人事コンサルタント - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事コンサルタント《名古屋市｜年収～1000万／年休120日・フレックス／転勤無・名古屋駅徒歩4分》 【仕事内容】 50名～200名程の規模の中小企業へ向け、下記業務をご担当いただきます。 ・人事制度設計および運用方法の構築 ・人事労務アドバイザリー ・幹部育成研修などの人事労務課題解決支援 ▼業務内容 50名～200名程の規模の中小企業へ向け、下記業務をご担当いただきます。 ・人事制度設計および運用方法の構築 ・人事労務アドバイザリー ・幹部育成研修などの人事労務課題解決支援 大企業とは異なる、中小企業にアジャストした現実的なサービスを提供していただきます。 ▼事業部の特徴 ・クライ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 組織人事コンサルタント 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ?経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ?成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング

仕事内容【高岳駅から徒歩2分】社労士・人事労務コンサルタント★有給取得率80%★産休育休取得実績100% 社会保険労務士または人事労務コンサルタントとして企業の労務業務を支援していきます。 顧客を担当しながら、労務相談や就業規則作成等のコンサルティングをして頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・労務相談業務 ・就業規則等の作成 ・賃金制度改定 ・労働局対応 ・セミナー講師 ※将来独立を視野に入れている方には開業の為の支援もします。 ※ゆくゆくは20社～25社程度の担当をもっていただきます。 ▼おすすめポイント ・入社後もライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を調整出来ます。 ご家庭の事情に

仕事内容人事制度コンサルティング（愛知）東証プライム上場の総合商社100%出資の総合人事コンサルティング会社 【仕事内容】 ■大手企業グループ各社の人事制度に関わることができ、専門性を高めることが出来る環境です。 ■意思決定者である経営層を相手に人事制度の提案が出来、やりがいが大きいのも魅力の一つです。 グループ各社に対する人事コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事制度設計 ・顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務 ■制度運営適正化支援 ・各種アセスメント実施や定性・定量分析による

仕事内容<仕事内容> 社労士業務補助 ★土日祝日休み★年間休日130日！ 当社は主に法人のお客様を対象に、労務・社会保険手続き代行、給与計算業務といったバックオフィス業務と、人事・労務コンサルティングのサービスを提供しています。入社後は先輩社員について一緒にお客様を担当しながら、少しずつこれらの仕事をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ■各行政機関向けの書類作成・提出代行 「入退社に伴う社会保険、労働保険の手続きをして欲しい」という連絡が、お客様から入ります。年金手帳、扶養家族の情報、履歴書、マイナンバーなどの書類を受け取り、電子申請用のフォーマットに必要事項を入力していきます。法的には

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【名古屋】HRコンサルタント ～クライアントの人事制度に関わる／研修制度充実／低離職率～ 【仕事内容】 【名古屋】HRコンサルタント ～クライアントの人事制度に関わる／研修制度充実／低離職率～ 【具体的な仕事内容】 【クライアントの課題にチームで向き合う／「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定／リピート率高く、長期契約が特徴】 ■仕事内容 HRコンサルタントとして、クライアントの組織における人事制度構築に関わる課題をトータルで解決していただきます。 ■コンサルティングのサービスメニュー： 人材育成支援（企業内大学：FCCアカデミーの設立支援

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&amp;A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客

仕事内容人事コンサルティング・労務相談業務（名古屋）※総合商社100%出資の総合人事コンサルティング会社 【仕事内容】 【総合商社100%出資の総合人事コンサルティング会社】グループ各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決を担う人事コンサルティングおよび労務アドバイザリー業務をお任せします。※未経験者歓迎 【職務概要】 ■定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ■提案後の人事制度設計から定着支援 ■規程改訂や法令対応支援 ■各社からの労務相談対応など 【具体的には】 ■人事制度設計 ・顧客のニーズや各社が抱える問題解決に向けた、

仕事内容<仕事内容> 人材と企業の良縁を結ぶスカウト型キャリアコンサルタント／フレックス勤務／年間休日125日 ■この仕事の目的はなに？ RFCパートナーズは、建築や不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています！ 一般的には人材を企業に送り込むことが目的とされがちですが、私たちの場合、単に入社させることをゴールとせず、人材が入社後にしっかり活躍し続けるマッチングを実現してこそ、三方良しの真の価値提供と考えています！ ■具体的な仕事の内容は？ キャリアコンサルタントとして、企業と人材の双方にとってWin-Winとなる＂縁結び＂を支援するお仕事。独自のルートや手法を活用したヘッドハンティング

仕事内容転勤無❖業界大手で人事労務コンサルタント ・人事制度整備、改定のコンサルティング業務 ・その他人材マネジメント戦略実現の支援 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務に関するアドバイザリー業務 ・中小中堅企業に向けた人事労務コンサルティング まずは労務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜人事コンサルティング業務にも参加していただけます。 その他、ご自身の希望、ご経験に基づき会社が認めた場合には、デジタルシフトや事業再編案件へも参加いただくことがあります。 事案に応じて、6か月～1

