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古河電気工業株式会社 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

千葉/AI・データサイエンスを活用した生産効率化・自動化推進/リモート可/残業10h

古河電気工業株式会社

  • 千葉県 市原市

  • 年収650万円〜1,000万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社

仕事内容古河電気工業株式会社 【千葉】AI・データサイエンスを活用した生産効率化・自動化推進※リモート可/残業10h 【仕事内容】 【千葉】AI・データサイエンスを活用した生産効率化・自動化推進※リモート可/残業10h 【具体的な仕事内容】 【プライム上場/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/光ファイバー世界2位・電線世界5位/リモート・フレックス有】 ■業務内容: 同社のデータサイエンス課にて、機械学習・データサイエンス技術を活用した生産技術開発に従事いただきます。 具体的には、生産プロセスの数理モデル化、およびモデルに基づく不良要因解析、プロセス状態の予測・制御方式の提案・開発・

doda

アフターサービス/正社員/川崎市/大量募集/05月新着

富士電機株式会社

  • 神奈川県 川崎市川崎区 田辺新田

  • 年収550万円〜899万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 大量募集

仕事内容【仕事内容】 アフターサービス(火力・地熱発電/ガス・蒸気タービン)【プライム市場上場の大手電機メーカー/神奈川】 【仕事内容】 火力・地熱発電設備のアフターサービスに従事頂きます。 火力・地熱発電プラント全体もしくは主機であるガスタービン・蒸気タービン周りのアフターサービス業務をご担当頂きます。 【川崎工場について】 ◎同社発祥の地であり、基幹工場として数々の製品/記録品を国内外に送り出しています ◎川崎地区は、工場のほか、同社の発電プラント技術部門(火力/地熱、原子力、水力)と6つの関係会社で構成されています ◎主な取扱製品:発電プラント(火力発電プラント、燃料電池、原子力関連機

キャリアフルール

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