人事コンサルタント - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現

仕事内容経営コンサルタント ★上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスです★ 【仕事内容】 【転勤なし】【年間休日125日】【土日祝休み】【経験者募集】【年収350万円以上】【17時退社】 岡山市北区の経営コンサルタントのお仕事です 当社での経営コンサルタント業務をお任せします。 （具体的には） 成長戦略 事業再生 業務改善 上場支援など 顧客：売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメイン お客様の課題や状況に応じて解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。 新支社での募集です。そのため通常のコンサルティ

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現

仕事内容【ENEOS】転勤原則ナシ！地域密着／製油所内での人事業務■勤務地：岡山県倉敷市 【仕事内容】 【職務内容】 製油所における人事業務全般。主な業務は以下の通り。 (1)人事管理関係業務（異動、任免等） (2)高卒・高専卒・障がい者・派遣社員等の採用業務 (3)所内研修業務 (4)労働組合関連業務 (5)給与および福利厚生に関わる業務 (6)健康推進施策の企画・運営 (7)衛生管理業務 ■従事すべき業務の変更範囲 【変更の範囲】会社内および出向先での全ての業務 【仕事のやりがい／キャリアパス】 ・水島製油所の管理部門でキャリアを積み上げて頂くことを想定しています。 ・本人が異動を希望する場

仕事内容人事コンサルタント★新規プロジェクト創造8事業／年間休日125日★ 【仕事内容】 【転勤なし】【年間休日125日】【土日祝休み】【経験者募集】【年収350万円以上】【17時退社】 岡山市北区の人事コンサルタントのお仕事です 当社での人事コンサルタント業務をお任せします。 （具体的には） 人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 役員報酬制度・人材開発の設計 人事に関連したセミナー・執筆業務 その他、人事施策全般に関するアドバイス ※入社後半年～1年の間、大阪支社または東京本社にて勤務いただく場合があります。 【事業内容・会社の特長】 【事業

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】簡単な一般事務/データ入力などがメイン/土日休み/福利厚生充実 データ入力や書類整理などの事務のお仕事の募集です。 皆様お気軽にご応募くださいませ。 ◯データ整理 事業に関するデータをExcelなどに入力いただきます。 ◯伝票整理 お客様に送る書類や商品の伝票を整理していただきます ◯契約書、請求書作成 マニュアルや雛形に沿って作成いただきます ◯電話応対 お客様からの電話にご対応いただきます ■選考フロー 書類選考 ↓ オンライン面接 ↓ 内定 ご応募から10日程度で内定となります <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/簡単なデータ入力など/土日祝休み/マニュアルありで安心 【職務内容】 当社では、オフィスワークを中心にご担当いただきます。具体的には、下記の業務を幅広くお任せいたします。 PCによるデータ入力・集計業務： 多種多様なデータを効率的に入力し、必要な情報を的確に集計します。 各種資料作成： レポートやプレゼンテーションなど、ビジネス上で必要とされる資料を作成します。 伝票整理・経理補助： 会計処理に関わる伝票の整理や経理補助業務を行い、経営のサポートを担当します。 受発注業務のサポート： 商品の受注や発注、在庫管理などの業務をサポートし、スムーズな物

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】採用コンサルティング/年間休日120日/土日祝休み◎ さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート！ いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆クライアントへのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案、提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認、改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。

仕事内容新卒・中途採用及び求人活動全般を行って頂きます。 ・介護、医療系専門の採用管理 ・労務管理 社会貢献や地域づくりに対する熱意を持ち現場の専門職スタッフと 一体となって、縁の下の力持ちとして会社を創っていってもらう。 地域交流、スタッフ育成、業績管理、さらに新たな事業展開へ参画 していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【岡山県北エリア】人事総務（人事制度・企画）／年間休日120日以上／大手グループ企業 【仕事内容】 業容拡大に伴い、会社として新たな人事制度の構築に取り掛かっており、過去に人事制度構築に関わった経験のある方、コンサルティング経験のある方を求めております。 制度構築後は制度運用にも携わっていただきます。 ・人事制度企画・立案 ・労務管理・採用・教育 ・健康管理 【事業内容・会社の特長】 当社は世界シェアトップクラスの自動車部品サプライヤーグループの一員として高い技術力を誇る自動車部品メーカーです！ 【募集背景】 人事総務分野の全般的な活動強化・拡大に向けて 【応募資格】 [必須] 人事に関する

