自立支援 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容小学1年～高校3年生までの障がいのある子どもたちを対象に、自立した生活を営める支援と安心して過ごせる空間を提供している施設です。子供たちの豊かな表現力や円滑な意思伝達能力、我慢することや最後までやり遂げる力を引き出せるよう日々サポートを行っています。 交通費 通勤手当 車通勤可 勤務開始日 即日～応相談 待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金 昇給あり 賞与あり 交通費支給 研修制度あり 車通勤可 休日休暇 土・日曜日（週休2日） 有給休暇 年末年始休暇（6日） 新規オープニング 新年度求人 日勤のみ 初心者・未経験・ブランクOK 固定時間勤務可・短時間勤務可

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容【職種】 生活支援員 【給与】 日給 14,010円〜 【各種手当】 ◇ 処遇改善手当あり ◇ 通勤手当：全額支給 ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 【勤務時間】 ◇ 17:00〜09:00 （休憩300分） 週1日〜勤務OK♪ 勤務時間や日数はお気軽にご相談ください！ ※週40時間未満の変形労働時間制 【勤務地】 神奈川県厚木市栄町1－17－12 ラヴィ本厚木２階B 【最寄り駅】 本厚木駅 【アクセス】 本厚木駅から徒歩6分 【仕事内容】 ーポイントー 〇週1日〜OK ”働き方は自分で決める”を実現しています！ 柔軟にシフトの調整ができる環

仕事内容未経験歓迎の障害者支援のお仕事◎ 利用者さん・スタッフと一体感を持って働いていただけるアットホームな職場です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK 【仕事内容】 通所利用者さんの職業（作業）支援全般 洗濯、清掃作業における通所利用者さんのサポート全般 【応募要件】 普通自動車免許(利用者同乗の上、キャラバン・ハイエースタイプ の運転業務あり) ※障害者支援のお仕事が未経験の方も歓迎いたします。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [新卒モデル] 月給209,800～217,900円 ▼給与モデルは短大

仕事内容★新規開所予定★【入社祝い金あり】無資格・未経験でも平均月収33万6千～！日勤のみ、週休2日もOK★通勤も支援中もマイカーマイバイク使用OK!給与をもらいながら資格獲得（支援スタッフ/本厚木） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就

勤務時間7:00～16:00、9:00～18:00、17:00～翌9:00(実8 -15ｈ)週5日 ★平日のみ/土日祝休/日勤/扶養内/短時間/夜勤専従も相談ok

仕事内容 仕事内容 グループホームにて、日用品の買い物、食事や入浴・排せつ介助など日常生活のサポート。 ◇無料資格講座アリ ＜その他施設多数＞ 有料老人ホーム デイサービス 特養 老健 障害者支援施設 待遇・福利厚生 日払いok/規定 交通費支給 車・バイクOK（ガソリン代支給） 社会保険完備 残業手当 有給休暇 無料健康診断 資格取得支援 退職金制度/規定 ※勤務先による ◆友達紹介/双方に最大2万円支給/規定 未経験OK 交通費支給 フリーター 主婦・主夫 副業Wワーク 長期歓迎 日払い 扶養内勤務 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK 週2～3 フルタイム 資格取得支援 車通勤 履歴書不

勤務時間勤務時間目安 9:00～18:00の間で1時間以上 ※勤務時間は応相談 ※上記の勤務時間は目安で、担当する現場によって前後します。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※夜勤のご案内もできます。ご興味ある方はお気軽にご相談ください！

仕事内容【時給1,962円/在宅介護時】★入社祝い金あり★週1日、1日1時間からOK無資格・未経験も歓迎◎（移動支援・家事支援・訪問介護/本厚木） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ご利用者さまのご希望に沿ったサポートを行います。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活の支援 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴支援 例）ズーラシア見学アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援 例）食事・着替え・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不

