リハビリテーション - 宮城県富谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【残業無し☆完全週休2日】◎作業療法士の資格や経験を活かして働くことができる指導員のお仕事です！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・放課後の時間を児童と一緒に過ごし、支援プログラムの実施 ・児童の送迎 ・上記の業務に付随する一切の業務 他 資格: 下記資格をお持ちの方 ・作業療法士 普通自動車運転免許 年齢制限あり 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため） 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）9:00～18:00 （2）9:30～18:30 （3）10:00～19:00 休憩60分 ※就業時間（1）～（3）はシフトにより決定します 休日・休暇: 日曜+月4日休み（シフ

仕事内容回復期リハビリテーションの専門病院となります。 急性期を脱した患者様に、機能の回復や日常生活で必要な動作の改 善を図り、社会や家庭への復帰を目的とした看護に携わります。 未経験の方でも大丈夫です。その方に合わせた育成が出来ます。 【福利厚生】 年次有給休暇取得率：７３・４％（医療技術員） 育児休業取得率：女性（１００％）・男性（８７．５％） ※２０２３年３月時点 ワークライフバランスの推進に取り組み「働き続けられる職場づく り」を進めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【富谷市成田・新富谷ガーデンシティ】賞与3ヶ月弱・年収245万以上/無資格未経験OK/ナースエイド/有休取得しやすい/仙台リハビリテーション病院 昇給あり・月10日休み・残業ほぼナシ・制服貸与あり・バス通勤OK・正社員登用あり 新富谷ガーデンシティのリハビリ専門病院にて、ナースエイドのお仕事を 担当していただきます。 【主な業務】 ・介助業務（食事、入浴、トイレ他） ・その他、日常生活支援業務 ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴に興味がある方 身体介護・生活援助・ケアワーカーに興味がある方 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの

勤務時間1、シフト制 日勤 08:30～17:15 休憩60分 2、シフト制 早番 07:15～16:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:45～19:30 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:30～09:30 休憩90分 仮眠70分 フル 週5日 勤務時間帯についてはご相談OK！ 平均時間外：月1～5時間程度 残業はほぼ発生しません。 （月1時間程度）

仕事内容【富谷市成田・新富谷ガーデンシティ】月収18万以上目指せる/無資格未経験OK/ナースエイド/サポート万全/仙台リハビリテーション病院 募集要項 仕事内容 新富谷ガーデンシティのリハビリ専門病院にて、ナースエイドのお仕事を 担当していただきます。 【主な業務】 ・介助業務（食事、入浴、トイレ他） ・その他、日常生活支援業務 ＼おすすめポイント／ 昇給あり・月10日休み・残業ほぼナシ・制服貸与あり・バス通勤OK・フォロー体制あり・資格取得支援あり ＼この求人の特徴／ 未経験歓迎,資格なしOK,残業月10時間以下,車・バイク通勤OK,交通費支給,社会保険完備,資格取得支援,産休・

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 仙台リハビリテーション病院は一貫した診療と心のこもった医療を提供している回復期リハビリテーション病院です。無資格や病院での経験がない、という方でもご応募可能な看護助手求人です！年間休日125日と充実♪契約社員としてのスタートですが、正社員への登用実績もあり住宅手当や保育手当などうれしい手当も豊富な支給がございますよ。介護だけでなく医療にも携わりたい、病院でのお仕事に興味があるという方大歓迎♪医療法人運営の病院で安定した働き方をしませんか？＜看護助手 契約職員 病院の求人＞ ー 【施設形態】 病院 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 宮城県富谷市成田1

仕事内容年間休日125日★希望休OK★残業少なめ★各種手当充実★福利厚生抜群★外来・回復期リハ病棟でのお仕事です♪ ●入院（回復期リハ病棟）・外来患者様へのリハビリテーションを担当して頂きます。高次脳機能・失語症・発声発語・摂食嚥下機能等に対応し、復職復学に対する支援や自動車運転再開への支援も行っています。 ●年間休日125日とお休み多め！土日祝の出勤はシフトでありますが、希望休も申請可能です◎ ●住宅手当・家族手当・保育手当など嬉しい手当が充実★福利厚生も抜群で将来を見据えて長く働けますよ♪ アドバイザーより 「仙台リハビリテーション病院」は、脳卒中や頭部外傷を主とした急性期医療の「仙台東脳

