人事 給与計算 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 給与計算スタッフ／社労士事務所における給与計算業務 社労士事務所の士業補助スタッフとして、顧問先企業様の給与計算業務を行っていただきます。 ※ 給与ソフトは「給与Kid」「給与奉行」などを使用しています。 ◆ 顧問先企業の担当者様と打ち合わせ ◆ 勤怠管理集計 ◆ 給与ソフトを用いた給与計算 ◆ 弊社の顧問担当者と打ち合わせ <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休２日制 ◆ 年間休日１２０日以上 ◆ 年末年始休暇 ◆ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉

仕事内容人事労務担当 【仕事内容】 従業員が安心して、生き生きと働ける環境整備や、生産性アップさせるための働き方改革の推進 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など 【事業内容・会社の特長】 焼肉を中心に各種飲食店経営及び原材料の販売、コンサルテイング業務 ２０１９年１２月大手牛丼チェーン店関連会社買収により１５８店舗増え、３５０店舗に拡大 【募集背景】 グループ全体80

勤務時間フレックスタイム制又は5時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：コアタイムなしのフレックス制なので５時から２２時の間の好きな 時間に４時間から８時間程度、連続又は分割してご自身で時間を決 めて働くという働き方です。夜間は原則就業禁止です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：給与計算業務繁忙期間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他給与計算行身の為、顧客の締め切り日に合わせ休日設定 有給休暇は法定通り付与

仕事内容顧問先の給与計算業務 クラウドシステムを使用した給与計算業務担当者を募集致します。 クラウドシステムを使いこなす能力、正確な事務処理を行う能力、 ミスを発見する能力及び強い責任感が必須となります。 クラウドシステムの使用に関連して、データのエクセル加工も多用 しますのでエクセルのレベルも高い水準が求められます。 使用するクラウドシステムは「シャローム」です。 担当顧問先数は通常社１０以上（徐々に増加させます。）ですが１ 社からも可能です。 ＊業務の変更範囲：パートの間は変更なし 正社員に転換する場合は給与計算業務の他、社会保険・労働保 険の手続き業務が加わります。

仕事内容ASKUL LOGIST株式会社 【人事スタッフ】未経験歓迎★ランチ無料★年休121日／連休OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事スタッフとして採用・労務など幅広い業務をお任せします】はじめは入力・管理業務からスタートし、徐々に面談等も担当していただきます。 今までのご経験に応じてお任せ致します！ 【採用業務】 採用オペレーション 実習生フォロー 【労務業務】 入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 勤怠管理 雇用契約管理、派遣契約管理 社員からの労務相談、面談依頼対応

仕事内容<仕事内容> 実働7時間＆16：30定時退社！求人応募対応（人事）事務スタッフ/年間休日120日★未経験歓迎 当社の管理部門にて、バックオフィス業務をお願いします。管理部門では、総務・指導・行政手続き関連のサポートといった幅広い分野があり、今回は人事部担当を募集します。 ※他部署へ転換制度あり ＜仕事内容＞ ■人事業務 メインは本部・各福祉事業に応募してきた方と現地の部長・マネージャーを繋ぎ、面接までの橋渡しを行い、 新入社員の入社書類（契約書や入社の為に必要な書類）の作成や確認です。 ※契約書等はテンプレがございます。 その他 新入社員研修開催・労務・労使協定・法務手続き・社内規定の

仕事内容【労務管理事務】 人事労務 多様な働き方 人柄重視の採用 完全週休2日制 土日祝休 年間休日120日 社員約1,700名規模の給与計算・社会保険業務・勤怠管理を中心とした人事労務業務全般。 労務管理の担当者は7名おり、具体的な業務内容は次のとおりです。 ■月例給与計算業務 ■賞与計算業務 ■年末調整業務 ■社会保険手続き関連全般/入退社管理 ■その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※主に社会保険関連、退職手続き関係経験者歓迎です。 様々な勤務条件で就業している方がいますので、小さいお子さんがいる方でも働きやすい職場です。 残業はほとんどありませんので、無理のない働き方が可能（

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容株式会社アスパーク 募集要項 【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円 ■年収例：3500000円～4000000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル19F 募集情報 「あなたの夢、私たちの実現」 - ハイウェルで、未来への一歩を踏み出しましょう。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングにつ

仕事内容〈新着〉事務所移転につき大募集！ 人事事務アシスタント！ 人事・労務関連の事務経験と 中国語スキルを活かせるお仕事です。 事務所移転に伴い新規スタッフ募集中！ 【人事事務アシスタントの業務内容】 ◎人材採用や社員教育 ◎制度の整備 ◎給与及び社会保険手続き ◎労務など関連業務のデータ及び資料作成 ◎電話、メール対応などでのサポート業務 中国語スキルのある方を求めています。 中国人スタッフも多数活躍中！ 具体的には… ◆各書類の作成 ◆PCデータ入力 ◆電話・来客対応 ◆人事サポート(現人事担当者のサポート、求人資料作成や更新) ◆求人募集の応募対応 ◆給与・社会保険に関する手続きや対応

仕事内容人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 臨床研究・治験の文書管理クラウドサービスを行っています。私たちのサービスが医療・製薬分野のIT基盤をつくり業務効率化を支えることで、新薬や治療法の提供スピードアップに貢献します。 ◇人事制度構築～運用推進 ※人事評価制度や教育制度に関して、グローバル全体で統一した基準を設けていきます。 ◇人事戦略立案～実行 事業・組織戦略に基づき実施 ◇各種制度企画 ※福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など ◇予算管理/人員管理 ◇メンバーマネジメント、育成、評価 ※３名程度 ◇各種法令対応※労働法など ◇オペレーションの管理、改善 ※自動化/

