ケアマネジャー - 静岡県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護サービス事業所や市民からの問い合わせ、相談等への対応 ・介護サービス事業所に対する運営指導業務（基準遵守状況の確認 ） ・介護サービス事業所における運営推進会議等への参加 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（４週８休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務です。 介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との 連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメン ト業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジ ャーで支援しています。 支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用 車を使用いたします。 ※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。 変更の範囲：法人の定めるすべての業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：希望者は休憩あり（３０分～６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 希望曜日を相談 土曜日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設における、介護支援のお仕事 です。 介護ケアプランの作成（約１０～１５名） 未経験者の方も、先輩スタッフが指導しますのでご安心ください。 子育て中の方の業務提携幼稚園があります。 【介護】

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜16:00（休憩60分）

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネージャーを募集◎プライベートと仕事のメリハリをつけて働ける職場です！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,320円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 《勤務時間》 ①7:00〜16:00（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務 （アセスメント～給付） ４担当者会議、その他 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【会計年度任用職員】 ・介護認定調査（要介護認定の度合いを判定するために、申請者の 自宅または施設等を訪問し、厚生労働省が定めたテキストを基に申 請者がどのくらいの介護を必要とする心身の状態なのかの調査）を 実施する。 ・調査した内容を調査票、特記事項にまとめ、パソコンを使用して 入力をする。 ・外部調査員が調査した内容の精査作業を行う。 ・認定調査の日程調整を行う。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【タイトル】 住宅型有料老人ホームフローレンス【有料】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームフローレンス【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 住宅型有料老人ホームフローレンス 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 HELIOS株式会社 【勤務地】 静岡県浜松市西区篠原町１１４４番地の７ 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 の間で6時間程度 勤務時間、日数応相談 【給与詳細】 時給：1,200円～ 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 出勤日以外休

勤務時間8：00～18：00の内4時間以上

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、育児支援制度あり、短時間勤務OK、扶養控除内考慮 仕事内容： 介護施設にてケアマネ業務全般 ・相談業務、アセスメント、モニタリング ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・その他施設業務

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日

仕事内容ケアマネージャーとしてあらゆる面からご利用者さまが安心して日常生活を過ごしていただけるようサポートしてみませんか。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,300〜1,370円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 0円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 東静岡駅から1.8km 柚木駅から2.1km 長沼駅から2.2km 《勤務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週月～金のうち、勤務を要しない日が１日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇障害福祉サービス支給決定に伴う障害支援区分認定調査 （障害者宅への訪問や福祉事務所での調査）及び関係事務。 ※調査等外出の際には公用車を使用します。 （５０ｃｃの原付バイク含む。） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容土日休み可/土日祝休み/夜勤なし/年休120日以上/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: 地域包括 地域: 静岡県静岡市駿河区静岡県静岡市駿河区登呂５丁目９ - ２２ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員/相談員/社会福祉士 雇用形態: パート/パート・アルバイト 給与: 【時給】1,000円～ 家族手当 出張手当 最寄駅: JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡 福利厚生: 交通費支給、正社員登用、厚生年金基金制度、退職金制度、各種サークル活動、互助会加入（月300円） 休日・休暇: シフト制、土日祝固定休み 勤務時間: （1）08:30～17:3

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：担当者会議開催などで始業、終業時間を調整いただいて構いません 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 基本的にはシフト制ですが、固定日を休日とすることも可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★グループホーム・小規模多機能で介護計画（ケアプラン）を作り 、管理するお仕事。 ★ケアマネ未経験、ブランクがある・・・弊社でチャレンジしてみ ませんか？ ★弊社のケアマネさんは、利用者さまのアセスメント、介護計画作 成、経過観察、ご家族様や各機関との調整が主な仕事になります。 ★介護計画は、エクセルで書式を組んであります。入力や管理はと ても簡単！パソコンが苦手な方でも大丈夫！手書きでも可能です 。 【生涯現役応援企業】 【変更の範囲】現在変更予定なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者様に対して ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者の間の調整 などの業務を行っていただきます。 ※基本は施設入居者のみで、一般在宅の利用はありません 変更範囲：現在予定なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護認定申請に基づく介護認定調査の実施 変更範囲：現在変更なし

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり ※60時間／月（年6回を限度）、630時間／年

仕事内容【静岡市葵区】パートのケアマネジャー募集！グループホームで働いてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでは、アットホームな空間で認知症の進行を 穏やかにし、身体の機能の低下を予防していく援助を行います。 お家で生活しているような日常生活においてお食事や入浴などで必要な援助を行います。 ◆具体的な・グループホームに入居されているお客様の計画作成業務 ・お客様、地域・役所等の連携・フロアでの介護業務 ※専用ソフトへの入力業務あり 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 学歴不問

勤務時間08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 葵区/有料老人ホーム/パート/研修制度有 スキルアップに必要な外部研修は業務として勤務扱いで参加可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・原則土日お休みです ・介護業務の兼務はありませんのでケアマネ業務に専念できます ・多様な働き方として、在宅ワークも導入しています ・幅広い年齢層の方が活躍しています ・担当ケースの情報をお互いに共有して、一人で悩まない、

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超えて業務が集中した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（ただし、応相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅高齢者のケアプラン作成業務を担当していただきます。 ・利用者数 ３０人程度 ・訪問調査は静岡市内。社用車使用。 （自家用車使用時は、ガソリン代の補助あり） ＊未経験でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 ＊事前見学ＯＫ！ キーワード【介護・福祉】 変更範囲：変更なし

勤務時間08：30～17：30の間の4時間以上 ※週3～5日の勤務で相談可◎ ※勤務時間・日数についてお気軽にご相談ください。

仕事内容【週3日～・1日4H～の勤務◎】ケアマネの募集！シフトの日数や時間などご相談ください♪育休などの取得実績もあり、家庭との両立もしやすい環境！資格更新研修の費用は会社負担、勤務扱いとなります◎＜駿河区大谷＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 入居者様・入居希望者様やそのご家族様との相談 面談業務 連絡調整対応等 【施設概要】 下記併設の施設でのお仕事です。 住宅型有料老人ホーム スイートシャワー大谷 グループホーム にこやかハウス大谷

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間については応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センターにおける業務補助 ご利用者、関係機関等へ出向くこともあります。 社用車使用：軽自動車 範囲：主に浜松市内 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容ご利用者様に対して ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者の間の調整 などの業務を行っていただきます。 ※基本は施設入居者のみで、一般在宅の利用はありません 変更範囲：現在予定なし