耳鼻咽喉科 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容人気の医療事務！常勤、パート同時募集！経験を活かして活躍してみませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 その他の手当等付記事項 レセプト総括経験者手当（能力、経験により支給） 年に２回小額のボーナスあり 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒226-0027 神奈川県横浜市緑区長津田5-4-1 5F 【最寄り駅】 長津田駅 【アクセス】 ＪＲ田園都市線 長津田駅 徒歩1分 【仕事内容】 耳鼻

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 医療事務／２０２４年11月に新規開院したばかりのクリニックです。新た仲間を募集中！ ・受付、会計、電話対応、レセプト。 ・患者さんの誘導、院内外の清掃、器具の洗浄。 ・患者さんの体を支える等、簡単な診療の補助など。 医師や看護師の指示に沿って、患者さんが気持ちよく受診されるお手伝いをしていただく仕事です。 ☆土曜日勤務歓迎 ☆扶養内ok <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> 木曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始など。 シフト制なので、ライフスタイルに合わせて働いていただけます。 <勤務地> 神奈川県横

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！耳鼻咽喉科クリニック外来看護師 耳鼻咽喉科クリニックの外来看護師の募集です。 耳鼻咽喉科クリニックでの診察、検査などの外来診療補助をしていただくお仕事です。 設備は内装の計画の段階から感染症対策を重視しており、強力な換気システム、救急車にも採用されているオゾン空気清浄器、発熱者などの診療は入口の異なる陰圧室を準備して行うなど、これからのクリニックだからこそできる感染対策を導入しています。 仕事内容についてははじめての方でもしっかりとサポートを行います。 令和4年3月1日に開院したクリニックです。 スタッフのみなさんが笑顔で働くことが受診された患者さまの満足にも繋がる

勤務時間8:30～12:30 14:30～18:30 休憩 0分 ※残業は月平均10時間 ※午前午後通し勤務の際は休憩120分（12:30～14:30） ※土曜は午前のみ ※曜日・時間・日数は応相談 ※週4～5日の勤務

仕事内容無資格可◎あなたの頑張りが評価され仕事へのモチベーションに繋げられます 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 外来応対、医療事務、会計業務、レセプト請求、物品管理、清掃等の庶務雑務 雇用期間の定めあり ・1年ごとに原則更新 ・更新回数上限なし 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 無資格可 PC操作(Word・Excel)できる方 知識・学歴不問 勤務時間: 8:30～12:30 14:30～18:30 休憩 0分 ※残業は月平均10時間 ※午前午後通し勤務の際は休憩120分（12:30～14:30） ※土曜は午前のみ ※曜日・時間・日数は応相談 ※週4～5日の勤務 休日・休暇: 土曜

仕事内容未経験・無資格可！丁寧に指導します◎東急東横線「大倉山駅」から徒歩5分♪新卒社員もミドル世代も活躍中☆土日両日の勤務が可能な方の募集！平日の希望休は柔軟に対応できます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 耳鼻咽喉科クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 受付、会計業務 診療準備・補助（電子カルテ入力） ドクターズクラーク 備品、商品管理 患者様の呼び出し・案内 院内清掃など 【職場情報】 外来患者数：約75～130名/日 電子カルテ導入済み 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給230,000円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※週２回以上午後勤務できる方 ※土曜日（１）は月１回程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日午後休診 年末年始、夏季休暇

仕事内容・診療補助 ・器具の洗浄、滅菌 ・検査、手術の準備、説明、ご案内 ・ネブライザーのご案内 ・電子カルテ入力 ＊耳鼻科未経験、資格がなくても指導員が丁寧に指導します。 安心して応募して下さい 変更範囲：変更なし

仕事内容残業が少なくて、お休みもたっぷり。でも、一番の魅力はサッパリとした関係性です。イベントは少なく、公私を分けて働ける環境です。 このメリハリの良さが心地よい。なるべく残業がないようテキパキ働いて時間になったらそれぞれ帰宅。年間休日は129日！そんな落ち着いた日常を送りませんか？ ◆受付 ┗保険証確認、受付番号の発行、 患者の呼び出し（自動音声） 、 レジ（金額の確認も行う）などをお任せします。 ※キャッシュレス対応はしておりません。 ◆電子カルテ入力 ┗診療時に院長の隣で、 院長の発言をその場で入力します。 （シュライバー形式） ※富士フイルム製のシステムを活用しています。 ◆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日午前（２）平日午後（３）土曜日 （１）～（３）シフト制 ＊月数回、土曜日勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始・その他、当院の定める日