仕事内容アタックス・ヒューマン・コンサルティングについて 総勢10名。少数精鋭で活動しています。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。 業務内容 人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度） 人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） 組織風土改革支援（組織活性化のための支援） 労務管理に関するコンサルティング 研修講師 応募資格 社会保険労務士、中小企業診断士資格をお持ちの方、歓迎いたします 必要な能力・経験など コミュニケーション力のある方 思考能力及び提案力のある方 人事制度等企画経験者 研修講師経験者 ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイン

仕事内容【ITコンサルタント】業務や働き方の裁量が大きい/フルフレックス・リモート可/年間休日125日以上 事業内容 ・スマートフォンアプリ、WEBシステムの開発・運営 ・会計、人事、給与、勤怠、EC、営業支援システムコンサルティング ・外観検査AIソフト『DEEPS』の開発・販売、画像認識・AIシステム開発 ・遊漁券ネット・スマホ販売プラットフォーム「つりチケ」、渓流釣行記録アプリ「TSURiV（ツリブ）」の開発・運営 仕事内容 【主な仕事内容】 入社後、まずは大手企業向けHRパッケージシステムのインターフェース開発に上流工程SEとして携わっていただきます。 具体的には、 ・インターフェース

仕事内容税務コンサルタント 会計監査・税務書類作成、会計税務に付随する業務、人事・経営・各種コンサルティング業務に携っていただきます。 【業務詳細】 ・税務代理、税務書類の作成、税務相談 ・あなたの強みを活かした経営支援 医療チームに配属の場合は、開業相談、診療圏調査、事業計画作成、銀行交渉なども行っていただきます。 相続税などの資産税や、財務コンサルにも挑戦をすることが可能です。 【コンサルティング領域】 ・税務顧問 － 記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど ・起業家支援 － 会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など ・相続、事業承継

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務コンサルタントとして、人事制度や就業規則など人事管理諸制度の改定を提案。新サービス開発、各種専門紙などの執筆企画をご担当いただきます。愛知県名古屋市にある、大手総合事務所として、ワンストップサービスを提供する社会保険労務士法人です。 【仕事内容】 【募集背景】 クライアントの増加による人員募集。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・助成金申請 ・労務コンサルティング など 【仕事の魅力】 「ヒトと組織」の専門家として、企業経営の発展を人事労務管理面から支える仕事を行うことができます。 具体的には法改正など人事労務に関する最新の

仕事内容人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・プレイングマネージャー（労務部門） ・担当者（社労士補助） ・内勤アシスタント（労務部門） ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 - 労務関係各種手続き - 労使問題相談 - 電話対応 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療、製造業、

仕事内容人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・プレイングマネージャー（労務部門） ・担当者（社労士補助） ・内勤アシスタント（労務部門） ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 - 労務関係各種手続き - 労使問題相談 - 電話対応 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療、製造業、小売

仕事内容【名古屋駅から徒歩4分】人事コンサルタント◆創業以来毎年黒字経営/独立系コンサルファーム ▼業務内容 50名～200名程の規模の中小企業へ向け、下記業務をご担当いただきます。 ・人事制度設計および運用方法の構築 ・人事労務アドバイザリー ・幹部育成研修などの人事労務課題解決支援 大企業とは異なる、中小企業にアジャストした現実的なサービスを提供していただきます。 ▼事業部の特徴 ・クライアント企業 売上規模：数十億円以上～数百億円の中堅中小企業 業種：製造、小売、卸、サービス業と幅広く対応 ・1件のPJ期間は3～6か月程度、2～3件のPJを同時進行するイメージ ・スタッフの半数以上が、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【一足先に、圧倒的なスキルを…】岡崎市のベンチャー企業で新たな挑戦を一緒に！ 【 初のインターン生募集!! 】 2023年2月に設立したHR.team。 愛知県の三河地域を中心に お客様の採用課題解決を行なっています。 新しいことにどんどん挑戦していくHR.team！ 今回は弊社初、 インターンとして一緒に働いてくれる仲間を募集します！ 【お任せする仕事内容】 ▼求人原稿の作成 ▼HPのブログ更新 ▼ウォンテッドリー等、求人メディアの更新 ▼クライアントの採用ブランディング考案 ▼SNS広告の運用 【一緒に仕事をする先輩たち】 元マイナビ三河エリアマネージャーの社

仕事内容社会保険労務士法人名南経営 【名古屋・JPタワー/転勤なし】人事労務コンサルタント ~経験をキャリアに変える総務人事労務～ 【仕事内容】 【名古屋・JPタワー/転勤なし】人事労務コンサルタント ~経験をキャリアに変える総務人事労務～ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 当社のエキスパートスタッフとして、給与計算や社会保険手続きなどのアウトソーシング業務の担当者として対応いただきます。また、比較的長期的な関与を必要とする顧客をメインに、担当者として相談対応や情報提供を行い、人事労務分野の継続的な支援を行っていただきます。スキルや希望に応じては制度整備などの労務コンサルや講師、執筆にもご挑戦

仕事内容人事労務コンサルタント（名古屋）※全国に展開するコンサルティング企業 【仕事内容】 ■全国に展開するコンサルティング企業／チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム ■育児休暇取得率100%／産休復帰率96%！ 同社の人事労務コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・人事制度整備、改定のコンサルティング業務 ・その他人材マネジメント戦略実現の支援 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務に関するアドバイザリー業務 ・中小中堅企業に向けた人事労務コンサルティング まず