飲食店長 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容「町田商店」ラーメン店での店長候補！ ホール・キッチンなどの店舗運営業務担当〜東証プライム上場★飲食業界もしくは店長・マネジメント経験者募集！ 【職種】 サービス・接客・店舗 【給与】 年俸 3,500,000円〜6,000,000円 想定年収 400万 〜 600万円想定月給 27万円 〜※経験・能力を考慮のうえ、決定します。※25時間分の固定残業代（月41,400円以上）を含む。 超過分は追加支給します。【年収例】600万円／店長・経験2年／月給 45万円＋諸手当800万円／ブロック長・経験3年／月給 60万円＋諸手当【昇給】年２回【賞与】年２回【試用期間】6ヶ月試用期間中の条件変更

仕事内容最短2ヶ月で店長も！『串カツ田中』の運営管理、売上管理、スタッフ育成、販促企画などをお任せ ★東証スタンダード上場 ★完全週休2日制 ★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり まずは、接客や調理補助・調理の仕方、メニューを覚えるなど、 基礎を学びます。店舗運営についてひと通り覚えたらスタッフの 管理や売上管理、コスト計算、集客企画などをお任せします。 店舗の売上をアップさせるために、「こんなキャンペーンを やってみたい！」といった提案も大歓迎です。 【早期キャリアアップも！】 これまでには入社2カ月で店長になり、あっという間に年収500万 円を叶えたスタッフも在籍。

仕事内容【飲食店の店長候補】《コロナ禍も拡大中！》■店舗運営業務を通して店舗オペレーションをお任せします。 【仕事内容】 【入社後】 ■店舗オペレーションを学んで頂きます。 ⇒接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身に付けます。 【将来的には】 ■店長候補として売上管理やマネジメントを担当頂きます。 【入社後】 ■店舗オペレーションを学んで頂きます。 ⇒接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身に付けます。 【将来的には】 ■店長候補として売上管理やマネジメントを担当頂きます。 ※現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ※メンバ

仕事内容【店長候補】焼き鳥・干物・鮮魚・イタリアンなど複数ブランドを展開するHD企業。独立希望者も歓迎！ 【仕事内容】 当グループが運営する居酒屋・焼肉・レストラン・寿司の各店舗にて 店舗運営に携って頂きたいポジションです。 まず1週間のOJT研修で店舗の運営業務を覚えて頂き、 その後1～3ヶ月ほどかけて店長としての仕事の流れを理解してもらう予定です。 積極的に店舗数を増やしているので、入社3ヶ月で店長に昇格するチャンスがあります。 今期は新たに20店舗の出店を予定しており、 店舗スタッフを約50名採用を進めて参ります。 ＜主な仕事＞ ・接客（オーダー取りやレジ対応など） ・ドリンク作り ・料理の配

仕事内容日高屋で働くスタッフに共通して必要とされるのがマネジメント能力です。 ⾸都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、経営者として店舗を運営していくことになります。 キャリアや経験にもよりますが、入社後6ヶ月から1年で店舗責任者に、その後は店長、地区長、部長と進みますが、適性と能力を十分考慮したうえで、本部スタッフへと進む道も待っています。 ※この求人は人材紹介の求人です。 あなたのご希望に合った施設を私たちがお探しいたします。 興味本位でも構いませんので、お気軽にお問い合わせください！ 【給与】 年収3,500,000~6,000,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容[募集背景外食の現場が好きな方、関心がある方を外部からお招きし、部内の意識改革・将来に向けての人員増強・欠員補充を行うための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店舗経営とマネージメント業務を幅広くお願いいたします。 【具体的には…】 ・担当エリア店舗の店舗運営 ・働くスタッフの人材管理 等 【HUREX求人担当コメント】 ・会社の幹部候補として店舗経営を行うことができます。 ・これまでの知識、経験で現場を改善していただきます。 ・外食のプロ経営者が傍にいて、一緒に事業を大きくしていく温度感を味わえる。 ・店舗経営をダイレクトに行って頂く為、今後のキャリアの幅が広がります。（店長