仕事内容【仕事内容】 年間休日125日★希望休OK★残業少なめ★各種手当充実★福利厚生抜群★外来・回復期リハ病棟でのお仕事です♪ 年間休日125日★希望休OK★残業少なめ★各種手当充実★福利厚生抜群★外来・回復期リハ病棟でのお仕事です♪ ●入院（回復期リハ病棟）・外来患者様へのリハビリテーションを担当して頂きます。高次脳機能・失語症・発声発語・摂食嚥下機能等に対応し、復職復学に対する支援や自動車運転再開への支援も行っています。 ●年間休日125日とお休み多め！土日祝の出勤はシフトでありますが、希望休も申請可能です◎ ●住宅手当・家族手当・保育手当など嬉しい手当が充実★福利厚生も抜群で将来を見据えて

仕事内容年間休日たっぷり120日以上◎住宅・家族・保育手当があり福利厚生も充実しています！82床のリハビリテーション専門病院です♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 入院及び外来患者へのリハビリテーション 【業務内容詳細】 高次脳機能・失語症・発声発語・摂食嚥下機能等に対応し、復職復学に対する支援や自動車運転再開への支援も積極的に行っています。 【スタッフ体制】 言語聴覚士：16名 ※日本言語聴覚士協会 認定言語聴覚士(摂食嚥下領域) 1名在籍 【施設基準】 回復期リハ病棟入院料1（13対1） 脳血管疾患等リハビリテーション料1

仕事内容宮城県富谷市医療法人社団 脳健会 仙台リハビリテーション病院における言語聴覚士（ST）求人（正社員（正職員） ●入院（回復期リハ病棟）・外来患者様へのリハビリテーションを担当して頂きます。高次脳機能・失語症・発声発語・摂食嚥下機能等に対応し、復職復学に対する支援や自動車運転再開への支援も行っています。 ●年間休日125日とお休み多め！土日祝の出勤はシフトでありますが、希望休も申請可能です◎ ●住宅手当・家族手当・保育手当など嬉しい手当が充実★福利厚生も抜群で将来を見据えて長く働けますよ♪ 応募ボタンから、所定のフォームよりお問い合わせください。※応募の秘密は厳守いたします。※面接日程・入社

仕事内容【仕事内容】 年間休日125日★希望休OK★残業少なめ★各種手当充実★福利厚生抜群★外来・回復期リハ病棟でのお仕事です♪ 年間休日125日★希望休OK★残業少なめ★各種手当充実★福利厚生抜群★外来・回復期リハ病棟でのお仕事です♪ ●入院（回復期リハ病棟）・外来患者様へのリハビリテーションを担当して頂きます。高次脳機能・失語症・発声発語・摂食嚥下機能等に対応し、復職復学に対する支援や自動車運転再開への支援も行っています。 ●年間休日125日とお休み多め！土日祝の出勤はシフトでありますが、希望休も申請可能です◎ ●住宅手当・家族手当・保育手当など嬉しい手当が充実★福利厚生も抜群で将来を見据えて

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 仙台リハビリテーション病院は年間125日の豊富なお休みが魅力の求人♪主に病院内の入院患者様の身体介助、環境整備などのお仕事に従事して頂く介護福祉士さんを募集しています。住宅手当や保育手当など豊富な手当があるのも嬉しいですね◎様々な経験を積むことができる、リハビリに特化した病院で新しいチャレンジをしませんか？ご興味をお持ちの方は、お気軽にほっ介護までお問い合わせ下さいね！ ー 【施設形態】 病院 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 宮城県富谷市成田1丁目3-1 ー 【施設名】 医療法人社団脳健会 仙台リハビリテーション病院 ー 【最寄り駅】 バス停「

仕事内容【富谷市成田・新富谷ガーデンシティ】賞与3ヶ月弱・年収245万以上/無資格未経験OK/ナースエイド/有休取得しやすい/仙台リハビリテーション病院 募集要項 仕事内容 新富谷ガーデンシティのリハビリ専門病院にて、ナースエイドのお仕事を 担当していただきます。 【主な業務】 ・介助業務（食事、入浴、トイレ他） ・その他、日常生活支援業務 ＼おすすめポイント／ 昇給あり・月10日休み・残業ほぼナシ・制服貸与あり・バス通勤OK・正社員登用あり ＼この求人の特徴／ 未経験歓迎,資格なしOK,残業月10時間以下,車・バイク通勤OK,交通費支給,正社員登用あり,ボーナス・賞与あり,社会保

