飲食店長 - 福岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間勤務時間：17:00～23:55

仕事内容STAコーポレーションの「飲食店 店長・マネージャー」というお仕事に関する求人です！

仕事内容店長として、当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をお任せします 【ポイント】 ■完全週休2日制！年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■女性管理職登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 ※3年以内に退職の場合、転居補助費用の返金が必要となります。 ＜仕事内容＞ 当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・売上・店舗管理 ・アルバイトの面接、採用 ・シフト作成 ・店舗経営に関わる業務の補助 ・資料作成 店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。 【入社後は「個」に合

仕事内容居酒屋勤務です◎ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼飲食店での副店長業務からお願い致します／ 最初にお任せするのは、ホールでの接客をお願い致します♪ そこでお仕事の流れや、料理などを覚えていただきます◎ お仕事になれてきたら、アルバイ

仕事内容店長候補として飲食店の店舗運営や管理業務、調理業務などをお任せします。 ■店長候補 店舗運営そして管理業務、調理業務 ・ホール業務、接客（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応など ・調理 （食材の仕込み、カット、各種調理 包丁があまり触った経験がなくても OK） ・アルバイトスタッフの管理 など 就労期間 雇用の定めなし 待遇 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭） 加入保険 各種保険完備 受動喫煙対策 屋内禁煙 休日休暇 シフト制

仕事内容有限会社 豊城フーズの「飲食店 店長・マネージャー」というお仕事に関する求人です！

仕事内容[仕事内容] ★おすすめPoint ■賞与・昇給年2回でしっかり評価・還元 ■女性管理職登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 ■完全週休2日制！ ■年間休日110日 店長として、当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をお任せします！ 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ◎売上・店舗管理 ◎アルバイトの採用・教育 ◎採用予算組みや選考基準決め ◎メニュー開発 ◎日々の現場での業務のサポート など… 店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ▼入社～3日間：入社後研修

仕事内容[仕事内容] ★おすすめPoint ■賞与・昇給年2回でしっかり評価・還元 ■女性管理職登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 ■完全週休2日制！ ■年間休日110日 店長として、当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をお任せします！ 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ◎売上・店舗管理 ◎アルバイトの採用・教育 ◎採用予算組みや選考基準決め ◎メニュー開発 ◎日々の現場での業務のサポート など… 店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ▼入社～3日間：入社後研修

仕事内容仕事内容：だし巻きたまご専門店「ろじ屋」の人気商品「明太たまごサンド」及び関連商品の仕込みや製造と、店舗や催事会場での販売が主な仕事です。全てマニュアルがあり、スタッフが親身に指導するので未経験者でも安心です。 3ヶ月ほどで仕事をある程度習得した後は、製造スタッフをまとめたり店舗の運営に携わるマネジメント業務を指導します。 将来的にはろじ屋の全国展開に向けた中枢メンバーとして活躍してもらいます。 PR：だし巻きたまご専門店「ろじ屋」は、創業2020年とまだスタートしたばかりですが、主力商品の「明太たまごサンド」が発売以来数々のメディアや雑誌、SNSなどで紹介され、約２年間で累計販売個数が７万個

仕事内容★食堂・喫茶運営業務全般 ・アルバイト指導、管理、売上管理、衛生管理・ 販売促進企画 ・調理、仕込み、メニュー考案 ★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等 にも挑戦して頂けます。 ★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ★おすすめPoint ■完全週休2日制 ■年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■女性管理職の登用実績有！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 店長候補として、当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をしていただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・売上、店舗管理 ・アルバイトの面接、採用 ・シフト作成 ・店舗経営に関わる業務の補助 ・資料作成 ◎店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ▼入社～3日間：入社後研修 まずは、人事評価制度の

仕事内容[仕事内容] ★おすすめPoint ■完全週休2日制 ■年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■女性管理職の登用実績有！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 店長候補として、当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をしていただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・売上、店舗管理 ・アルバイトの面接、採用 ・シフト作成 ・店舗経営に関わる業務の補助 ・資料作成 ◎店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ▼入社～3日間：入社後研修 まずは、人事評価制度の

