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給与計算 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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人事総務/未経験歓迎!フレックス・在宅可/人事総務/在宅OK

株式会社アスパークメディカル

  • 大阪府 大阪市淀川区 宮原

  • 月給22万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • オフィスカジュアル
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!フレックス・在宅可/人事総務【大阪】 管理部メンバーとして、バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 アイデアや改善案なども提案しやすい環境です。 【具体的には…】 ■労務業務 給与計算/年末調整/雇用保険、健康保険などの事務手続き/健診の手配/昇給、賞与のデータ作成/安全衛生 など ■経理補助業務 請求書の作成と発送/支払処理/立替金の精算 など ■庶務業務 来客、電話対応/備品(コピー用紙、OA機器など)の管理/書類管理/会議運営事務局 など ■人事業務 人事考課制度の見直し/賞罰への対応/社内規定の見直し/社員面談の実施/BCP(事業継続計画…自然

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社労士/年間休日/休暇130日/フレックスタイム制社労士/在宅OK

社会保険労務士法人 上村事務所

  • 大阪府 大阪市中央区 内本町

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 年間休日、休暇130日/フレックスタイム制★社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 <はじめにお任せする業務> ■給与計算(入力・Wチェック) ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 <ゆくゆくお任せする業務> 入社後

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給与計算保険手続き等の労務管理の事務スタッフ

株式会社ミナジン

  • 大阪府 大阪市北区 堂島

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 上場企業

仕事内容<仕事内容> 【業界・職種未経験OK!】給与計算・保険手続の事務スタッフ/フルフレックス/労務管理BPO/徒歩5分 顧客企業の給与・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。納品・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与計算 ・賞与計算 ・明細発送 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 ・年次業務 ・マ

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税理士補助業務/税理士補助/正社員ご家庭やお子様の行事は/優先

上田会計事務所

  • 大阪府 吹田市 垂水町 / 江坂駅 徒歩10分

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 時短勤務あり
  • 経験者優遇
  • 家族手当あり
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 有資格者歓迎
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> ■税理士補助(2)正社員★ご家庭やお子様の行事は「優先」して下さい★ 当事務所は、人柄のよい職員とお客様に恵まれており、仕事を進めやすくコミュニケーションによるストレスがないことのが特長です。事務所内はとても話しやすい雰囲気で、分からない事はいつでも周りの社員に聞く事ができます。その雰囲気の良さが社員の成長を早めるため、お客様満足につながり、お客様数の増加に貢献しています。 業務を行う際は、先輩の指導の下で、マニュアル等を参考にしながら、なるべく不安のない状態で作業に慣れていただきます。分からないことが次第に理解できるようになる喜びを感じながら、お客様から感謝の言葉をいただ

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人事/給与計算BPRのコンサル&給与計算の実務年間休日120日以上

エムザス株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区 船越町

  • 月給20万円〜32万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • PCスキルを活かせる
  • リモートワーク
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 長期
  • ベンチャー企業
  • 育児サポートあり
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】給与計算BPRのコンサル&給与計算の実務★年間休日120日以上★ハイブリッド勤務可 エムザスは、システム開発と給与アウトソーシングを2本柱とするベンチャー企業です。高技術なシステム開発をさらに発展させ、給与アウトソーシング事業との融合でHR Techの先端企業を目指しています。 コロナ禍を機に、当社では、ペーパレス化が難しいと言われる人事・給与計算業務の受託業務も積極的にテレワークによる実施に取り組んでいます。 定年の定めはなく、将来の幹部、役員への道もありますので、これまでのビジネスの経験を活かし、あなたのスタイルで活躍してください。 ★ご入社後の業務内容★

エンゲージ

労務事務スタッフ/社労士法人の事務スタッフ/土日祝休み

社会保険労務士法人CSS

  • 大阪府 大阪市淀川区 西中島

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • WEB面接OK
  • 自社サービス
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の事務スタッフ 社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続きからご担当いただきます。 ◇主な業務内容 給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き(電子申請)、簡単な労務相談対応 ◇下記も少しずつお願いします(下記は未経験でも大丈夫です) 労務相談対応、コンサル業務、助成金の申請サポート、自社開発の労務管理システムへの助言 <入社後のイメージ> まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください <社員教育> 自社開発の労務管理システムや各種

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