保育 - 佐世保駅 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時40分〜12時40分又は6時50分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）固定での勤務、＊週最低２０時間以上３０時間未満の勤務 ＊その他の時間も希望に応じ相談可能です（「又は」の時間内で実 働６時間／週４日の勤務）…お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜は隔週で勤務。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊０～５歳までの乳幼児の保育全般を行います。 ＊正職員のサポート業務です。 ※定員５０名、０歳児３名を１～２名 ※１・２歳児６名を、１～２名の保育士で対応します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

勤務時間シフト制 07：00～19：00の間の6～8時間勤務 扶養内：週2日～4日程度/月80H未満 扶養外：週4日～5日程度/月120H以上 ※早出・遅出いずれか可能な方

仕事内容【定着率90.5％！働きやすさ抜群】病院内保育施設にて保育士（パート）の募集！スタッフ同士の協力体制◎休暇が取りやすい環境です♪【佐世保市戸尾町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院内保育施設にて保育士（パート）の募集！ 定員：45名程度 対象年齢：0歳児～未就学児 ※一時利用受け入れもあり 病院に勤務する職員のお子さまをお預りします。 保育内容は職員が相談して決めていますので、 やってみたい保育、挑戦してみたいことをどんどん提案してください！ 【具体的なお仕事内容】 保育業務

仕事内容■おすすめポイント 病院で勤務する職員のお子さまを、乳児メインに5名前後お預かりしている小規模保育園！ 即日入社できる方大歓迎！ ■募集背景 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は、月・火・金曜日の勤務（休憩なし） ＊（２）は、水・木曜日の勤務（休憩６０分） ＊（１）＋（２）の週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み（８／１３ー８／１５）・年末年始（１２／３１ー１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊院内においての病児保育です。 ・検温、服薬、食事の介助 ・お昼寝の見守り、体調の管理 ・保育日誌の記入。 ・保育室の掃除。 ＊お子様がいる方も、病児保育室併設の為、安心して働くことがで きます。 ＊学校行事等の休みも相談に応じます。 ＊子供が好きな方を希望します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間（1）［遅番］～18:30：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り（夜勤は休憩3時間） ※［遅番］は予告ありで19:45のシフトあり ※月数回夜勤あり（18:00～翌8:00）

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※「又は」の時間帯で本人希望相談可能、実働６時間以上です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇は採用時から７日付与します。 ＊週４日勤務の場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊乳幼児の教育、保育 ※乳幼児（０歳～５歳、１００名） ※就業時間、休日は相談に応じます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊障がいのある児童・生徒への生活支援全般 （食事、排せつ介助など） ＊記録の作成等の業務 ＊その他、関連・付随する業務を行います。 ※使用車：１０人乗りワゴンＡＴ車 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊０歳～２歳までの乳幼児の保育業務全般を行います。 ＊その他付随する業務を行います。 ＊定員１９名（保育士８名在籍） ※書類・作業・保育準備の時間（ノンコンタクトタイム）を導入！ 就業時間内に、月平均約１２時間のノンコンタクトタイムがあ ります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間〈パート〉 ①日勤勤務（シフト制） 7：00～19：00の間の6時間～8時間 ※週2日～4日程度/月80H未満 ※週4日～5日程度/月120H以上 ※早出・遅出いずれか可能な方 お気軽にお尋ねください。

仕事内容キッズルームぎんが / 佐世保市戸尾町♪ 保育士（パート）の募集です！ 病院内託児所における乳幼児の保育 病院に勤務する職員のお子さまをお預かりします。 保育内容は職員が相談して決めていますので、 やってみたい保育、挑戦してみたいことをどんどん提案してみてください。 定員：45名 対象年齢：0歳児～未就学児まで ※一時利用受け入れもあり。 医療法人が運営するビルの3Fに保育所があります！医療法人が運営する病院や介護施設等にお勤めの方のお子さんをお預かりします。少人数保育を行っており、子どもとじっくり関わることが出来ます♪

仕事内容・障害を持つ児童の放課後デイサービスにおける支援業務 （１８歳までの就学児・未就学児） ・利用者の送迎業務（使用車：軽ワゴンＡＴ・普通乗用車ＡＴ） ・事務処理 ・その他、関連・付随する業務を行います。 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ・シフトによりますが希望休取得可能です。 ・お子さんの学校行事等考慮できます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 保育の教科書を運営する「女性活躍カンパニー株式会社」は、 保育士・幼稚園教諭の転職サポートをする、人材紹介サービスを展開しています。 保育士が本当に輝ける職場に出会えるよう、一人ひとりのご希望、想いに合った保育園

仕事内容＊障害を持つ児童の放課後デイサービスにおける支援業務 （１８歳までの就学児・未就学児） ＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ・普通ワゴンＡＴ） ＊事務処理 ＊その他、関連・付随する業務 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ・シフトによりますが希望休取得可能です。 ・産休育休取得実績あります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更の範囲：なし

勤務時間（1）［遅番］～18:30：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り（夜勤は休憩3時間） ※［遅番］は予告ありで19:45のシフトあり ※月数回夜勤あり（18:00～翌8:00）

仕事内容【とにかく駅チカなお仕事！】松浦鉄道 佐世保中央駅 徒歩10分 ※アクセス抜群で、 できるだけご自宅から通いやすいお仕事を探されている方に吉報！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪

仕事内容放課後等デイサービス「リトルガーデン」 就労B型・移行支援「リトルガーデン」「澤田塾」 共同生活援助「グリーンプレイス比良・野中」 『MP』

仕事内容定員：20名 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00～降園

仕事内容賞与3ヶ月、残業ほぼなし！ワークライフバランスをとって働ける園さんです。 ｜賞与3ヶ月以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給 154,800円-171,200円 ［その他制度］ ・賞与…あり 年3回 3.00ヶ月（前年度実績） ・通勤手当…実費支給（上限月額12,000円） ＜パート＞ 時給900円-

勤務時間［遅番］〜18:30：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り（夜勤は休憩3時間） ※［遅番］は予告ありで19:45のシフトあり ※月数回夜勤あり（18:00〜翌8:00）

仕事内容定員：20名 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・食事の援助 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ・電子連絡帳入力 ・清掃 【スケジュール例】 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00～降園

勤務時間①14時00分～18時00分 ②9時00分～13時00分 ③13時00分～17時00分 ■勤務時間に関する特記事項 *基本は①の勤務ですが、夏休み等で長期休校の際は ②又は③の勤務となります。

仕事内容地域活性化交流事業、通所介護事業、居宅介護事業、訪問介護事業、障がい福祉支援事業、学童保育事業、有料老人ホーム事業 『MP』

仕事内容【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下

仕事内容【この求人のポイント】 三浦保育園は、『生きる力を育てる』をモットーにした認可保育園です。当園では、健康な体、くじけない意思、物事への持続的な興味、柔軟な感覚を持った、思いやりのある心豊かな子どもたちの育成を目指しています。正社員の保育士として、子どもたちの「たくましく」「かしこく」成長する姿を支えてくれる方を募集中です。月給は178,500円からで、賞与年2回（前年度実績4.00ヶ月分）があり、あなたの頑張りをしっかり評価します。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士 必須 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般