ハローワーク 障がい者採用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容●総務部門での事務業務全般 ・メール、電話応対 ・データ入力 ・書類作成 ・総務ＨＰの管理 ・案内業務 ・来客申請に関するシステム化のサポート業務 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２０ｈで勤務日数や時間、曜日は面接の際に相談可能です。 （１）実働４時間×週５ ※基本休憩なし（１時間休憩有も可） （２）実働５時間×週４ ※休憩１時間 ※特記事項をご参照下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・備品管理、共用スペースの衛生管理、社内設備管理など ・郵便物受け取り、振り分けなど ・事務手続き、書類整理、ファイリング、データ入力など ＊ご本人の経験や適性に応じて柔軟に対応いたします。 〈変更の範囲：会社の定める範囲）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：３０の間で４時間～７時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：期間：１年、特別な事情：予算・決算に付随する業務、臨時のシス テムトラブルへの対応等 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ＰＣを使用した各種データ入力業務 ＊ファイリング業務 ＊郵便・宅急便等仕分け・発送準備 ＊清掃・軽作業等 ※仕事内容につきましては、面談のうえ、相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務であれば、就業時間の相談可能です。 ※週２０時間～をご希望の方はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容本社での事務業務の補助 ・本社に届く郵便の仕分け ・資料整理、ファイリング ・社内システムへのデータ入力 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による文書の作成、名刺等の作成 ・その他庶務作業 ※障害の程度や適性等により仕事内容の相談に応じます。 ※社内システムについては入社後使用方法を案内します。 ◎電話応対はございません。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・商品の陳列 ・レジ接客 ・掃除 ・商品受注 【トライアル併用求人】 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間帯については相談可 週２０時間以上から相談可能 例）週３日×１日７時間＝週２１時間勤務 週５日×１日４時間＝週２０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＩＴ企業での事務の補佐をお願いします。 【具体的には】 ・社内郵便の集配 ・備品管理や掃除、社内の整理整頓 ・その他庶務的業務 ＊入社後の研修、サポートもしっかり設けています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■総務・庶務等の管理業務全般 ■ＰＣを使った資料作成等 ◆先輩社員の指示や指導に基づいた業務遂行になります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談に応じます 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容人事総務・品質管理・経理財務のアシスタントとして業務をサポー トしていただきます 【具体的な業務例】 ・パソコンでのデータ入力 ・書類のファイリング ・書類のスキャン／ＰＤＦ化 ・名刺や備品等の発注、管理 ・オフィス美化 ・受付／電話対応 ・郵便物の仕分け、発送業務 ・商品管理補助 ・人事採用サポート 等 ・ ※変更範囲：会社の定める業務 ※スキル・ご経験・障害の内容に応じて配属部門及び具体的な 業務を決定いたします。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は応相談 （週３０時間以上～） 業務内容に応じて（１）または（２）の就業時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２月３０日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＰＣを使用したデータ入力処理 ・検索業務 ・軽作業（書類のファイリング、ＤＭ封入等） ※仕事内容は相談に応じます ※在宅勤務応相談 ※面接会合格者には適性検査をご案内します。通過後は二次面接及 び見学等を実施後、筆記試験、三次面接を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤怠状況・スキル発揮状況等により、３０分単位で延長できる 仕組みあり。（最大９：００～１７：３０） ・入社当初は就業時間配慮あり（１時間毎１０分休憩等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）。＊初年度有給休暇：４月入社は １２日。＊傷病休暇あり（入社後３ヶ月後付与）

仕事内容データ入力・確認、その他一般事務および事務補助業務 ＜サポート体制＞ ジョブコーチ資格のサポートスタッフによる支援、社外常駐コンサ ルタント（精神保健福祉士・社労士）との面談機会の提供、産業医 ・保健師・看護師との面談機会を提供、定着支援の積極的な受入れ 上記の体制整備により、以下の表彰を受賞 令和４年度独立行政法人高齢障害求職者雇用支援機構理事長努力賞 令和５年度障害者雇用エクセレントカンパニー賞（東京都知事賞） 令和５年度独立行政法人高齢障害求職者雇用支援機構理事長努力賞 （長崎支部 優秀勤労障害者） 【変更範囲】：あり 業務上の都合により、軽作業（発送業務等） へ変更になることがある

