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未経験OK - 長野県千曲市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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長野県千曲市/人事・総務/未経験歓迎!教育体制/残業20H以下/定時退社も可/有給取得100%可

メディカルケア株式会社

  • 千曲市

  • 年収345万円〜455万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • リモートワーク
  • 住宅手当あり

仕事内容メディカルケア株式会社 【長野県千曲市】人事・総務<未経験歓迎!教育体制◎>残業20H以下/定時退社も可/有給取得100%可 【仕事内容】 【長野県千曲市】人事・総務<未経験歓迎!教育体制◎>残業20H以下/定時退社も可/有給取得100%可 【具体的な仕事内容】 ■概要: 当社で活躍頂いている従業員の働きやすい環境作りや新たな人材採用に関する総務業務全般を担当頂きます ■担当業務: ・社会保険手続き、助成金申請、備品設備管理など ・求人媒体の運用(HP、求人サイトなど) ・採用面接などの採用活動全般 ・入社後の社員面談の実施 ・社員研修内容の検討及び実施 ・人事制度、福利厚生などの見直し

doda

衣料品の販売・接客スタッフ

しまむら 更埴店

  • 千曲市 大字鋳物師屋 / 屋代駅 徒歩約14分

  • 時給1,230円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • キャリアアップ制度
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • スキルアップ
  • 接客あり
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 週休3日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 正社員登用あり

勤務時間週休2日制または3日制をお選びください。 【4時間勤務】9:45~13:45 【5.75時間勤務】13:00~19:15 【7時間勤務】9:45~18:00/11:00~19:15 【8時間勤務】9:45~19:15 上記の組み合わせで 週休2日:週31時間程度 週休3日:週25時間程度 ☆土・日出来る方(勤務日応相談) ☆月2回程度土日祝の週休取得可能

仕事内容プライベートとのバランスバッチリ! 新しいチャレンジを楽しみながら成長しませんか? 福利厚生充実 衣料品の陳列・レジ・売場管理等 お仕事は ●検収・店出し ●商品の整理 ●レジ ●売場作り ●接客 ●ラッピング ●清掃 など多岐にわたり、不安を感じる方も多いかもしれませんがご安心ください! 入社してからは教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで付いてくれます。 休憩時間やお休みの日もなるべく合わせてくれるので「一人で浮いちゃう。」 なんて心配もありません! また、全てのお仕事の流れは本部から指示があるので「陳列とかセンスにあんまり自信ない。」 ってあなたも大丈夫! 独り立ちしてからも各店舗

かんたん応募しまむら 更埴店

長野県千曲市/新設エリアのマネージャー候補_Shain108

株式会社 日本ワークプレイス

  • 千曲市

  • 月給34.4万円〜45万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 男性活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • マネージャー採用
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • インセンティブあり
  • AT限定OK
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 職場見学OK
  • 残業月20時間以内
  • 接客あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 交通費支給

仕事内容【長野県千曲市】新設エリアのマネージャー候補_Shain108 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や

かんたん応募株式会社 日本ワークプレイス

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