人材育成 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容中外製薬株式会社 【東京】人材育成担当者 【仕事内容】 【東京】人材育成担当者 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： グローバルに活躍する臨床開発人財の育成、臨床機能のケイパビリティ強化に向けて、ロシュ含む国内外の様々な人財育成に関する情報収集・調査・展開、ロシュ臨床開発部門の人財育成機能との連携などをさらに進める必要があります。ロシュや海外拠点との連携に関する業務はじめ、人財育成に関わる様々な業務を担う、英語および日本語ともにコミュニケーションが円滑にできる人財を必要としています。 ■業務内容： ・ロシュ含む、人財育成・研修の情報収集・調査・配信 ・ロシュメンバーや海外拠点メンバー等

仕事内容人材育成企画【東京】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】 激変する事業環境/労働環境において継続的に企業価値を向上させていくため、当社人事部では現在、人事制度改定を実施するなど大きな変革期を迎えています。その中で人材開発の分野においては、新たな人材育成のポリシーに基づいた各種教育・研修施策を企画し実装していくことが急務となっております。従来の各種研修業務を運営しながら新たな業務を企画・立案・推進していくため、人材育成業務経験者を募集します（業務拡張に伴う増員）。 【配属部門の概要】 人事部は、人事企画課、人事課、人材開発課の3課体制です。 採用面談にてどの組織

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆年休129日／完休2日制／残業ほぼなし／住宅手当月5万円～/20代30代活躍中 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！eスポーツメンバー募集！eスポーツ事業企画運営に携わりたい方！ 人材ビジネスコンサルティング事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツチーム運営に伴うeスポーツ事業企画運営としての業務。eスポーツディレクターとして育成環境を用意し、ディレクターになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しながら試合や大会を支援しながらeスポーツ選手育成の場を経験して頂きます。

仕事内容【人材育成セールスコンサルタント】世界最大級の人材育成組織AMAサービスを提供するグローバル企業 【仕事内容】 顧客企業の人材育成・組織開発に対する研修ならびに、コンサルティング提供を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・顧客の抱える人材育成の課題に対するソリューション提案 ・既存顧客の深耕 ・顧客先におけるプロジェクトのマネジメント ・既存、新規顧客に対しての提案活動。 ※既存：新規の割合は、7：3程度。 過去に研修プログラムを利用頂いた顧客や、無料セミナーに参加頂いた顧客へのアプローチが中心です。 【業務の特徴】 顧客の戦略実行に必要な人材育成をサポートできる仕事です。 急速に

仕事内容<仕事内容> 新規 eスポーツ事業立ち上げ！未来のプロ eスポーツプレイヤーを目指す方！ 新規事業立ち上げ！大量募集！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げよう！ 人材派遣事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツプレイヤー育成に伴う未来のプロeスポーツマネージャー。eスポーツマネージャーとして育成環境を用意し、プロeスポーツマネージャーになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しなが

仕事内容文部科学省が所管するJSTは、多様な事業を通して、日本の科学技術の発展に貢献する公的機関。技術系総合職の業務の一つとして日本の科学の未来を担う人材を育成・支援する役割をご紹介します。 …仕事内容… 【1】次世代の “トップ研究者” の支援 大学院博士後期課程の学生を対象とした、次世代研究人材の育成プログラムを運営します。 ＞具体的な内容 支援を行なう対象者の選定や、必要なセミナー・イベントの企画開催なども実施。若き研究者の未来に向けた様々な取り組みを行ないます。 ＞苦労する若き研究者に、救いの手を。 特に、優れた研究を行なう学生が資金などを理由にキャリアを諦めてしまうケースは、日本全体の

仕事内容株式会社ロビー 人材コーディネーター*30～40代活躍*月額35万～50万円*新宿勤務*ノルマなし 業績は毎年右肩上がり！ 近年注目の“家事代行サービス”のパイオニア企業で働く 家事代行サービスの需要は高齢化や女性の社会進出とともに増加中。 当社は富裕層向けに特化し、首都圏と関西圏で確かな経験と実績に基づくノウハウで、 多くの経営者や医師、弁護士等のお客様に質の高いサービスを提供しています。 このような背景から、当社へ日々お客様や求職者からの問い合わせが急増中。 業績も右肩上がりで伸びています！ 2024年、設立20年目を迎える当社で募集するのは 【人材コーディネーター】のポジショ

仕事内容人材育成施策の企画・開発／NTTデータG／ITを中心とした人材育成・研修会社／テレワーク有 【仕事内容】 NTTデータグループ／人材育成のプロフェッショナル集団／年齢立場関係なく社員の距離が近い／リモートワーク・フレックス制度有／ジョブローテーション可／年間休日127日 ■人材開発・組織開発に関わるサービスの企画・開発 ・ 人材育成施策の企画・開発（新人・若手・中堅社員向けから管理職に至るリーダーシップ、マネジメント、ビジネス等） ・ ラーニングテクノロジーを活用したソリューションの企画・開発 ・ 上記に係るニーズ調査、研究、サーベイ開発 ・ 上記に係るプロジェクトマネジメント ■人・組織を

仕事内容添乗員に特化した人材派遣サービスのパイオニアとして47年にわたり旅行業界を支え、素敵な旅の演出をバックアップしてきた当社。あなたには旅行会社と添乗員のマッチング業務をはじめ、案件の管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■支店業務 ・派遣先との各種調整、派遣案件の獲得 ・登録スタッフの確保活動 ・登録スタッフと案件のマッチング業務 ・登録スタッフとの面談、フォロー、教育 ・支店の業績予測 他 ■営業推進 ・新規・既存顧客への営業活動 ・全国への獲得した案件の振り分け ・派遣料金の交渉・調整 他 ■業務管理・コンプライアンス対応 ・社内規定などの整備、運営、管理 ・全国の案件管理