勤務時間16時~33時の間の16時間程度 週1日〜OK！ 

仕事内容訪問介護Aquaは、在宅で生活されている障害をお持ちの方が、住み慣れた環境で自立できるよう「訪問介護」という形でサポートするサービスです。 【仕事内容】 日常生活をご自身で行う事が困難な方への支援 ご利用者のご自宅にお伺いし、ケアプランに沿って身体介護のサポート・自立支援を行います。重度の肢体不自由者で常に介護を必要とする方に、入浴、排せつ及び食事等の介護、調理、洗濯及び掃除等の家事などのサポート、他見守り等を行います。生活全般にわたる援助を総合的にお願いします。 ※応募時点では無資格で大丈夫です！入社後３日間講習を会社負担で受けていただき、資格取得をしてから実際に訪問していただく業務が始まり

仕事内容[仕事内容] ◎おすすめPoint！ ◆スキルが活かせる ◆転勤なし ◆産休・育休有 ◆週休2日シフト制 ◆学歴関係なし グループホームでの介護職員として活躍して頂きます。 実務経験不要！フォロー体制は抜群です！ 【具体的な仕事内容】 【日勤】 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・食事作り ・各種記録業務 など 【夜勤】 ・夕食介助、見守り ・洗濯物の片づけ ・口腔、排泄、入床介助 ・2時間おきの巡回 ・各階で連絡を取り、定時連絡4回と報告 ・食事作り ・起床、食事介助、見守り など 【グループホームとは】

仕事内容発達に心配のあるお子さんの相談療育支援♪児童指導員または保育士の募集になります 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に心配のあるお子さんの相談・療育活動 ・知的障がいや発達障がい、肢体不自由などのある子ども達の療育活動 ・一人ひとりの発達や成長に合わせたプログラムを考え、日常生活における自立に向けた関わりや、集団生活への適応ができるように必要な支援を行います。 ・1クラス6～7名を2～3名のスタッフで対応します ・その他指導員業務全般 【雇用期間】定めなし 【転勤の可能性】あり（県央福祉会の別事業所に異動の可能性があります） 【業務の変更の範囲】法人が定める業務 【受動喫煙防止

仕事内容◆発達に心配のあるお子さんの相談・療育活動 ・知的障がいや発達障がい、肢体不自由などのある子ども達の療育 活動、送迎の添乗業務。 ・一人ひとりの発達や成長に合わせたプログラムを考え、日常生活 における自立に向けた関わりや、集団生活への適応ができるように 必要な支援を行います。 ・その他指導員業務全般※変更の範囲：法人の定める業務 【定員】４０名【職員】１クラス２～３名

仕事内容支援相談員／正社員採用／残業なし／シフトによる週休2日／年間休日123日／職種を越えて連携しています 介護老人保健施設での介護業務全般 ・入所者 約100名 ・デイケア 約35名 ＜主な業務内容＞ ・身体介助（歩行・入浴・食事・排泄など） ・日常生活のサポート ・通院サポート ・レクリエーション ★「ありがとう」がいっぱい♪ 老健では介護職をはじめとした様々な職種が連携を取り、 カンファレンスや機能訓練などを行って 利用者さんの在宅復帰をサポートしています。 リハビリを介して日に日に元気になっていく姿見られると、 疲れも飛んでいくようなヤリガイを感じることが

勤務時間勤務時間： 7時00分 ～ 20時00分 の間の時間（応相談） 勤務日数： 週1日 ～ （応相談）

仕事内容施設パート介護職員募集 【一護一会 の介護施設】 日常生活における対人援助業務 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 尊いあなたへ、穏やかな日々を

