ケアマネジャー - 埼玉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休みOK】【年収500万円以上可能】居宅ケアマネージャー・正職員・フレックス（いなほの介護相 居宅介護支援業務（ケアプラン作成及び付随する事務業務） <給与> 年収335万円～630万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> ※7日に1日以上の休みを入れることを条件とし、基本的に自由にシフトが組めます。 【正職員】 年間120日（2月を除く各月9日、2月は8日） ※リフレッシュ休暇7日を含む ※その他応相談（土日休み可能） 有給休暇は6か月以降、初年度10日、最大20日 <勤務地> 埼玉県白岡市小久喜942-8 JR宇都宮線白岡駅 車通勤可

仕事内容居宅介護支援専門員 施設内利用者様の下記業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険相談業務 ＊未経験の方も親切丁寧に指導いたします。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：305,000円～410,000円 ・資格手当：10,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月10日 ■賞与：年2回/150,000円〜300,000円（前年度実績） ■昇給：5,000円～10,000円/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給/上限あり（月額20,000円） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■定年制：あり/一律60歳 ■再雇用：あり/上限65歳 ■転勤：あり（当事業所

仕事内容<仕事内容> 【賞与年2回 】✿年間休日125日以上✿勉強会！在宅勤務！など働きやすさバツグン【ケアマネジャー】 【勤務先/面接地】 埼玉県春日部市栄町2-220 彩ニュースで多様な働き方実践企業として紹介されました！ 働きやすい職場づくりを実践「プラチナ認定企業」 『彩ニュース RHS』で検索！ 当社は、福祉用具のレンタル・販売・ リフォーム・ケアマネジャー による支援などを行っています。 今回は、その中の『ケアマネジャー』の募集です！ 経験者の方はもちろん、 これから目指したいという方も、ぜひお問い合わせください。 ケアマネジャーに関しては在宅ワークも可能など、 ご自身の生活に

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他スケジュール表に基づく。 ＊有給休暇日数は、法定通り付与します。

仕事内容＊要介護・要支援の高齢者のケアマネジメント ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 年度契約認定調査員 【要介護認定調査のお仕事】 【R6年度認定調査員募集】 【川越市内を周れる方】 【認定調査のご経験(必須）や、PCでの調査票打ち込みをご理解している方歓迎】 【具体的には】 行政より要介護認定の申請依頼を弊社が受け、 それを元に調査員様へ調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は個人差もございますが1件につき2.5時間程度） ＊調査後には、その内容をPCに入力していただきます。 ※調査エリアは、川越市内を

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 令和5年4月開設の特別養護老人ホームでのケアマネ相談員業務 <給与> 年俸420万円～455万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> シフト制 年間休日120日 月10日休み <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区美園２－１６－１特別養護老人ホームみさき苑 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容▼ケアマネージャーのポイント▼ 〇介護支援専門員の資格をお持ちの方 〇資格が活かせる 〇ブランクある方も歓迎 〇子育てが落ち着いた主婦も活躍中 〇20代30代～40代50代の中高年も活躍中 ▼ブランクOK！▼ ケアマネジャーの経験年数は問いません 正社員･パート問わず､介護業務の経験が活かせます 職場復帰をお考えの方など､ブランクのある方も大歓迎！ 【ケアマネージャー(正社員)のお仕事】 居宅介護支援施設でのケアマネジャーとして ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の各記録及び書類作成 ・ご家族様、病院、各市区町村との対応 「居宅介護支援センターチューリップでは」 ご利用者様一人

