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プロパティマネージャー - 東京都 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

プロパティマネージャー 年間休日132日/10連休が年3回/残業月10hほど/誕生祝い金あり

株式会社オカバ

  • 東京都

  • 月給25万円〜42万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 祝い金あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • マネージャー採用
  • 長期
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給

仕事内容あなたには、オフィスビルや店舗、倉庫などを所有するオーナー様に代わり、物件の収益最大化を目指すプロパティマネジメントの仕事をお任せします。自分の手で、不動産価値を向上させられる面白さがあります! <管理する物件> 8〜9階建ての中規模オフィスビルがメイン。テナント様のご利用形態は、事業所や店舗などさまざまです。関東圏の14棟を複数名で協力しながら担当します。 <主な仕事内容> ◆テナント様とのやりとり テナント様から「こんなスペースとして活用したい」などと相談が来るため、手続き案内、物件の利用条件の説明、オーナー様への工事提案などを実施。「空調が効かない」「騒音が気になる」などのトラブルが

エン転職

プロパティマネージャー/働きやすさ

非公開

  • 新宿区 / 東新宿駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制

仕事内容【プロパティマネージャー】働きやすさ◎多彩な物件に携わりながらスキルアップ!建物の総合運営管理企業 【仕事内容】 ありとあらゆる建物を手掛ける不動産総合運営管理会社★ 技術力+提案力×ホスピタリティでクオリティの高い管理を実現! 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションがとれるよう職場環境に配慮◎ 同社が受諾管理しているオフィスビル等の管理業務全般を担当します。 担当物件はオフィスビルがメインで8割以上、加えて一部物流施設や商業施設も担当します。 1人当たり担当物件数は7?10件程度。 規模感は中規模のビルが多く、個人で窓口として物件担当となりますが、チーム単位で物件を持ってフォローをして

ミドルの転職

プロパティマネジメント/大型複合施設

中央日本土地建物株式会社

  • 千代田区

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期

仕事内容プロパティマネジメント(大型複合施設)【金融関連企業の背景がある総合デベロッパー/東京】 【仕事内容】 プロパティマネジメント業務を受託する物件(オフィスビル、商業施設等)の運営管理業務をご担当いただきます。 中央日本土地建物グループでは、総合ディベロッパーとして不動産の開発~その後の管理運営までをトータルで担っております。 プロパティマネジメント業務を受託する物件(オフィスビル、商業施設等)の運営管理業務をご担当いただきます。 ■PM受託物件の運営管理 ■物件毎の事業計画作成、事業計画に基づく月次報告書作成(マンスリーレポート作成含む) ■入居テナント対応業務(入退去対応、賃貸借契約更改、賃

ミドルの転職

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