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地域包括支援センター - 長野県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

障地域包括支援センター ケアマネジャー

社会福祉法人 安曇野市社会福祉協議会 「安曇野市北部地域包括支援センター」

  • 安曇野市 穂高 / 穂高駅 徒歩約6分

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 職場見学OK
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • AT限定OK
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり

仕事内容<仕事内容> ◆地域包括支援センター業務全般(介護予防支援事業を含む) ◆地域のケアマネジャーに対する助言・指導・研修等の企画 変更範囲:法人が定める業務 ※正社員としてご紹介します ―――― <社会福祉法人安曇野市社会福祉協議会> 社会福祉法に基づき、地域福祉の推進を中心とした公共性の高い事業を行っています。 ――――― <職業紹介を利用するメリット> ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。 ・無料で履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスがもらえます。 ・求人情報に掲載されていない、非公開求人を紹介してもらえるケースがあります。

かんたん応募社会福祉法人 安曇野市社会福祉協議会 「安曇野市北部地域包括支援センター」

土日休み/地域包括支援センターの保健師又は看護師/正社員/日勤のみ/8時半から17時半/長野市西鶴賀町

社会福祉法人ふじ 地域包括支援センターコンフォートにしつるが

  • 長野市 西鶴賀町 / 権堂駅 徒歩約5分

  • 月給27.5万円〜31.5万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 主婦・主夫歓迎
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 夜勤なし
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 急募
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 職場見学OK
  • 学歴不問
  • 駐車場あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 夜勤

仕事内容【おすすめポイント】 【地域包括支援センターの保健師または看護師/正社員急募!/土日休み/日勤のみ】 ・在宅支援の実務経験がある方、優遇いたします! ・日勤のみのお仕事ですので、主婦主夫の方も活躍! ・保健師または看護師免許をお持ちの方におススメ求人です。 ・普通自動車免許をお持ちの方(必須) ・基本土日休みですが、月8~9回で公休日数の定めがあります。 ・マイカー通勤可、職員用無料駐車場完備です。 ご応募後、担当者と一緒に職場見学しませんか? 転職、復職を希望の方、勤務条件などお気軽にご相談ください! 【仕事内容】 地域包括支援センターでの包括的支援事業、介護予防教室の開催等に従事し

ケアスタッフサービス

地域包括支援センターの看護師/日勤のみ/高齢者支援経験者活躍中/8時半から17時半/週5日勤務/原則土日休み/長野市富竹

株式会社ヒロキャリアスタッフ

  • 長野市 大字富竹 / 柳原駅 徒歩約15分

  • 時給1,550円〜1,650円

  • 派遣社員

  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 夜勤
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • スキルアップ
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙

勤務時間早番 日勤 8:30~17:30(休憩60分) 遅番 夜勤 その他1 その他2

仕事内容【おすすめポイント】 【高齢者の相談支援業務を担当/地域包括支援センターの看護師スタッフ募集!8:30~17:30/原則土日休み/平日週5日勤務のお仕事です!】 ・パソコン操作経験は必須となります。(介護保険ソフトの操作経験あれば尚良) ・高齢者支援の経験者や介護保険の知識のある方を限定とさせていただきます。 ・当社派遣スタッフとして勤務スタートとなりますが、契約更新のタイミングで直接雇用(正社員)への移行も可です。 ・ブランクのある方でもご応募可です。 ・業務内容の詳細はご面談時に別途ご説明をさせていただきます。 お持ちの資格やスキルを活かして働きませんか? ご経験に合わせてお仕事をお任せ

ケアスタッフサービス

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