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半導体 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用契約社員

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新着:指定なし

熊本/半導体テスト設計/評価エンジニア ~自分の強みを活かし/最先端技術で社会に貢献する企業~

株式会社シーディア

  • 熊本市中央区

  • 年収400万円〜600万円

  • 契約社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり

仕事内容株式会社シーディア 【熊本】半導体テスト設計/評価エンジニア ~自分の強みを活かし、最先端技術で社会に貢献する企業~ 【仕事内容】 【熊本】半導体テスト設計/評価エンジニア ~自分の強みを活かし、最先端技術で社会に貢献する企業~ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景:私たちが手掛けている開発の中には、世界中の注目を浴びる製品も少なくありません。世の中のニーズや期待に応え続け、10年後の未来を創ります。そんな、シーディアの事業の発展に伴い、高い技術に挑戦していきたい仲間を募集します。 ■職務内容: 半導体製品のテスト設計/評価業務をご経験や適性に応じて担当してお任せ致します。 ■就業環境:社内

doda

未来のロボットエンジニア 設備保全スタンダード研修受講者 100万円相当の講習を無料受講!未経験からロボットエンジニアになる!研修を受講しながら月23万円の手当支給!

株式会社MERGE

  • 熊本市中央区

  • 月給23万円

  • 契約社員

  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 資格不問
  • 英語不要
  • 既卒歓迎
  • 大量募集
  • 完全週休2日制
  • 寮完備
  • バイク通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 大手企業
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 食事補助あり
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • 寮費無料
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーター歓迎
  • 研修あり

仕事内容認定職業訓練校に指定されている当社の研修施設での設備保全研修を受講いただきます。 研修後は最短で3ヶ月後正社員登用となります。勤務地は各地の取引先となります。 いま、モノづくりの現場では多種多様な機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。 今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理・工程管理を行うお仕事です。 住み込み・社宅・寮情報 ロボットエンジニアとは? 製造現場の司令塔として、機械の異常が起こらないよう常にチェックする それが「ロボットエンジニア」としての仕事です。 そし

スミジョブ

採用スタッフ(未経験歓迎) 原則フルリモートワーク/電話で即採用を行なう新規部署の募集

UTグループ株式会社

  • 熊本市

  • 月給25万円

  • 契約社員

  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • フルリモート
  • リモートワーク
  • 学歴不問
  • 東証一部上場企業
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • フリーター歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 無期雇用派遣
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 上場企業
  • インセンティブあり
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 長期

仕事内容「早く働きたい」といった応募者との電話面接、配属先の調整、内定から入社までのサポートなどを行ないます。外出のない内勤の仕事です。研修やマニュアルを整えているため、元フリーターなど、多くの社員が未経験から活躍しています。 〜仕事の流れ〜 ▼応募、問い合わせ 電話による問い合わせや応募への対応。「すぐに面接したい」という方がメインで、そのまま電話でお話を伺います。 ▼面接 月10〜30名の面接を担当。やりたい仕事を聞いたり、配属先の魅力を伝えたり、時には条件面での調整をしたり。「ここで働きたい」と思ってもらえるよう寄り添います。まずは面接から採用まで70%以上を目標に支援していきましょう。

エン転職

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