仕事内容ＳＯＥＬＵ株式会社 【店長候補】未経験歓迎☆首都圏で拡大中の女性専用フィットネス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【レッスンのサポート〜店舗の売上や人員のマネジメントまで店舗運営を幅広くお任せ】⇒研修制度やサポート体制が整っているので、独り立ち後も安心☆ ■アルバイトのマネジメント （レッスンや店舗運営業務の指導・教育） ■シフト作成 ■売上などのマネジメント ■お客様対応 （入会案内、見学対応、受付業務） ■チラシ配布、集客業務 ■レッスンのサポート ■レッスンデータの入力 そのほ

仕事内容<仕事内容> 未経験採用／事務サポート職（正社員）データ入力や資料作成、スケジュール管理など 事務サポート職 ・バックオフィスから数千人のプロジェクトを支える事務のお仕事！未経験も安心の研修制度で、初めてのデスクワークデビューでも安心してスタートできます！ 具体的には… ・書類の整理、作成 ・スケジュールの確認、管理 ・人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成、整理 ・データ入力、電話応対 ・工程管理や、安全管理などプロジェクト全体のマネジメント業務 「ここが魅力！」 ・転勤なしの採用枠！今住んでいるところから転居することなく就業可能です◎ ・手に職を付けられる！建築士や宅建士、税

仕事内容【店長】10店舗以上出店／週休2日／平均残業20時間／GPTW「働きがいのある会社」4年連続認定 【職種】 サービス・接客・店舗 【給与】 年俸 4,000,000円〜5,500,000円 固定残業：あり 固定残業代：71,070円/年 想定残業時間：45時間/年 月給：33万0,403円〜44万3,040円（＋深夜手当）【月給の内訳】・基本給：18万0021円・月の定額手当：調整手当6万9,312円〜15万4,312円・ 固定残業手当：月45時間分（8万1,070円〜10万8,707円） （超過分は別途支給）※22時以降の勤務が発生するため深夜手当が別途支給されます。【試用期間】3ヶ月

仕事内容【店長月給40万円スタート／一般社員30万円スタート／ボーナス年2回支給／毎月歩合アリ/毎年出店◎】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 固定給40万円（固定給には固定残業代を含む） ※研修2ヶ月あり（固定給からマイナス2万円） ■歩合あり 所属店舗売上予算・FL予算達成で付与 ※研修期間除く ■ボーナス（年2回） ■勤務年数手当（正社員入社日から1年目1万円・2年目1万5000円・3年目以降2万円） ■家賃手当（1万円／正社員入社日から1年以上経過で付与）※実家暮らしを除く ■昇給・昇格（四半期に一度見直し） ■子供手当（5000円／月） ■引越手当（転勤に伴う引っ越し

仕事内容J.S. PANCAKE CAFE【正社員】店長候補募集！ お客さまの期待より先をゆくサービスに価値を見出すベイクルーズ。可能性やアイディアを評価し、新しい挑戦をサポートします！ アパレルブランドのJOURNAL STANDARDが発信するパンケーキ専門 カフェ「J.S. PANCAKE CAFE」の店長候補をお任せいたします。 人材育成や売上管理、在庫管理、発注業務、店舗改善、イベント 企画など、店舗運営に関連する業務を幅広くご担当ください。裁 量権高め、やりがいを感じるお仕事です。 【理念に共感できる方歓迎】 私たちベイクルーズグループは、人々の生活シーンに楽しさや喜 び、驚きや感動

仕事内容[募集背景コロナ禍前までの状態に戻りつつあり、今後はさらに店舗を拡大していきお客様へ幸せを提供して参りたいと考えております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社が展開するレストラン(洋食・イタリアン・和食・焼肉など)にて、店長候補として、接客や調理から店舗運営に関わる業務全般 【具体的には…】 ・予算管理 ・労務管理 ・スタッフの育成 等 【仕事の魅力】 実力に応じて、スーパーバイザー、エリアマネージャーへのキャリアを早期に目指すことも可能です。 ※配属はご希望やご状況に応じて、各店舗(埼玉/東京/神奈川/千葉/茨城/群馬/栃木)から決定。 ※詳細は面談時にお伝えします 28歳～

仕事内容＼新店続々出店予定！／ 新店開店に合わせ全国的な増員募集です。 ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・飲食業界でチャレンジしてみたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・コミュニケーションをとるのが好き 慣れるまでは、店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◆業務に慣れてきたら… 在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など 少しずつ店舗運営に関わる業務をお任せしていきます。 店長経験のある方は店長からスタートが可能です！ もちろん、未経験の方も8カ月かけて