勤務時間10:00〜17:00

仕事内容大手・有名 駅から5分 派遣就業中 カジュアルOK 未経験OK 髪・ネイル自由 【ポイント】 電話ほぼなし！コツコツ集中してお仕事出来る♪浦和駅チカOFFICE☆給与計算の実務経験必須！スキル活かして＜期間限定＞サクッと稼ごう☆服装カジュアル＜デニム･スニーカー＞もOK好き＆ラクなStyleでOK！質問しやすい穏やかな雰囲気で安心♪≪マイペースOK≫嬉しい17時定時◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ京浜東北線 浦和駅

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜経験ある方へ＞総務部！給与計算チームで勤怠入力など＊服装自由/240325648D ◇即日～長期 【草加駅すぐ】【自転車通勤可能】【直接雇用実績ありの会社】 ～グループ会社3社(社員数約450名)の給与計算/社会保険業務～ 服装自由・カジュアルOK 【仕事内容】 総務部の給与計算チームでのお仕事です ・勤怠入力（入退館履歴のないところを社員に確認） ・給与計算(自社にて給与ソフト利用) ・給与明細の封入 ・給与支払い後のファイリング ・年末調整業務 ・社会保険手続きと入退社の手続きもお願いします（社労士事務所に提出するまで） ・電話応対（取次メイン） ※派遣から直接雇用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事部 研修あり/採用担当大募集！(営業経験者歓迎) ＜仕事内容＞ (1)採用 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学んでいただきます。 また会社の成り立ちや理念共有なども1週間で行っていただきます。 ・～入社1ヶ月 先輩アドバイザーについて現場を学んでいただきながら、ロープレを重ねます。 ・～入社2ヶ月 ロー

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【税務・会計事務】会計ソフトfreee会計の入力業務 １日３時間からＯＫ ・弊社は公認会計士税理士事務所から記帳代行の依頼を受ける会社です。Freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「freee会計」を使用した帳簿の入力業務です。 freee会計の実務経験が必須です。 <給与> 時給1,500円～1,500円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休

勤務時間週5日勤務の内、 短時間勤務8:45～13:15 長時間勤務8:45～17:45 上記組み合せで長時間勤務が週3日以上可能な方 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ★★シフト例★★Ａさんの場合 月曜日：長時間勤務 火曜日：お休み 水曜日：短時間勤務 木曜日：短時間勤務 金曜日：お休み 土曜日：長時間勤務 日曜日：長時間勤務

仕事内容【しまむら本社人事部事務】本社での事務スタッフ募集！簡単なPC操作が出来ればOK♪人事経験者大歓迎！ PCを使っての人事関連の業務 電話応対 資料発送等 しまむら本社での事務スタッフ募集！ お願いするのは人事関連の業務です。 ワードやエクセルでの文字入力等、パソコンの簡単な操作が出来ればOK！ アパレル関係の知識も一切必要ありません♪ 過去に人事のお仕事経験がある方は大歓迎です！ 毎月のシフトは希望を考慮して調整し、プライベートやお子様の都合に合わせて働けるので主婦さんも安心！ 福利厚生や待遇面も充実！ 年2回の賞与や、しまむらグループ商品を10％割引で購入できる社員割引制度もあり！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容美容室、まつ毛サロンを全国１００店舗以上展開するＣＳグループ の「人事労務部」スタッフを募集します。 ■主な仕事内容 障害者雇用に関しての業務を主に行っていただきます。 ＊行政からの障害者雇用の報告書作成や調査の対応を お願い致します。 ＊その他、人事労務の業務のお手伝いもお願いします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社安楽亭 募集要項 【営業人事部長】東証スタンダード上場/転勤なし/退職金あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 ■年収例：6500000円～8000000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F 募集情報 「あなたの人生、私たちのサポートで輝く」 - ハイウェルと共に、次のステージへ。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングについて ・詳細

仕事内容【待遇】 ・賃金制度：月給日給制 例）月給40万の場合：基本給25万円、役職手当15万円 ※課長職以上は管理監督者と見なし、残業代なし ・昇給：四半期評価制度による ・賞与：年2回支給 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・社員持株会制度 ・財形貯蓄 ・団体生保・団体損保 ・社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） ・退職金制度（規定有） ・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） 【喫煙環境】 禁煙 ・年間休日113日 ・シフト制（毎月9～10日休み。土日祝日を中心に公休を取得。） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇・育児休暇

仕事内容当社は1953年の設立以来、完成車メーカーを中心とする顧客向けに自動車ゴム部品の製造・販売をしています。70年以上の歴史を持ち、製品の予測解析・完成車を用いた試験設備などの評価技術力において、非常に高い評価を受けている業界シェアトップクラスの自動車部品メーカーです。 あなたには労務担当として、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■労務管理 └勤怠を始めとした各種労務管理、労務トラブル対応 ■給与計算、社会保険手続き ■人事制度関連 ■その他人事業務全般 ◎人事課の業務は多岐にわたりますので、ゆくゆくは人事業務のスペシャリストを目指していただけます。 【所属部署について】 管理

仕事内容【人事・労務の管理職】医療法人へのメディカルサービス企業（埼玉県戸田市・川口市・蕨市）医療機関 【仕事内容】 【同社の特徴について】 ・埼玉県南部地区（戸田市、川口市、蕨市）にて精神科医療の中核を担う医療法人を、 メディカルサービス人材の提供と、機器や資材の調達といった側面からサポートしております。 ・社会的意義のある業務を誠実に実行する会社で、特定の医療機関向けでありますが、 増収増益を確保している業績も堅実な会社です。 ・同社が取引先としる医療機関は定期的に開放病棟としており、管理体制もしっかりしている医療機関ばかりです。 ・同社としては取引先の医療機関におけるDX化も進めていく事で、