人柄重視 労務 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容事務所の勤務社会保険労務士として、事務所の次の業務を行います 。 ・企業の労務管理に関する相談及び提案業務 ・社会保険、雇用保険、労災保険等の手続及び質問への対応業務 ・給与計算業務 ・助成金、奨励金に関する提案及び手続業務 ・中退共、確定拠出年金等の案内及び手続業務 ・当事務所職員の教育、指導 ・事務所の管理業務、渉外業務 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容行政書士、社会保険労務士の業務。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容リーダー候補として、労働条件に関する施策や制度の構築、労務管理、勤怠管理、給与など幅広く人事労務業務を担当します。 (最初は、この中のいずれかの業務を担当いただきます。) ・社員勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・住民税、年末調整の税務業務 ・社会保険、労働保険関連手続き ・入退職者対応 ・休職、復職者対応 ・就業規則、労使協定の作成および改定 ・安全衛生管理、健康管理 ・福利厚生制度に関する改善の立案、実行 ・労働基準監督署対応 ・各種労務相談 等 (相談窓口、社会保険労務士事務所との連携や相談) 【募集背景】 会社の成長とともに当グループの業務も拡大しており、チームの中心となって業務を推進してい

仕事内容○文書作成及びデータ集計等の事務、勤怠管理等の給与事務及び その他の庶務事務 ○伝票入力、伝票仕訳、伝票集計、伝票整理現金出納、予算管理等 の経理事務 ○社会保険等の各種届出 ○その他庶務 ※将来の配置転換で、雇入れ直後の業務と異なる場合があります。 変更範囲：事業の企画・制作、広報・営業、施設管理運営 等

仕事内容■主な業務 社会保険労務士事務所にて人事労務領域のコンサルティング、手続代行、給与計算です 新規開拓営業はありませんのでご安心ください ■求める人物像 人事労務経験者／社労士事務所経験者／社会保険労務士受験生／成長したい方／好奇心旺盛な方／変化を好む方／挑戦したい方

仕事内容総務経験者（管理職候補）を募集します。 下記のような業務経験がある方、歓迎します。 ・総務（備品・施設の維持管理、社内行事の企画・運営 等） ・人事（社員の採用・教育、入退社手続き、資格管理 等） ・労務（安全衛生管理、勤怠管理 等） ・経営管理（月次業績管理、会議資料作成 等） 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 8:30～17:30

仕事内容税理士を補助する立場で各種税務・会計業務を行っていただきます。 【具体的には】 □決算申告業務や年末調整など、税金の申告に付随する業務 □企業などへ出向いての会計帳簿の整合性確認 など ※企業訪問に際しては、社用車（軽自動車・AT車）を使用します。 下関市内のお客様がほとんどです。 WEB面談可能 基本、履歴書不要◎ ※面談時にお願いする場合もございます。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、1営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます！ 求人についてのお

仕事内容■労務管理：労働者の適切な労務提供の指導、研修講師受諾、ハラ スメント防止策を講じます ■手続き：何かと複雑な労務管理・社会保険・労働保険等の手続き を受諾し電子申請を中心に行います ■年金相談：高い年金受給のために企業型確定拠出年金（選択制） の積極的な導 入案内、障害年金請求手続き等のサービスを展開します ■地域に貢献する経営支援：上記の活動を通じて企業を支援し、地 域経済に寄与します。 これら実現のために、代表の後継候補者を募集します。 ※変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします。 （１）～（３）は一例で、上記時間のうち１日５～６時間程度で相 談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経営コンサルタントの補助者として、主に下記の業務を担当 ○顧問先企業の勤怠データの入力・管理業務 ○来客・電話・メール対応、郵便物等の受発送 ○外出の際にはマイカーを使用して頂きます（実費支給） ○まずは基礎的業務から始め、徐々にステップアップ ○先輩職員から懇切丁寧な指導がありますので、安心です ○失敗も経験値、全職員でリカバリーします ※駐車場は弊所で準備し、費用も負担します。 ※職場の仲間は皆さん気配り上手なので、安心して働けます。 ※希望次第では、正職員へのキャリアアップも可能です。 ※スキル取得しながら、長く勤めたい方、お待ちしております。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容★設立以降、無借金経営を続ける成長企業です！ 大手企業と安定した取引があり、順調に成長を続けている当社。今回入社する方には、注目度の高い「IT事務」として活躍していただきます。入社後はイチから学べる充実の研修制度があるので未経験の方もご安心ください！ ＜お任せする業務＞ ◆書類作成（契約書・請求書の作成） ◆ドキュメント作成（Word・Excel・PowerPoint） ◆問い合わせ対応（メール・電話・社内システム） ◆営業・エンジニアのサポート（見積書・議事録作成、スケジュールの作成）など 【入社後の流れ】 ▼基礎から学べる導入研修！ 最初の1ヶ月間は、代表が講師となって、IT業界のこ

