案内。 ブランドへの憧れを持ってご来店されるお客様が 多いため、成約率が高く成果を出しやすい環境です。 明確な人事評価制度があるため、成果を出せばスピード昇給&出世が可能。 人事評価は年1回となりますが、最短で約3ヵ月で 所長への昇格実績があり、実力を評価する社風です。 弊社は現在変革期にあるため、研修や教育体制、福利厚生

エンゲージ

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