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株式会社 ニチイ学館
豊橋市 花田町
時給1,160円〜1,465円
アルバイト・パート
勤務時間10:00~16:00/09:00~15:00/08:00~12:00/09:00~17:00/10:00~18:00
仕事内容勤務地: 愛知県豊橋市花田町荒木14-1第一杉ビル1F 豊橋駅 自動車6分 週勤務日時: 1日~ 10:00~16:00/09:00~15:00/08:00~12:00/09:00~17:00/10:00~18:00 給与: 時給1160~1465円 仕事内容: ☆介護資格を活かして!ニチイが運営する<訪問介護サービス>で活躍してくださるスタッフ大募集☆ 【主な業務内容】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供していただきます。 ・在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・
しゅふJOB14日前
株式会社コペルコぺルプラス 豊橋教室
豊橋市 前田南町 / 新川駅 徒歩約7分
月給37万円
正社員
仕事内容ブランクOK!30代40代50代60代活躍中!プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数! 【施設名】: 株式会社コペル コぺルプラス 豊橋教室 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 【給与情報】: 月給370,000円~ 月給37万円~(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代:8万6500円~/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当:1万円/月 《交通費》 公共交通機関:全額支給 車通勤:2万円 【業務内容】: 【具体的なお仕事内容】
カイゴジョブ16日前
仕事内容ブランクOK!30代40代50代60代活躍中!プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数! 【施設名】: 株式会社コペル コぺルプラス 豊橋教室 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 【給与情報】: 月給370,000円~ 月給37万円~(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代:8万6500円~/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当:1万円/月 《交通費》 公共交通機関:全額支給 車通勤:2万円 【業務内容】: 【具体的なお仕事内容】
株式会社コペル/豊橋教室
豊橋市 前田南町
仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー! 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる! 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です! 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか? ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ <仕事内容> 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任
かんたん応募Q-mate21時間前
こぱんはうすさくら
豊橋市 中浜町 / 愛知大学前駅 徒歩16分
月給28万円
仕事内容令和5年2月 豊橋市中浜にて児童発達支援・放課後等デイサービスを新規オープン! 児童発達支援サービスを利用して頂く際に、今の状況やこれからの希望を伺い、個別支援計画書を作成するお仕事です。 子どもの発達段階や特性に合わせて支援計画をつくり、指導内容 の振り返りや改善を行います。施設には言語聴覚士や理学療法士 ・臨床心理士などの専門職員も在籍しているので、チームで意見 を出し合って、個別の支援計画の作成していきます。お子様だけ ではなく、保護者の方のご支援もお願いいたします! 【教室のアピールポイント】 ★☆業界未経験でも大歓迎★☆ ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。
こぱんはうすさくら20日前
株式会社東海療育こぱんはうすさくら 豊橋多米西教室
豊橋市 多米西町 / 赤岩口駅 徒歩約8分
月給35万円〜40万円
仕事内容>2023年8月以降開設予定<☆☆育児や介護など、家庭と仕事を両立を応援!時短勤務や週休3日などご相談ください♪未経験・ブランクOK☆☆【WEB面接OK/昇給・賞与あり/週休2日制】 【施設名】: 株式会社東海療育 こぱんはうすさくら 豊橋多米西教室 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 【給与情報】: 月給350,000円~ ※管理者を兼務していただける方:月給370,000円~420,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定。 【別途】 扶養手当 処遇改善手当 ☆昇給あり 年1回(業績などに応じて) ☆賞与あり 年2回(業績などに
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