ケアマネジャー ハローワーク - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：希望者は休憩あり（３０分～６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 希望曜日を相談 土曜日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設における、介護支援のお仕事 です。 介護ケアプランの作成（約１０～１５名） 未経験者の方も、先輩スタッフが指導しますのでご安心ください。 子育て中の方の業務提携幼稚園があります。 【介護】

仕事内容『なぐら医院介護相談室』での介護支援専門員の仕事です ・主な仕事は 居宅訪問、相談 代行申請 ケアプラン作成等になります。 ・居宅訪問には、公用車を使用します。（軽自動車） エリアは浜松市中央区、浜名区 「変更範囲：変更無し」

仕事内容介護予防サービス等のケアプラン作成 担当地域における高齢者やご家族への相談支援 ケアマネージャーの業務全般 ※業務は高齢者の日常生活の過ごし方等の支援 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム細江の苑での施設ケアマネージャー業務です。 ・ケアプランの作成、ＰＣ入力 ・家族との相談業務 ・入居前の面談 ・退去時のプラン作成、在宅訪問等 社有車使用（軽、普通乗用車） ・特養９０床 ・入所の相談等もお願いする場合があります。 ・ケアマネ２人いますが３人目の募集です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：平日のみ、３時間程度等、要望をご相談下さい。 子育て中の方、学校行事に合わせて勤務可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週１日からでも、曜日固定でも大丈夫です！！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中野町にありますのどかな雰囲気の地にある認知症対応型グループ ホーム（定員１８名）です。 入居者９から１８名のケアプラン作成が主業務です。 ケアマネの資格を取得しても実務経験が無い、グループホームはな じめて等という方でも心配ありません。研修を丁寧に行いますので 安心して働くことが出来ますよ！ 変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とする高齢者宅を訪問し、以下の業務に従事して頂きま す。 ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・介護サービス計画の作成、調整 ・在宅介護に関する相談業務 等 変更範囲：会社の定める業務。（資格を要する業務は資格保持者に 限る）

仕事内容介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者様の 希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受 けられる様にケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機 関との連絡調整を行う仕事です。 社用車を使用します。 変更範囲：会社の定める業務。（資格を要する業務は資格保持者に 限る）

仕事内容・要介護認定等、各種申請や介護サービスを利用する際に、窓口と なる仕事です。 ・要介護の高齢者の方が、居宅において安全・安心に生活ができる よう、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービ スが受けられるように、提供事業者と連絡・調整を行います。 ・未経験の方でも一から親切丁寧にご指導いたしますのでご安心く ださい。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、柔軟に相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（ローテーション）です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者様の介護支援・生活支援サービス・相談業務等を行いなが ら、ケアプラン作成や要介護認定の書類作成代行等のケアマネ業務 をお願いします。 デイサービスを中心として軽～中介護のご利用者様が多い事業所と なります。 令和５年度の利用状況は登録定員２５名中、ご利用者様約２４名、 平均介護度は１．０。通いサービス定員制平均１５名迄。訪問サー ビス利用は併設施設のみです。 併設施設のサービス付き高齢者向け住宅からのご利用が８割で近隣 にお住いの方のご利用が２割程度です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・高齢者やその家族からの相談にのり、要介護者認定申請手続きの 代行を行い、要請があれば訪問調査を実施する。 ・介護サービス利用者との面談を通してケアプランの原案を作成す る。 ・ケアプランの原案をもとに支援方針・目標を立て、介護サービス を計画し利用者の同意を得る。 ・ケアプランに基づいたサービスが実施されているか、事業所と連 絡を取ることで把握する。 ・１か月にかかった費用と利用者の負担金を計算して、国保連に給 付管理票を提出する。 変更範囲：なし

仕事内容『ケアサポートセンターふじのはな』での仕事となります。 ・施設ご利用のご本人様及びご家族様と介護支援計画の設計、 相談等をしていただきます。 ・現在、ケアマネージャー６人で仕事を行っています。 未経験の方も安心して働いていただけます。 ・１ヶ月に１人当たり最大３０人前後の支援計画、相談業務を 担当します。 ・訪問エリアは浜松市旧北区 社有車使用（軽自動車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・利用者に面談を行い、状況を把握したうえでケアプランを作成す る。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプ ランの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施 変更範囲：会社の定める業務。ただし、資格を有する業務に関して は資格保持者に限る。

仕事内容・利用者のケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・実施状況の把握 ・在宅復帰支援 ・施設の中心の役割を担って頂きます。 変更範囲：なし

仕事内容特定事業所加算を取得している事業所です。御利用者に寄り添い、 今後期待される科学的介護に対応できるようＩＣＴ化ににも力を入 れています。 また向上心のある方については、主任介護支援専門員も取得可能で す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジャーの仕事に携わっていただきます。 新管理者のもとで教えます。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・連絡調整など ただし、今年の合格者については、今年度は先輩の利用者宅を同行 し、指導のもと、ケアプランを作成、補助後、再チェックが主業務 になります。 【急募！】 ＊就業場所まで遠州病院駅から、徒歩３分ほどです。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事です。 ・介護サービス等の提供についての計画作成 ・利用者との介護にかかる相談業務 ・市町村、サービス事業者、施設、家族等との連絡調整 ※外出の際は社用車（軽のＡＴ車）を使用 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・利用者やご家族からの相談、受付、訪問調査、面接、介護支援の 課題分析 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ・ケアプランの継続管理（モニタリング）、評価・記録 変更範囲：なし

仕事内容ケアマネージャー業務（プラン作成、自宅訪問、相談業務等） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間については応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センターにおける業務補助 ご利用者、関係機関等へ出向くこともあります。 社用車使用：軽自動車 範囲：主に浜松市内 変更範囲：変更なし

仕事内容●公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ 併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です ●現在在籍ケアマネージャー２０名。うち１２名主任ケアマネ保持 県下最大規模 豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度等 情報を共有し、各自のプランをサポートします 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを徹 底的に追及したワークスタイルです 変更範囲：変更無し