仕事内容＜店舗運営業務＞ ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み／キッチン業務など ＜店舗管理業務＞ ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など ※この求人は人材紹介の求人です。 あなたのご希望に合った施設を私たちがお探しいたします。 興味本位でも構いませんので、お気軽にお問い合わせください！ 【給与】 年収5,000,000~8,000,000円 【給与詳細】 【モデル年収】 年収450万円 入社5年目 主任（月給23万円 + 賞与） 年収600万円 入社10年目 課長補佐（月給35万円 + 賞与） 年収800万円 入社20年目 課長（月給40万円 + 賞

仕事内容ＳＯＥＬＵ株式会社 【店長候補】未経験歓迎☆首都圏で拡大中の女性専用フィットネス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【レッスンのサポート〜店舗の売上や人員のマネジメントまで店舗運営を幅広くお任せ】⇒研修制度やサポート体制が整っているので、独り立ち後も安心☆ ■アルバイトのマネジメント （レッスンや店舗運営業務の指導・教育） ■シフト作成 ■売上などのマネジメント ■お客様対応 （入会案内、見学対応、受付業務） ■チラシ配布、集客業務 ■レッスンのサポート ■レッスンデータの入力 そのほ

仕事内容ＳＯＥＬＵ株式会社 【店長候補】未経験歓迎☆首都圏で拡大中の女性専用フィットネス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【レッスンのサポート〜店舗の売上や人員のマネジメントまで店舗運営を幅広くお任せ】⇒研修制度やサポート体制が整っているので、独り立ち後も安心☆ ■アルバイトのマネジメント （レッスンや店舗運営業務の指導・教育） ■シフト作成 ■売上などのマネジメント ■お客様対応 （入会案内、見学対応、受付業務） ■チラシ配布、集客業務 ■レッスンのサポート ■レッスンデータの入力 そのほ

仕事内容<仕事内容> 新規オープン中華料理店店長 あなたの任務は、最高の一品を感動と共にお客様に届けること。お客様にとって至極の体験となるような食シーンをつくりあげましょう。また、安定的なサービス品質を担保するためのスタッフトレーニングをお願いします。 ＜仕事内容＞ ～基本業務～ □接客サービス、演出 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □店舗設備管理、修繕依頼 □空間演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ～出店業務～ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせたサービス設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただく

仕事内容<仕事内容> 【熊谷市】飲食店舗運営 店長候補_41 店長候補/フロアスタッフとして店舗運営業務全般 【内容】 調理(焼鳥や簡単なおつまみなど)、酒・ドリンク類の作成 接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など <給与> 年収350万円～600万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 埼玉県熊谷市 <福利厚生> ・確定拠出年金制度 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容当社は、大衆の日本食を主体とし、 日本全国だけでなく海外において 現在50業態以上を展開する外食企業です。 安定した基盤を武器に、新規出店を進め 現在は、店舗の強化を図ろうと 既存店のリニューアルなどを積極的に手掛けておりますが 今回、組織強化のため全国で店長候補を増員する予定です。 安定と成長を手に入れた当社で あなたの希望のキャリアを是非叶えてください！ 【注目のポイント】 東証プライム上場会社のグループ企業！充実の待遇を整備しております。 ■昇格随時（昇格に伴う昇給） ■業績給支給（店長昇格に伴い年2回支給、会社業績に応じて金額変動） ■各種社会保険完備 ■確定

仕事内容飲食って、素敵だ。 おいしさで人を笑顔にできる。 心遣いで人を幸せにできる。 そんな素敵な仕事で生きていく。 店長で終わらない豊かなキャリアを。 正しい評価のもとで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給24.6万円以上スタート！ □年間休日115日以上｜残業月平均20時間未満 □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □カラオケ『ビッグエコー』を運営する第一興商 □東証プライム上場｜コンプライアンス遵守の環境 【具体的には】 当社直営の飲食店にて、店舗運営全般をお任せします。 ■お任せするのは… ・開店準備 └当日・翌日の予約確認、清掃作業など ・ホール業務 └お客様