仕事内容人事労務システム導入プロジェクトリーダー※管理職候補【フルリモート】年収～700万円／年休123日 【仕事内容】 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポート ※顧客との打合せは基本的にオンライン。 頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行う。 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポートをお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの推進

仕事内容人事コンサルタント《岡山市｜未経験OK／年収～800万／年休125日／転勤無／Uターン歓迎》 【仕事内容】 チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファームである当社にて、下記業務をお任せします。 ・材マネジメント戦略の案 ・事制度改コンサル ・組織改コンサル ・材マネジメント戦略の案 ・事制度改コンサル ・組織改コンサル ■HRソリューションズ： 事制度改、事業務改善、労務コンプライアンス、組織改・意識改コンサルティング、企業再・事業再編における事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提し、企業の真の成をサポートしています。

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】オペレータースタッフ/ノルマなし！/年間休日120日以上 弊社の扱う商材のインサイドセールスとしてアウトバウンドの発信業務をメインに、以下の業務を行っていただきます。 【対象顧客】 ・弊社サービスを利用している法人顧客 ・新規法人 【具体的な内容】 ・課題やニーズの掘り起こし ・サービスの説明、ご提案 ・営業とのアポイントの調整 成果を出せば出すほどインセンティブがもらえる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ OJT形式の研修あり！未経験スタートでも1から丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円～849万円 【職場情報】 成長戦略、経営改善、IPO(株式上場)支援、新規事業開発、人事労務、事業承継、M&amp;Aほか多岐にわたるコンサルティングサービスを展開。 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 人事コンサルタント《岡山市｜未経験OK／年収～800万／年休125日／転勤無／Uターン歓迎》 【仕事内容】 チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファームである当社にて、下記業務をお任せします。 ・材マネジメント戦略の案 ・事制度改コンサル ・組織改コンサル ・材マネジメント戦略の案 ・事制度改コンサル ・

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】採用コンサルティング/年間休日120日/完全週休二日制 さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート！ いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆企業様へのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案と提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認と改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。 ◎

仕事内容人事コンサルタント《岡山市｜未経験OK／年収～800万／年休125日／転勤無／Uターン歓迎》 【仕事内容】 チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファームである当社にて、下記業務をお任せします。 ・材マネジメント戦略の案 ・事制度改コンサル ・組織改コンサル ・材マネジメント戦略の案 ・事制度改コンサル ・組織改コンサル ■HRソリューションズ： 事制度改、事業務改善、労務コンプライアンス、組織改・意識改コンサルティング、企業再・事業再編における事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提し、企業の真の成をサポートしています。

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計

仕事内容【未経験OK・UターンOK】人事コンサルタント（岡山） ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ： 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴： 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。ま

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 コンサルティングファームの【人事労務コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの人事制度・退職金制度の設計等をメインに、人事コンサル業務全般をお任せします。セミナー登壇や執筆業務などもご担当いただきます。 ■労務コンプライアンス調査 ■株式上場やM&amp;A・事業承継時の 労働諸法令遵守・事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築・運用実務支援 人材育成支援 ■人事労務アドバイザリー業務 など その他、適性・スキ

勤務時間[ア・パ]09:30～17:30、13:30～21:30 朝、昼、夕方、夜 (1)オペレーション(施設管理)スタッフ 09:30～17:30 13:30～21:30 ＜自己申告シフト制＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆勤務時間の融通がきく方 ◆1日7時間以上勤務可能な方 ◆週5日以上勤務可能な方 ◆月144時間以上勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容＼若手スタッフを積極募集未経験さんもブランクさんもOK♪ 必要な知識は研修やマニュアル＋業務を通して覚えていけるので、学歴・知識・経験不要 ☆「えるぼし」最高ランク取得企業☆ 【職種】 ショッピングモール・アウトレット ショッピングモール・アウトレット [ア・パ]総務・法務・人事・採用、経理・簿記、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●オペレーション（施設管理）スタッフ イオンモールの運営を支える、 スタッフ管理・テナン