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介護老人保健施設 看護師 - 徳島県吉野川市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

看護師・准看護師/その他の保育施設/高給与・高収入

ナーシングホームあおいそら

  • 吉野川市 鴨島町鴨島 / 鴨島駅 徒歩約8分

  • 月給18.5万円〜25万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 資格不問
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 駅チカ
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 駐車場あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 車通勤OK
  • 昇格あり
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • ミドル活躍中
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 看護師/正社員/吉野川市鴨島町/土日祝休み/最高月給25万円/昇給・賞与あり/未経験・ブランクOKです 徳島県吉野川市鴨島町 ナーシングホームあおいそらで 看護師を募集しています ○ 施設内容 ナーシングホームあおいそらは 徳島県内初の 児童発達支援・放課後等デイサービス 生活介護を併設した療養通所介護施設です 看護師や介護士・保育士などの 資格をもったスタッフたちが、 ほぼ1対1でかかわることができ、 それぞれのニーズに合わせた日常生活上の 支援を行っ

保育求人ガイド

介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー/経験のみの募集・ステップ

徳島県吉野川市の介護老人保健施設(老健)

  • 吉野川市 山川町祇園

  • 月給19.5万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 交替勤務制
  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 非常勤
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • シフト制
  • 退職金制度あり

仕事内容■会社名 徳島県吉野川市の介護老人保健施設(老健) ■メインキャッチ 介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー/経験のみの募集・ステップアップ歓迎! ■コメント 【徳島県吉野川市】介護老人保健施設(老健)にて中途採用を強化中です! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー ■仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 【業務詳細】リハビリ介助、入浴介助、生活訓練のお手伝い等看取り:有(年に2-3名)看護師24時間常駐:有緊急時の対応:看護師常駐入浴業務:有(20名程度/日) 体制:4名 回数:週2回入浴種類:一般浴、機械浴(座位)記録入力業務:タブ

かんたん応募徳島県吉野川市の介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設リハビリセンターのぞみ

  • 吉野川市 山川町祇園

  • 月給19.5万円〜

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • ミドル活躍中
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シニア活躍中
  • 16時前退社
  • 制服貸与
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交替勤務制
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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