仕事内容店長候補／バール・バー,その他… 【飲食の未経験歓迎】エンタメバー「ZINO」の店長候補◆店長候補の募集／完全週休二日制／店舗拡大中！ ～飲食の未経験歓迎！飲食店での役職経験や服装自由でおしゃれも楽しめる／完全週休二日制／人事や店舗開発などのキャリアパスあり～ 食事やお酒はもちろん、スタッフとの会話やカラオケ、ダーツ、TVゲーム、シーシャ等で楽しい時間を提供するエンタメバー「ZINO」の店長を募集いたします。お客様と楽しい時間を過ごすことがメインのお仕事で、現在スタッフ教育ができる方を募集しております！ ■業務内容： ・スタッフの育成 ※今後出店予定が多数のため、スタッフの育成のご経験が

仕事内容ミスタードーナツの業務運営管理 【主な業務】 ・ドーナツの製造、販売、店舗の清掃 ・パート、アルバイトさんのトレーニング ・原材料の発注 変更範囲：変更なし

仕事内容当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。 【ポイント】 ■完全週休2日制！年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能！ ■女性管理職登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 ※3年以内に退職の場合、転居補助費用の返金が必要となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・接客、調理 ・アルバイトの教育 ・アルバイトの昇給査定 ・店舗清掃 ・副店長になるための定期的な研修（任意制） 【入社後は「個」に合わせた研修を実施】 ▼入社～3日間 入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアの

仕事内容<仕事内容> 飲食未経験から店長へ！ゆめたうん久留米内！難しい調理技術は要りません！まずは店長候補として正社員！ ●接客やホール業務 お客様をお迎えし、 オーダーを取り料理やドリンクの提供。 ●仕込みなどの簡単な作業から、 調理にも挑戦！ 経験なくても意外と出来ちゃいます♪ ●将来的には店長やマネージャにも！ 売上・原価管理やスタッフ教育など、 お店全体のマネジメント業務。 「接客を極めたい」 「調理する側になってみたい」 「ゆくゆくは人を マネジメントする立場になってみたい」 などなど、 あなたの希望に添えるよう配属を行います！ もちろん、「何がしたいか分からない。

仕事内容[仕事内容] ★おすすめPoint ■賞与・昇給年2回でしっかり評価・還元 ■女性管理職登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 ■完全週休2日制！ ■年間休日110日 店長として、当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をお任せします！ 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ◎売上・店舗管理 ◎アルバイトの採用・教育 ◎採用予算組みや選考基準決め ◎メニュー開発 ◎日々の現場での業務のサポート など… 店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ▼入社～3日間：入社後研修

仕事内容<仕事内容> 【博多エリア】1日7,000個以上売れることも！”伊都きんぐ”の店長・マネージャー候補【正社員】 ■業務内容■ ◎店内での接客、販売 ◎売上管理、在庫管理 ◎簡単な調理加工（盛り付けなど） ◎売り場作り（陳列、POPや看板制作） ◎メンバーの研修、育成 ■入社後の流れ■ 入社後は、本社にて入社研修（約3日間）を受けて頂きます。 配属店舗は、ご本人のご希望をお聞きし、社内で相談の上、入社後に最終決定させて頂く予定です。 配属後は、一連の業務オペーレーションやお客様対応について、実務を通して知って頂きます。ただ業務を覚えるだけでなく、当社が大切にしているこだわりや、お客様対応につ

仕事内容★食堂・喫茶運営業務全般 ・アルバイト指導、管理、売上管理、衛生管理・ 販売促進企画 ・調理、仕込み、メニュー考案 ★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等 にも挑戦して頂けます。 ★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容【あの有名英国パブ・HUBが正社員大募集！】 ◆月給 25万円～ ◆20代～30代の方活躍中！ ◆エリア限定社員制度、週休3日制など、働き方が選べる ※選考2回 / 最短3週間で内定 予定 経験・学歴は一切不問！未経験も大歓迎♪ ハブの経営理念に共感してくれる仲間を大募集！ HUBの店舗でのホール業務をはじめ、 店舗運営まで広く学べます◎ 【ワークライフバランスを保ちながら働けます◎】 ◎エリア限定社員制度 希望に合わせて、エリア限定での配属をお約束します ◎週休3日契約制度 ほかにも ▽有給休暇取得率70％以上 ▽男性の育休取得

仕事内容[仕事内容] グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備 など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費