児童発達支援 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休

仕事内容ハッピーテラスは、子ども達が生活を送るために、必要なコミュニケーションをメインとしたトレーニングを行っています！休日も充実しているので、仕事とプライベートのメリハリがしっかりできるところが魅力です◎ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 障がい児通所支援事業所にて 児童発達支援管理責任者の 業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■発達改善スクールの運営 ■コミュニケーションの教育 ■支援計画の作成など その他に付随する 業務もお願いします

仕事内容公認心理師・臨床心理士向け【藤枝市田沼】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「きらり」藤枝校 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給218,620円～ ・基本給 163,000円～215,000円 ・固定残業代 11,120円～13,960円（月8時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当 10,000円 ・他、資格手当、地域手当、寒冷地手当（一部地域）、住宅手当（規定あり）、家族手当（規定あり） 賞与 年2回（

仕事内容経験が浅く不安を抱えている方も、研修があるので基礎からしっかり学べます！その後も定期的にスキルアップのための研修を設けております◎一緒にお子さまの個性を見い出し、才能を伸ばすお手伝いをしませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 障がい児通所支援事業所にて 児童指導員の業務全般を お任せします。 【具体的には…】 ■発達改善スクールの運営 ■コミュニケーションの教育 ■支援計画の作成など その他に付随する 業務もお願いします わからない

仕事内容【勤務地】 静岡県藤枝市築地1丁目16-27 佐貫ビル2階 西側 【施設名】 きらり 藤枝ついじ校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施していま

仕事内容【仕事内容】未経験・ブランク大歓迎☆彡 ★・★・★・★・★・★・ あなたの力で子供たちの未来を切り開きませんか？ 児童指導員として活躍してくれる スタッフを募集中です！ ★・★・★・★・★・★・ ＞01・定着率が抜群！ 人間関係による退職者はなんと”ゼロ”です！現在当社には20代～60代と幅広い年代が活躍中です。 定着率のいい理由は、居心地がいいから！心配ごとや悩み事があれば先輩スタッフが親身になってサポートするので、安心して飛び込んできて下さい♪ ＞02・良好な人間関係のヒミツ 当社は、人と人のつながりを大事にしております。子供たちとのコミュニケーションはもちろんですが、スタッフも

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容児発放デイ教室で児発管のお仕事 年間休日120日！個別療育で送迎なし！児発管の経験次第で30万以上可能！ 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 運営をするクラ・ゼミは、元々小さな学習塾からスタートし、「誰にだって輝ける舞台がある」という企業理念のもと、「個別かつ丁寧な関り」を大切にしてきました。福祉分野でも、一人ひとりの子どもたちをしっかり見つめ、画一的なプログラムではなく、子どもたち一人ひとり、そしてその保護者と向き合い、個々のニーズに合わせて、丁寧な関わりをすることで、子どもたちの成長

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容児童発達支援放デイ教室の児童指導員/藤枝 個別療育で、送迎業務、残業無しです！ ・残業なし、持ち帰り仕事もなし ・年間休日120日 ・送迎業務なし！ ・資格をお持ちであれば、未経験・ブランクのある方も大歓迎 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」「クラ・ゼミ」「あいあい」で児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育という形で子供たちをサポートをしていただきます。子供たちの「出来た！」に寄り沿って下さい！ 職種 児童指導員、保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・

仕事内容【藤枝市田沼】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「きらり」藤枝校 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ・基本給 163,000円～215,000円 ・固定残業代 37,290円～46,860円（月24時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当 10,000円 ・他、児発管手当、管理者手当（該当者）、地域手当、寒冷地手当（一部地域）、住宅手当（規定あり）、家族手当（

仕事内容【藤枝市築地】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「きらり」藤枝ついじ校 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ・基本給 163,000円～215,000円 ・固定残業代 37,290円～46,860円（月24時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当 10,000円 ・他、児発管手当、管理者手当（該当者）、地域手当、寒冷地手当（一部地域）、住宅手当（規定あり）、家族

仕事内容【勤務地】 静岡県藤枝市前島1-9-40 ナカエンタープライズビル1階 【施設名】 コペルプラス藤枝教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：これ以外の時間でも７時から１９時まで開所しているため気軽にご 相談下さい。 また早番、遅番できる方、大歓迎です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆保育園と児童発達支援センターが一緒にある施設で、子どもや保 護者の心に寄り添い、みんなの成長をサポートするお仕事です。 ＊０歳から５歳までの乳幼児の保育補助。 ・フリーとして、各クラスのフォロー。 ・配膳、園外保育の同伴、寝かしつけ等。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【勤務地】 静岡県藤枝市前島1-9-40 ナカエンタープライズビル1階 【施設名】 コペルプラス藤枝教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容【仕事内容】未経験・ブランク大歓迎☆彡 ★・★・★・★・★・★・ あなたの力で子供たちの未来を切り開きませんか？ 心理指導員として活躍してくれる スタッフを募集中です！ ★・★・★・★・★・★・ ＞01・定着率が抜群！ 人間関係による退職者はなんと”ゼロ”です！現在当社には20代～60代と幅広い年代が活躍中です。 定着率のいい理由は、居心地がいいから！心配ごとや悩み事があれば先輩スタッフが親身になってサポートするので、安心して飛び込んできて下さい♪ ＞02・良好な人間関係のヒミツ 当社は、人と人のつながりを大事にしております。子供たちとのコミュニケーションはもちろんですが、スタッフも