仕事内容ケアマネジャー(介護支援専門員)／正社員 ご利用者様の状況に合わせたケアプランを作成し 適切なサービスを提供します。 資格お持ちでもまだ未経験だから、 そんな方でも大丈夫！ 先輩スタッフが親切丁寧に教えますので安心！ ［具体的な仕事内容］ ・ケアプラン作成 ・担当者会議 ・利用者訪問 ・認定調査対応、記録 など 明るく、利用者様にやさしく接することができる方 大歓迎です。 介護老人保健施設「南面」が新しくなりました！ お休みがキチンと取れるところが魅力！ ※夜勤専門ご希望の方はご相談ください。 【職場の雰囲気は良好】 スタッフ同士支え合って働いていて、 日々の感謝の気持ちを伝えるよ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 産後の母親と赤ちゃんをサポートする産後ヘルパー。直行直帰のシフト制で働きやすい環境。未経験OK！ 仕事内容】 出産後の産じょく期のお客様宅に訪問いただき、産後の母親の心と体のケアがメインのお仕事です ・心のケアは、産後経験のあるヘルパーが相談に乗ったり、様々なアドバイスをします ・体のケアは、産後の母親の栄養管理や乳房、腹部、足などのケアです ・また授乳のお手伝いや沐浴などの赤ちゃんケア ・そして食事や掃除などの家事ケア も重要なお仕事です 【産後ヘルパー集合研修を毎月実施】 ★履歴書は写メやPDFメールOK（スピード優先） ★研修前の面接は「LINEビデオ通話」「ZOOM」

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）【正社員】年間休日116日★/ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ●新規相談・面接、訪問調査、ケアプラン作成 ●モニタリング訪問、給付管理業務 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー/大宮区 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 <給与> 年収490万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制（原則土日）※祝日勤務あり ◇ 有給休暇（法定通り） ◇ 年末年始休暇（4日） ◇リフレッシュ休暇（最大12日・初年度は入

仕事内容介護医療院におけるケアマネージャ業務 ・ケアプランの作成 ・家族との連絡や調整 ・要介護認定の申請 ・入退院や施設入所の支援 等 ・変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容≪介護支援専門員≫ ＊「独立型」居宅介護支援事業所で、やりがいあるケアマネジャー 業務に専念できます。 ・在宅で生活されている高齢者のケアマネジメント業務 ・居宅系施設入居者のケアマネジメント業務 ・認定調査 ＊１日実働７時間勤務、完全週休二日制（年間休日１２４日） 年次有給休暇も取得しやすい環境で、あなたの能力を存分に発揮 してみませんか！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアハウスのケアマネジャーとして、６０名の入居者様を担当して いただきます。 （定員１２０名のうち半分を担当していただきます） ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成に関する業務 ・入居者様やご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関（行政、病院、施設等）との連絡、調整 ・その他付随する業務 ＊車の免許ある方は一部外出業務あり。 （外出時は社用車を使用していただきます。※軽自動車） ＊現在ケアマネジャーは２名体制です。不明な点は都度確認ができ る環境にございます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■業務内容■ ご入居者様のケアプラン作成 ◇ケアプラン作成／調整 ◇介護サービスの給付／管理表の作成 ◇ご入居者様とご家族様・サービス提供者との連絡調整 ◇要介護認定の申請代行 ◇入退院・施設入所の支援 ◇ご入居者様の安否確認 ◇ご入居者者様の生活相談サービス ◇事務所電話対応（取次ぎ） （雇い入れ直後）居宅支援専門業務 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■昇給あり

仕事内容<仕事内容> 『福祉だよ、善意就GO～!』ケアマネジャー（正社員） 資格更新マネーあり！ 未経験者も大歓迎♪ 在宅で生活している高齢のお客様に対する相談援助業務。 ・介護保険サービスに関する相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング、介護保険申請他 ・関係機関との連携 ・訪問、電話相談 ☆ケアマネ更新研修は、業務として受講することができます。 <給与> 年収340万円～440万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 ※基本、日曜日は休業日となりますが、仕事の状況により勤務になる場合もあります。 ◇ 夏季休暇3日 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県蓮田市大字閏戸1885

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー未経験者歓迎 ご利用者にとってどうであるかをモットーに、ご利用者の在宅生活を支援させて頂きます。また、併設している通所介護・訪問看護事業所と連携して質の高いサービスの提供と多職種連携をおこなって行きます。 <給与> 年収360万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 4週8休制 （日曜日公休 その他1日） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇夏休3日 冬休4日 ◇ 誕生日休暇 ◇年間111日 <勤務地> 埼玉県川越市石田243-1 川越駅 東武東上線川越駅よりバス20分 康正会病院前下車徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 要介護認定調査員/ケアマネジャー/直行直帰/登録制 【上尾市内やその周辺エリアを周れる方歓迎】【全域ではなくてもOK】【要介護認定調査のお仕事】【直行直帰OK】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 行政より要介護認定の申請依頼を弊社が受託、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は個人差もございますが1件につき2.5時間程度