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員１８名までの地域に密着した半日型ハビリデイサービスです。 午前・午後の部に分かれているので、半日ごとでの勤務でもＯＫで す。要介護・要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお 手伝いをいたします。生活期のリハビリとなっており、ご利用さま の「日常生活の夢」を叶えるために、日々楽しみながら協力しあっ て取り組んでいます。※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復 に向けたリハビリがメイン【具体的な仕事内容】健康チェック（血 圧、脈拍、体温測定）／機能訓練（体操、リハビリマシン補助）／ アセスメント（相談対応）／契約業務／ケアマネージャーさんとの 連絡など※リハビリデイサービス未経験者もブ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員１８名までの地域に密着しの午前の部と午後の部の半日型２部 制のハビリデイサービスです。マシーンなどを使用し、ご高齢者の 方の運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします。ご利用さまの 「日常生活の夢」を叶えるために、日々楽しみながら協力しあって 取り組んでいます。※福祉関係経験や資格がなくても興味があれば 大歓迎です！資格取得支援もありますし、有資格者のサポートから 始めていただくのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 体操補助／マシン指導／送迎業務／書類作成（お便りや掲示物の作 成等）など ※変更範囲：変更なし

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,祝祭日 勤務時間 08:30～17:30 週休二日制（土曜・日曜）

仕事内容介護職員（リハビリキャスト） やりがい十分！デイサービス施設運営のお仕事に挑戦しませんか？他業種からの転職者も多く活躍中。あなたのこれまでの経験を生かせるお仕事です！ 施設の成長を目指した強化採用！ リハビリトレーナー（介護職員）大募集！ 仕事を通して高齢者の「笑顔」を一緒に増やしていきましょう！ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ パート介護職員（リハビリトレーナー）のまとめ役！ 利用者様への“おもてなし”のスペシャリストとして各職員の牽引・指導をお任せ致します。 プレイング マネージャーとして、現場でのサービス提供を通し利用者様の満足度・施設全体

勤務時間10:00～18:00（シフト制） 平日 10時～18時（休憩１ｈ） 土 12時～18時

仕事内容障害者に高賃金な就労を！ 私たちエレファントマーリンはこのスローガンを掲げ、障がい者の真の自立に向けて就労移行支援事業所になります！ このスローガンに賛同いただき、私たちと同じ目線でサポートをしてくださるスタッフを募集します ・『仕事上のやりがい』 利用者の就職に向けての課題や疑問解消のサポートだけでなく、ご本人と共に将来の夢を掲げ共にわくわくしながら日々支援を行ってます ご本人やそのご家族からも笑顔で感謝される仕事です ・『管理職へのチャレンジは年齢不問』 グループとして急拡大しており、今後は拠点をどんどん増やしていくので役職や給与アップも目指せます 情熱をもって、利

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員、支援スタッフ大募集！無資格可 個別支援、集団活動、野外活動、コミュニケーションなどを通して子供が自立できるよう支援していきます。 そのほかにレクリエーション等の準備、送迎など色々なことに挑戦して子供の未来に携わることができます。 休日にはイベントを行い様々な場所にお出かけしたり、調理実習をやったりなど様々なことにチャレンジしています。 【一緒に働くメンバー】 厚木教室では１０名が所属しており、平均年齢層は２０～６０代です。先輩たちの前職は小、中の教員など様々。児童福祉のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 <給与> 時給1,200円～1,400円

仕事内容仕事内容： ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成

仕事内容【勤務地】 神奈川県厚木市森の里1-35-1 森の里ショッピングプラザ4号室 【施設名】 ファミリー・キッズ厚木 【PRメッセージ】 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子どもたちの未来を支援しています。 ◆ご利用者も、働くスタッフも生きがいある環境を 運営法人は、児童向け障がい福祉

仕事内容ベストトレーディング株式会社 【厚木市◆面接一回】生活支援員・職業指導員／年休127日／各種手当充実 【仕事内容】 【厚木市◆面接一回】生活支援員・職業指導員／年休127日／各種手当充実 【具体的な仕事内容】 ≪地域密着優良企業／各種手当充実／多くの障がい者の「働く場」を確保し環境と福祉事業を通して人々に幸せを≫ 当社の事業はお客様のCSR活動、社会貢献にダイレクトにつながっていきます。当社が他の会社と決定的に違うところは、「聴覚障がい者」「知的障がい者」の圧倒的雇用率です。障がい者も健常者と同等の職業能力の開発を行い、工場長など責任のある仕事に就くことによって社会的地位の向上を目指し