特別養護老人ホーム壱岐のこころ - 長崎県壱岐市 の求人・仕事・採用

仕事内容次世代の介護をリードする、特別養護老人ホーム壱岐のこころでのケアマネージャーを募集します。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給216,100〜222,100円 ≪基本給≫ 181,100〜187,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:15,000円 処遇改善加算、特定処遇改善加算は、毎月支給と年1回賞与（期末賞与）として支給 ≪賞与≫ 合計2.6ヶ月分

仕事内容・事務全般 ・介護請求業務 ・各種申請書作成 ・電話応対、来所者の対応 ・文書受付及び整理 ・文書及び表等の作成（ワード・エクセルを使用） ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

仕事内容理学療法士の皆様、社会福祉法人壱心会の特別養護老人ホームで一緒に働きませんか？業界未経験者も大歓迎です！ 《募集職種》 理学療法士 正社員 《仕事内容》 機能訓練 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,600〜274,600円 ≪基本給≫ 175,600〜181,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 調整手当:10,000〜78,000円 処遇改善手当:15,000円 処遇改善加算、特定処遇改善加算は、毎月支給と年1回賞与（期末賞与）として支給 ≪賞与≫ 合計2.68ヶ月分 《資格》 資格必須：理学療法士 《アクセス》 自動車通勤可、自転

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人壱心会 特別養護老人ホーム壱岐のこころ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給200,100円～ 〈準職員（無期雇用）：夜勤不可及び介護福祉士以外〉 【月給】200,100円-206,100円 ［内訳］ ・基本給：141,100円-147,100円 ・処遇改善手当：29,000円 ・夜勤手当：30,000円（7,500円/回×月4回） ［年収例］2,612,850円-2,693,850円 〈正職員：介護福祉士〉 【月給】211,100円-217,100円 ［内訳］ ・基本給：142,100円-148

仕事内容施設入所者（定員１００名）の介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・生活介助 等 ・その他介護全般 ※通常２０人体制で対応しています。 ※夜勤は５人体制で月平均４～５回程度 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・特別養護老人ホームにおいての看護業務全般 （バイタルチェック、往診・受診補助及び介助、記録、緊急時の対応等） ・入所者及び通所者等に対しての服薬指導、生活及び医療の対応 ※夜勤はありませんが、オンコール対応があります。（輪番制） 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・特別養護老人ホームにおいての看護業務全般 （バイタルチェック、往診・受診補助及び介助、記録、緊急時の対応等） ・入所者及び通所者等に対しての服薬指導、生活及び医療の対応 ※夜勤はありませんが、オンコール対応があります。（輪番制） 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先

勤務時間シフト制 6:15～15:15 8:00～17:00 9:30～18:30 10:30～19:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容【壱岐市勝本町】週2日～OK・調理員募集♪未経験OK！残業ほぼなし◎金毘羅山の麓に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 特別養護老人ホームおよびデイサービスご利用者の食事の調理 ・特別養護老人ホーム 120食×3（朝・昼・夕） ・デイサービスセンター 20食（平日の昼食のみ） ・6人体制で対応 ※雇用期間の定めなし 資格: 資格不問 経験不問 ～59歳（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: シフト制 6:15～15:15 8:00～17:00 9:30～18:30 10:30～19:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間 休日・休暇

仕事内容特別養護老人ホームでのリハビリスタッフの募集です＠壱岐市 【おすすめポイント】 地域での評判が良い/経営が安定している/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/未経験歓迎/教育充実/車通勤可/退職金あり/ゆったり働ける/残業少ない/産休育休が取得可能/組織の風通しが良い 【おすすめコメント】 100床の特別養護老人ホームでリハビリ職の募集です。 経験が浅くても、法人が専門学校を運営しておりますので、そこの教員による研修を受けることが出来ます。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いた

仕事内容特別養護老人ホーム壱岐のこころの入所者及びデイサービスセンタ ー壱岐のこころのご利用者の食事の調理 ・特別養護老人ホーム １２０食×３（朝・昼・夕） ・デイサービスセンター ２０食（平日の昼食のみ） ・８人体制で対応 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

仕事内容長崎県壱岐市特別養護老人ホーム 壱岐のこころにおける看護師/准看護師求人（正社員（正職員） ●特別養護老人ホームにおいての看護業務全般のお仕事です。（バイタルチェック、往診・受診補助及び介助、記録、緊急時の 対応等） ●寮完備◎母体が安定しているので安心です！ ●残業も少なめ◎オンオフのメリハリをつけてお仕事に取り組んでいただけます。 応募ボタンから、所定のフォームよりお問い合わせください。※応募の秘密は厳守いたします。※面接日程・入社日はご相談に応じます。※職場の内情など、気になることはお気軽にお問い合わせください。 ①エントリー まずは応募画面よりご応募ください。 ②求人のご説明

仕事内容【壱岐市勝本町】経験不問・理学療法士募集♪引っ越しサポートありで遠方の方も歓迎◎金毘羅山の麓に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 機能訓練指導員としての勤務 施設入所者の方々の機能訓練（リハビリテーション）やレクリエーション、地域住民の方々への健康教室などの企画、立案、指導などの業務を行います。 資格: 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（定年を上限） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 月に9日程度休み 年間休日109日 福利厚生:

仕事内容特別養護老人ホームでのリハビリスタッフの募集です＠壱岐市 【おすすめポイント】 地域での評判が良い/経営が安定している/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/未経験歓迎/教育充実/車通勤可/退職金あり/ゆったり働ける/残業少ない/産休育休が取得可能/組織の風通しが良い 【おすすめコメント】 100床の特別養護老人ホームでリハビリ職の募集です。 経験が浅くても、法人が専門学校を運営しておりますので、そこの教員による研修を受けることが出来ます。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いた

仕事内容【壱岐市勝本町】ケアマネジャー経験者募集♪引っ越しサポートありで遠方の方も歓迎◎金毘羅山の麓に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・特別養護老人ホーム（定員100名）での介護支援員業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やそのご家族の相談業務 資格: 介護支援専門員 介護支援専門員実務経験必須 ～59歳（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 月に9日程度休み 年間休日109日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 賞与はなんと年4回計5.50ヶ月分☆充実した福利厚生が魅力◎成長できる研修制度あり♪ ●特別養護老人ホームにて、食事介助・入浴介助・生活介助など介護業務全般のお仕事です。●夜勤は5人体制で、月に平均4～5回程度です。月に1回以上研修会を実施しているので、更なるスキルアップにも繋がりますね☆●賞与は計5.50ヶ月の実績があり、お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です♪ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、満足が得られるよう、