仕事内容交通費支給,社会保険完備 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） 交通費全額支給 教育制度：OJTによる研修 土日祝休み 【年間休日】 【その他の休日休暇】完全週休2日制(土、日)祝 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 夏季休暇]

仕事内容・S-DV推進に向けて、組み込み人材が不足しており、既存IT人材のリスキリングや新卒人材の育成が課題 ・以下業務の実施を想定 -組み込みエンジニア育成に必要な要素の検討 -組み込み向け人材育成プログラムの作成

仕事内容大和リビング株式会社 【新宿本社】人事（研修企画、人材育成）在宅勤務可＜大和ハウスG＞土日祝休・サステナビリティ推進部配属 【仕事内容】 【新宿本社】人事（研修企画、人材育成）在宅勤務可＜大和ハウスG＞土日祝休・サステナビリティ推進部配属 【具体的な仕事内容】 ～業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／リモート・フレックス制度有／不動産会社ならではの充実した福利厚生～～ ■業務内容： ※メイン業務は(1)～(2)となります。 (1)社内の各種研修の企画・運営業務、人材育成業務 (2)資格取得推進業務 (3)CSRの推進・企画運用業務 (4)災害時の社員の安否確認など各

仕事内容組織・人材開発シニアコンサルタント【東京】～企画・開発・研修登壇まで幅広く活躍～ 【仕事内容】 同社の「組織力強化事業事本部」にて、お客さまの人材課題に対するコンサルティングから、 研修プログラムの企画・開発・研修登壇まで幅広く活躍いただく仕事です。 【具体的な業務内容】 シニアコンサルタントとして、お客さまからの 人材課題・人材育成に関する相談案件をリードしていただきます。 (1)主要顧客である大手企業の経営層や人事部門、事業部門の部門長クラスと関係を構築 (2) 経営課題に資する組織・人材領域の課題を明確化 (3) 課題解決に向けたソリューションを企画・提案 ※営業部門や、経験豊富な同僚

仕事内容人事企画（人材育成にかかる企画） 【仕事内容】 ◆人事企画（人材育成にかかる企画）業務 具体的職務内容： ・人材プロジェクトでは人材の育成に関する企画業務を行っています。 主として取り組んでいるのは、経営人材の育成、女性・障がい者等の人材の多様化と育成（いわゆるダイバーシティ）、タレントマネジメントシステム等の人材育成インフラ整備を行っています。今回の求人では、ダイバーシティ推進と人材育成研修の企画担当者を補強すべく募集いたします。 【業務イメージ】 ・人材プロジェクトは４名体制で業務を行っていましたが、今回欠員が１名出ましたので現在は、50代の幹部社員２名、30代の担当者１名の３

仕事内容株式会社アキテム 人事（採用・人材育成・広報）在宅勤務サテライト利用残業20h程/創業から70年の安定基盤 【仕事内容】 人事（採用・人材育成・広報）在宅勤務サテライト利用残業20h程/創業から70年の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 当社のコーポレート部は、企業のバックオフィス全般（人事総務、広報、システム、経理・財務、法務等）の業務を担っております。本ポジションでは、広範にわたるコーポレート業務の中で、採用から人材育成までの戦略策定と推進、そして広報活動の運営をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ※いずれの業務も一人ではなく、他者と協業して行っ

仕事内容<仕事内容> 人材育成を通して企業の課題を解決する仕事です！ 人材育成を通して企業の課題を解決するコンサルタントが仕事になります。 そのためにBGWの持つ多くの研修やサーベイ等を活用します。 お客様の課題をきちんと掴み、仮説、実施、検証の流れでPDCAを回しながら目的を達成します。 お客様と深く、長くお付き合いすることにより、お客様とともに自分も成長できる仕事です。 創業から20年が経ち、新しいスタートをしました！ 【具体的には】 ◎私たちコンサルタントの商品にはカタチがありません。 「企業の理念を浸透させたい」 「社内のコミュニケーションを高めたい」 など、経営者や部門責任者の方

仕事内容＜未経験スタートOK＞教育充実で安心・成長！ 将来性あるIT業界で人材コーディネーターデビューしよう♪ 仕事内容： ＜メイン業務：70％＞ 原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ・エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ・既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ・

仕事内容学校法人昭和女子大学 学園を支える【大学事務職員】6/6エントリー・6/11書類締切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性に応じて、学生・教育・研究支援業務、国際交流・入試・管理部門・附属校など、大学運営の業務に携わっていただきます。 【法人部門】 ■総務関連 ■電気・施設管理 ■システム・ネットワーク管理 ■人事労務関連 ■経理・財務関連 ■広報関連 【大学事務部門】 ■授業支援 ■学生支援 ■研究支援 ■地域連携 ■国際交流 ■キャリア支援 ■入試・オープンキャンパス ■

仕事内容住商エアロシステム株式会社 【東京】採用・人材育成メンバー ※総合職／住友商事グループ／フルフレックス／テレワーク可 【仕事内容】 【東京】採用・人材育成メンバー ※総合職／住友商事グループ／フルフレックス／テレワーク可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の住友商事グループ企業／日本の安全を担う社会貢献度の高い防衛・航空宇宙事業を展開／標準労働時間7時間15分】 ■業務概要： 当社人事部における採用活動・人材育成活動にて活躍頂ける総合職を募集します。中期経営計画に合わせた業務品質向上や人材（人財）高度化を目標とし、新卒採用・キャリア採用活動の推進、人材育成の仕組構築などを幅広く推