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建築施工管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用派遣社員

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新着:指定なし

経験や資格が活かせる 内装工事の施工管理業務

サンワ株式会社

  • 大阪市中央区 / 大阪ビジネスパーク駅 徒歩3分

  • 時給2,500円

  • 派遣社員

  • 駅チカ
  • 制服貸与
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 大手企業
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • PCスキル不要
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 語学力不問
  • 長期
  • 週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 経験者優遇
  • 英語不要
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内

勤務時間8:50~17:30(実働7時間55分) ※残業は月に30時間程度あります

仕事内容<増員募集/内装工事の施工管理業務> 【派遣先は…】 建築設備や内装の 提案・設計・施工・メンテナンスを行う 大手グループ会社です。 *直接雇用の可能性もあり* 長期安定の派遣先で あなたのご経験や資格が活かせます! 【お仕事内容】 ●オフィスビルや商業施設、ホテル等の施工管理 ・顧客との打合せ、仕様決定 ・納入仕様書、施工図の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など ※引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 ●担当していただく工事は ・ビルリノベーション工事(設備改修含む)がメイン ・その他システム天井工事、OAフロア工事など 就労期間 期間 : 長期 採用決定後~ ※勤務

ジョブルック関西

建築施工管理(サービス付き高齢者住宅やマンション) / 残業わずか /建設/建築施工管理(サービス付き高齢者住宅やマンション)/大阪府大阪市城東区

株式会社ワーキテクノ

  • 大阪市城東区

  • 月給45万円〜64万円

  • 派遣社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制

勤務時間9:30〜18:30

仕事内容建築施工管理(サービス付き高齢者住宅やマンション) / 残業わずか 【建設】 ▼仕事内容 サービス付き高齢者住宅やマンションの施工管理、現場監督業務に従事していただきます。 (具体的には) ・外注業者の手配 ・現場の進捗管理 ・安全管理 ・品質管理 ・コスト管理 など 平均的な工期は約6〜12ヶ月。 年間手掛ける物件数は一人当たり3棟〜4棟位です。 完成まで幅広い業務をお任せします。 (就業環境) 土日祝日休みが基本ですが、2〜3か月に1回程度土曜出社があります。残業に対してサービス残業していないか過重労働になっていないかちゃんと休日を取得しているかなど厳しくチェックしています。仕事以

派遣のチカラ

建築施工管理/病院/経験者募集/大阪府東大阪市

株式会社ワールドコーポレーション

  • 東大阪市

  • 月給50万円〜80万円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 大手企業
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • シニア活躍中
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり

勤務時間8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【経験があれば、ブランク・年齢一切不問】 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度もあり、受験費用補助や資格手当がございます。 <人事評価の姿勢> 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、

セコカンNEXT

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