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務であれば、就業時間の相談可能です。 ※週２０時間～をご希望の方はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容本社での事務業務の補助 ・部署宛ての電話の一次対応 ・取引先業者とのメール対応 ・部署宛て請求書の伝票処理 ・非正規社員管理業務（入社書類準備、契約書作成） ・雇用保険各種申請（電子申請） ・その他庶務作業（郵便仕分け、社員ＩＤカード・備品の発注等） ※障害の程度や適性等により仕事内容の相談に応じます。 ※業務の習熟に応じて、別の業務をお願いする場合があります。 ※社内システムについては入社後使用方法を案内します。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時25分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・就業時間については応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務や新規採用・退職等の一斉手続き伴う関連業務のた め。延長時間は６回を限度として１箇月８０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容・書類作成・書類整理 ・データ入力 ・患者案内 ※職員・患者対応あり。（応相談） ※電話応対業務については応相談。 ※ＰＣ作業はワード、エクセル、専用ソフトを使用する場合あり。 ※雇用期間：初回３ヶ月、最長で５年間。ただし、専任職員・嘱託 職員登用試験実施予定 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容適性に応じて、下記いずれかの業務を担当して頂きます。 ・郵便物の受け取り・仕分け・社内配布 ・会議や研修会の資料作成・リスト作成 ・会議室の準備・ホワイトボードの清掃 ・リクルートサイトホームページ制作 ・情報システム（ＩＴインフラの整備・ＷＥＢデザイン） ・インターンシップ対応（学生の名札作成、会場設営等） ・会社説明会対応（資料準備、会場設営、受付、片付け等） ・番組制作デスク業務（リサーチ・校正等） 変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間・日数は、週２０時間以上でご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・週の労働日数が３日・４日の場合など、相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容これまでのご経験、スキル、適性に応じて業務内容を検討させて いただきます。 ■業務内容 ・データ入力 ・電話受付 ・資料作成／整理 ・備品管理 等 ・市場調査 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容今回は事業拡大に伴う増員のための募集です。 基本的には当社の営業のサポート事務を中心にお任せ致します。 ≪具体的には≫ ◆メール対応 ◆見積り（申込書）作成、提出 ◆受発注、納品処理 ◆資料作成 など 今いるメンバーと相談しながら、仕事の進め方を決められるので、 自分らしく働けるポジションです。 ※業務変更範囲：当社の業務全般、その他会社が指定する業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間は相談可能です。 ※週２０時間以上の勤務ができる方 ※６ヶ月以上就労できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容弊社の事務所にて、事務の簡単作業をお任せします！ ★即日勤務可能な方、長期勤務できる方、未経験、大歓迎！ ・書類の整理 ・入力業務 ・電話対応（苦手な方は、なしでも可能！）他、軽作業など ※業務範囲：会社の定める範囲 社員が付いて、丁寧に教えます。 分からないことはお気軽に聞いてください！ 一人で行う業務が多いため、ご自身のペースでコツコツ作業できま す♪

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に下記業務をご担当いただきます。 ・書類作成支援（外国人のメンバーが作成した日本語のメールや 資料修正。翻訳ではなく日本語の添削） ・ＡＩチャットボットへの情報入力（テスト及び日本語チェック） ・業務部門メンバーの経費などの申請代行 ・その他事務全般 ※当社は、ベトナム最大のＩＴ企業の日本法人です。ベトナム側 スタッフとの連携業務がありますが、公用語は日本語です。 ※適性に応じて業務内容を検討します。指導は丁寧に行います。 ※ＰＣスキルが必須です。 ※業務変更範囲：会社の定める業務。

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間、週３０時間勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業広報としてアスリート活動をしてもらいます。 活動内容を社内外へＰＲしてもらいます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容主に下記業務をご担当いただきます。 ・書類作成支援（外国人のメンバーが作成した日本語のメールや 資料修正。翻訳ではなく日本語の添削） ・ＡＩチャットボットへの情報入力（テスト及び日本語チェック） ・業務部門メンバーの経費などの申請代行 ・その他事務全般 ※当社は、ベトナム最大のＩＴ企業の日本法人です。ベトナム側 スタッフとの連携業務がありますが、公用語は日本語です。 ※適性に応じて業務内容を検討します。指導は丁寧に行います。 ※ＰＣスキルが必須です。 ※業務変更範囲：会社の定める業務。

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大会出場準備による特訓等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他大会出場のために土日勤務を行う場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者雇用枠での、ｅスポーツ選手の募集求人です。 弊社と雇用契約を結び、地域貢献イベントや大会等への出場に向け てｅスポーツタイトルの練習に従事していただきます。 勤務は完全リモートワークで行い、基本的に通勤はございません。 変更範囲：変更なし