仕事内容■お仕事内容 富谷市成田にある介護老人保健施設リーブズは、利用者の状態や目標に合わせたリハビリや栄養管理、医療ケアを提供しています。働きやすい環境で、介護の資格を持っていない方も活躍しています。時間外労働は少なく、昇給や賞与制度もあります。一緒に地域福祉に貢献するやりがいのある仕事を始めませんか？ 仕事内容 身体介護 ■介護職 介護老人保健施設リーブズにおける老人介護 入居者様お一人おひとりに添ったケアプランのもと、食事・排泄・入浴等のお手伝いや、心のケアも行います ※夜間は夜勤看護師が勤務しています ■介護福祉士 介護老人保健施設リーブズにおける老人介護 医療依存度の高い方も積極的に受け入

仕事内容[PRポイント] 全国で500以上の事業所を構える企業が運営している施設です。職員教育にも注力しており、経験・ブランク問わず安心して働くことができる環境ですよ。 [仕事内容] 機能訓練士業務全般 ・機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明 など [給与] 月給:220,000円〜268,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容宮城県富谷市佐藤病院における作業療法士（OT）求人（正社員（正職員） ●精神科病院にて作業療法士としてリハビリ業務に従事していただきます。 ●残業ほぼなし◎昨年はなんと残業0時間！メリハリつけて働けます！ ●年間休日は120日とお休みがしっかり取れますので、プライベートも大切にできます♪ 応募ボタンから、所定のフォームよりお問い合わせください。※応募の秘密は厳守いたします。※面接日程・入社日はご相談に応じます。※職場の内情など、気になることはお気軽にお問い合わせください。 ①エントリー まずは応募画面よりご応募ください。 ②求人のご説明と希望条件のヒアリング エントリーいただいた方に

勤務時間8:30〜17:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容[PRポイント] 全国で500以上の事業所を構える企業が運営している施設です。職員教育にも注力しており、経験・ブランク問わず安心して働くことができる環境ですよ。 [仕事内容] 機能訓練士業務全般 ・機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明 など [給与] 時給:1,250円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※土日祝は時給100円アップ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（又は）の時間帯にて選択可 その他、（１）で２～３時間勤務の相談にも応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員・急患対応等の場合、月８０時間まで、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日の相談可能です。

仕事内容外来：バイタルサイン測定、診察介助、採血、注射、点滴等の 医療処置、検査の説明と介助、生活指導 等 病棟：バイタルサイン測定、清潔ケア、排泄ケア、 採血、点滴管理、与薬・服薬管理、食事介助、看護記録 （電子カルテ）等 ・長期療養が必要な高齢患者が多く入院しています。患者様、 ご家族に寄り添い個別性のある看護を大切にしています。 ・在宅復帰や施設入所に向けた準備やリハビリを行う患者様も いることから、院内外の多職種と連携・協働しています。 ＊経験が浅い方、ブランクがある方でも スタッフが丁寧に指導・サポートを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ホスピスハウスにおける看護業務 最大五名の住人の暮らしをチ―ムワークで運営し、住人のご家族と、各関係機関の方々と共に 療養支援し、心身の緩和ケアをしています。 【主な業務内容】 日常生活の援助(食事提供、清潔ケア、排泄介助、宿泊介護、家族交流の橋渡し、外出支援など)、と 看護、リハビリの補助がメインです。 【求められる手技】 点滴、導尿、尿管カテーテル留置、痰吸引、麻薬管理、褥瘡ケア、 胃ろう管理、呼吸ケア、認知症ケア、緩和ケア 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1200円～1500円 【施設形態】

仕事内容●老健でのリハビリテーションになります。 ●単身寮あり（月2万5,000円～3万円）遠方にお住いの方も安心して働ける環境が整っています！ ●育児休暇・介護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変化しても働きやすい環境です。 ●休日は平日の2日（希望曜日）や土日休みも可能です。 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ ✿ 作業療法士の資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 経験不問◎年間休日が120日とお休み多め♪残業なし！精神科病院でのお仕事です☆ ●精神科病院にて作業療法士としてリハビリ業務に従事していただきます。 ●残業ほぼなし◎昨年はなんと残業0時間！メリハリつけて働けます！ ●年間休日は120日とお休みがしっかり取れますので、プライベートも大切にできます♪ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して