仕事内容＊医療事務および院長指示の付帯業務 ＊受付・電話対応などの事務全般 ＊患者さんの介助・診療補助（看護師補助・聴覚検査等） ＊ＰＣ入力（電子カルテ） ＊機器洗浄・院内整備 ◆４名程度体制での勤務になります。 ◆土曜日のみの勤務も可 ◆働き方について、ご相談に応じます。 ◆未経験の方でも指導していきます。応募お待ちしています。 ≪≪ 急 募 ≫≫ 【変更の範囲】変更なし（求人申込時点）

仕事内容グリーンライン「センター南駅」徒歩2分♪医療事務資格をお持ちの方の募集です◇丁寧に教えますので実務経験が無い方も大歓迎◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 耳鼻咽喉科クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 レセプト業務 受付 診療補助 カルテ：電子カルテ 【応募要件】 医療事務資格をお持ちの方（ユーキャンの講座でも可） ※研修もございますので、未経験の方も大歓迎です◎ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験10年モデル] 月給300,000円 ※経験・スキルによって決定

勤務時間週2日～OK！(水、木、土から希望曜日選択可能） 水・木（皮膚科・耳鼻科）／8:45～12:45 土曜（耳鼻科）／8:45～13:15

仕事内容【週2日～勤務】水、木、土の午前中から希望曜日選択できます！／家事や子育てと両立も可能です！ 診療補助をお任せいたします。 ＼こんな方に向いています／ ・やりがいを持って働ける方 ・患者さまへの丁寧な対応を心がけられる方 ・忙しくても笑顔を忘れない方 ・スタッフ同士でも明るく声を掛け合えられる方 ・周囲に気を配りながら行動できる方 働きながら、一緒に成長していきましょう♪ 新しいクリニックなのでキレイで明るく、快適で落ち着いてお仕事ができます。 チーム医療を重視している当院。 チームワークを大切にし、職種・雇用形態・年齢問わずフラットに相談や情報共有ができる職場環境を築いていきたいと考

勤務時間（a）9:30～13:00（土曜日） （b）9:30～19:00（休憩13:00～14:45） （c）14:45～19:00 ※（a）～（c）いずれかで選択、または組み合わせ勤務 ★土曜勤務、フルタイム勤務できる方歓迎 勤務／週2～4日程度で応相談 ★土曜日のみ勤務OK（Wワーク可） ＜休診日＞土曜午後、日曜・祝日、夏季・年末年始休暇

仕事内容駅近の耳鼻咽喉科で【受付事務】パートさん積極採用中！ 患者様の診察受付、医師の事務作業補助 資格や経験は不問です。ベテランスタッフが丁寧に指導します。 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験からはじめ、今では幅広い業務に携わっています。 院長をはじめ、職種関係なくみんなで関わって教えていきますので安心してください。 学生さん、主婦（夫）の方、歓迎！明るくハキハキと受け応えができる方、お待ちしております。 小田急線「東海大学前駅」より徒歩4分。 耳鼻咽喉科・アレルギー科を診療科目とする地域のかかりつけ医で活躍しませんか？ 『新川クリニック』では、ただいま【受付事務】の新たな仲間を募集中です。

勤務時間08:30~13:15/14:30~19:45/08:30~19:45/08:30~14:30

仕事内容勤務地： 神奈川県横浜市港北区綱島東1-2-13 マレットビル5階 綱島駅 徒歩1分 日吉本町駅 自転車8分 大倉山(神奈川県)駅 自転車7分 週勤務日時： 4日~ 08:30~13:15/14:30~19:45/08:30~19:45/08:30~14:30 給与： 時給1300円~ 仕事内容： ◆短時間で無理なくOK！安定の医療系ワークにトライ 横浜市港北区綱島東の《港北耳鼻咽喉科》 今回、未経験OKの医療事務スタッフを募集します！ 【仕事内容】 ・受付会計業務 ・電話応対 ・レセプト入力業務 ・訪問補助 ・書類の整理 ・その他各業務に付随する作業 「経験がないけど、私にでき