仕事内容管理部門/総務・労務ポジション 山口工場総務職として具体的に以下の業務をお任せします ≪具体的には≫ ・社会保険・労働保険事務 ・採用活動 ・労務管理 ・法務対応 ・備品管理・発注 ・オフィス・施設の管理 ・社内イベントの企画・運営 ・外国人実習生の指導・管理・採用など 【働く環境】 現在、総務部門に関しては工場長が兼任している状態が続いており、新たに管理者を募集する事になりました。 現在は2名（女性）の方が、総務実務を行っており、まずは仕事の進め方に慣れていきながら、ゆくゆくは管理者として、 山口工場の総務部門責任者としての活躍を期待しております。 【企業紹介】 国内4拠点、

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は休憩なし 原則（１）ですが、日々のご都合により（２）（３）もお選びいた だけます（前日までのご連絡で変更可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ※年次有給休暇は採用時に付与（詳細は特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容＜主な業務＞ 〇社会保険、労働保険に関する諸手続き 〇各種労使協定等の作成 補助 〇給与計算 〇各種資料作成 〇お客様を訪問し、書類の受 け取り 〇求人票に関する業務 〇雇用関連助成金の申請 〇電話 ・メール対応 等 ＊年休は採用時に付与しますので（採用月により２０日または１０ 日）、急な私用が発生しても大丈夫です。時間帯についても柔軟に 対応可能です。 ＊社会保険上の扶養範囲内でのお仕事です（年収１２０万円） ＊社労士試験合格を目指す方を歓迎しますが、そうでない方でも応 募は可能です。

仕事内容・社会保険労務士業務、およびその補助事務として 労働保険・社会保険等の資格取得・喪失等の事務手続き パソコンによる登録、入力業務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります

仕事内容顧客企業へ訪問し、経営者・人事労務担当者等と面談を行い、下記 の社会保険労務士事務所の業務を行う。 ・社会保険、雇用保険、労災保険等の手続及び質問への対応業務 ・給与計算業務 ・助成金、補助金に関する提案及び手続業務 ・中退共、確定拠出年金等の案内及び手続業務 ・企業の労務管理に関する相談及び提案業務 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容募集背景 会社の成長とともに当グループの業務も拡大しており、チームの中心となって業務を推進していく力が不足しています。 将来のリーダーとしてチームメンバーを牽引しながら、社員が安心して働ける環境づくりを一緒に担っていただける方を募集します。 仕事内容 リーダー候補として、労働条件に関する施策や制度の構築、労務管理、勤怠管理、給与など幅広く人事労務業務を担当します。 (最初は、この中のいずれかの業務を担当いただきます。) ・社員勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・住民税、年末調整の税務業務 ・社会保険、労働保険関連手続き ・入退職者対応 ・休職、復職者対応 ・就業規則、労使協定の作成および改定 ・安全

勤務時間就業曜日：月曜,火曜,水曜,木曜,金曜 09:00〜17:00 又は8:00～17:00の間の4時間以上

仕事内容■主な業務 社会保険労務士事務所にて事務業務を行っていただきます。 意欲のある方は人事労務領域のコンサルティングの業務（採用支援・福利厚生・人事評価制度等）にも挑戦いただけます。 ■求める人物像 人事労務経験者／人の役に立つことが好きな方／人事に興味のある方

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険・労働保険関係の届出業務、電子申請、 ・給与計算事務、データ入力、書類の発送 ・ストレスチェックの入力作業 ・電話、接客応対 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容トラック、航空貨物パレット、バージの積み込み、下ろし作業を行 う。再利用可能なパレットや輸送コンテナの仕分け、修理をし、廃 材の処理をする。荷物を車両に固定する際に運転手のアシストをす る。取扱設備を綺麗に保ち、使用出来る状態にしておく。建物や職 場を綺麗に保つ。 その他関連した業務を行う。 ・応募職位の基本給番号及び等級：２－３ ・告示番号：２３２９６ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容ブランクがある方も丁寧に指導します。 研修・ミーティングあり（勤務時間内） 受付や滅菌消毒業務は専任のスタッフがいるため 歯科衛生業務に専念していただけます。 サービス残業なし、残業も少ない職場です。 子育て中のスタッフも多く、お子さんの行事などには 積極的に参加していただいています。 ２０代から６０代のスタッフ４０数名が仲良く働いています。 良い職場作りのために、不平不満を表に出さない、 穏やかで優しい性格の方のご応募をお待ちしています。 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします （１）～（３）は一例です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の補助者として、主に下記の業務を担当 ○顧問先企業の勤怠データの入力・管理業務 ○来客・電話・メール対応、郵便物等の受発送 ○外出の際にはマイカーを使用して頂きます（実費支給） ○まずは基礎的業務から始め、徐々にステップアップ ○先輩職員から懇切丁寧な指導がありますので、安心です ○失敗も経験知、全職員でリカバリーします ※駐車場は弊所で準備し、費用も負担します。 ※職場の仲間は皆さん気配り上手なので、安心して働けます。 ※希望次第では、正職員へのキャリアアップも可能です。 ※スキル取得しながら、長く勤めたい方、お待ちしております。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定な