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福島県郡山市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

一般事務/正社員/未経験歓迎一般事務/土日祝休み

株式会社エール

  • 郡山市 駅前

  • 月給23万円〜25万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 既卒歓迎
  • 接客あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> 正社員未経験歓迎◎一般事務/土日祝休み/年間公休125日/前年度賞与実績3ヶ月分 事務業務全般をお願いします! 〈仕事の具体例〉 ・PCでのデータ入力や書類作成 ・商品の受発注業務 ・伝票処理やファイリング ・電話・来客・メール対応 など どれも特別な経験や知識は必要ないため、基本的な事務スキルが身につけば事務未経験の方でもこなせる業務となります☆ ■研修について■ 現在在籍している社員の約8割が未経験から始めています。 前職は アパレルやパン屋、保育士、薬局などの販売・接客業を中心に様々! 未経験から成長できるよう専属の先輩社員があなたのスキルに合わせてビジネス基礎研修から

人気エンゲージ

ガチャガチャ・カプセルトイの開発・製造・生産管理/未経験OK

JHR株式会社

  • 郡山市

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 職歴不問
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • バイク通勤OK
  • 高収入
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 即日勤務OK
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • PCスキルGET
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 大量募集
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • フリーター歓迎

仕事内容仕事内容:今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「ガチャガチャの開発製造スタッフ」です。 【まずはサポート業務からチャレンジ】 「カプセルトイ」の開発~製造に伴う開発・生産管理を担当します アニメ・漫画キャラクーのガチャガチャ玩具(ラバーストラップ)づくりにチャレンジ。 【モノづくり好き必見・】 【具体的な仕事内容】 ガシャポン製品を製造します。 機械の操作に限らず、手作業する工程もあるため、「ものづくり」が好きな方にぴったりです! ・未経験者大歓迎!経験豊富な先輩がイチからサポートします。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら本格的に業務スタ

かんたん応募JHR株式会社

人材コーディネーター/24年7月に新設オープン予定

株式会社H4

  • 郡山市 清水台

  • 月給21.8万円〜61万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 障がい者採用
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 社員旅行あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 髪型髪色自由
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • ベンチャー企業
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 24年7月に新設オープン予定!人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得! 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、経験のない方もご安心ください! <取引する企業> ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか?」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 <

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