仕事内容日勤のみ★自転車･バイク通勤OK！耳鼻咽喉科専門のクリニックです！ 【業務内容】 診療の介助･採血･点滴･アレルギー検査（スクラッチテスト）･レントゲン撮影の補助･診察ユニットとネブライザーに使用する器具や薬剤の調整など｡

勤務時間8：15～18：00（休憩90分） ※残業の可能性あり：15分～30分/日 ※休日診療当番の出勤が日曜日や祝日にあり（1回～2回/年） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）

仕事内容夏季・年末年始休暇あり！ 【看護師】パート/年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ 【施設名】： 医療法人仁医会 青木耳鼻咽喉科医院 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【給与情報】： 時給1,900円～ ※時給詳細 准看護師：1,900円 正看護師：2,000円 【昇給】あり：1月あたり1,000円〜3,000円（2022年度実績） 【賞与】あり：年2回、計3ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ◇看護職員としての外来看護業務全般◇ ・採血、点滴 ・耳鼻科領域各種検査（聴力検査、重心動揺計等） ・インフルエンザ等迅速検査

仕事内容受付業務、カルテ準備、整理、会計、コンピュータ入力、レセプト 作成、請求 スタッフは常時３～４人です。 変更範囲：変更なし

仕事内容無資格OK！完全週休2日制♪駅徒歩30秒◎医療機関での経験がない方もぜひご応募ください 募集職種: 看護助手 仕事内容: 受付での接客､電話対応・会計などの窓口業務 WEB問診を確認し電子カルテへ転送 WEB予約管理 診療報酬請求事務（慣れてから） 電子カルテ入力補助（慣れてから） 診療の補助 検査の補助 清掃 その他診療所の業務全般（国家資格が必要なものを除く） 資格: 診療日に出勤できる方 キーボードでPC入力ができる方（高度なテクニックは不要） 4年制大学以上卒業 ※資格不問 ※未経験可 勤務時間: 月火水金 9:30～19:00（休憩12:45～14:15・90分） 土 8:

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間：シフト勤務や選択等相談可 休憩時間：就業時間（１）（２）０分／（３）通し勤務は１２０分 土曜日は就業時間（１）のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容耳鼻咽喉科クリニックの医療事務・受付事務 会計、電話対応、予約受付など パソコン入力あり （変更範囲：変更なし）

仕事内容【平塚駅／車通勤可】資格・経験不問｜賞与年2回約3.5ヵ月分｜耳鼻咽喉科クリニックの受付・医療事務 面接対策あり★正社員を目指して1歩踏み出したいあなたにオススメです★ ○受付 ○会計 ○レセプト ○会計入力 ○電話応対 ○院内清掃 [全従業員数 ]18人 [対応数]1日100人前後～200人程度 [人数体制] AM2~3人 PM2~3人 ＼こんな方にもオススメ／ 医療事務・受付医療事務・調剤薬局事務に興味がある方 何かしらの事務職・一般事務・受付に興味がある方 病院・薬局・美容クリニック・美容皮膚科・医療関係でに興味がある方 主婦・主夫さん・ママさん・パパさんが働いている職

仕事内容人のために役に立ちたい思いやりのある方、転居の予定がなく長く勤めたいとお考えの方は特に歓迎しています！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・クリニック受付 ・患者さんの誘導など 資格: ※資格・経験不問 勤務時間: 月火水金 午前:8:30～12:40（休憩:12:40～14:50） 午後:14:50～18:40 土 8:30～12:40（休憩なし） 休日・休暇: 木、土午後、日祝 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険 特徴: 未経験OK / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 無資格可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 新卒可 / 一般事務 / 医療事務 / レ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 戸塚駅近クリニック！非常勤の診療助手の募集です 耳鼻咽喉科クリニックの受付医療事務兼診療助手の募集です。 受付業務、患者さまの診察や検査のご案内、お手伝いをしていただくお仕事です。 クリニックは内装の計画の段階から感染症対策を重視しており、強力な換気システム、救急車にも採用されているオゾン空気清浄器、発熱者などの診療は入口の異なる陰圧室を準備して行うなど、アフターコロナのクリニックだからこそできる感染対策を導入しています。 仕事内容については、はじめての方でもサポートを行います。 職域の枠にとらわれず、スタッフ同士協力しあう雰囲気を作り、チームワークを高めたいと思っています。