人材派遣 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得！髪色・ネイル・ピアス自由！ 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる

仕事内容<仕事内容> ◎未経験OK◎キャリアをデザインしていく人材コーディネーターのお仕事です 自分自身のキャリアを作りたい人歓迎！ “仕事を探したい人”と、“働き手を探している会社”を繋ぐお仕事です！ —主なお仕事は？— ・求職者との面談 →求職者様のお話を詳しく聞き、今後のキャリアを一緒に考えていきます。 ・企業担当者との打ち合わせ →求職者の希望に添えるお仕事を探して担当者への提案を行います。 ・就業中のスタッフとの面談 →どんな職場でも 悩み は尽きないものです… スタッフの心境に合わせてしっかりとしたフォローをしていただきます！ ・新規企業開拓（希望者のみ） →求職者（スタッフ）が

仕事内容<仕事内容> ☆時間の見える働き方☆映画や海外ドラマにおける字幕・吹替版の原稿チェック・管理ポジション☆正社員 ☆映画や海外ドラマにおける日本語字幕・吹替版の原稿チェック・管理ポジションを大募集！ 映画や海外ドラマが好きな方、字幕、翻訳、映像などについての経験がある方、大歓迎です！ ■業務内容 字幕エディター及び吹替・翻訳チェッカー →外部フリーランスの方から納品された日本語字幕版・吹替版の原稿チェック・品質管理を行っていただきます。 ・発注から納品までのスケジュールの管理 ・翻訳者の管理及び手配 ・納品前の品質チェック 世界 30 拠点と連携してプロジェクトを推進します。 必須で

仕事内容人材育成 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・組織のパフォーマンスを改善・向上するための人材育成施策・プログラムを開発し、従業員の成長やエンゲージメントを高めます。 ・ビジネスリーダーをはじめとして、HRBPやTalent Managementと緊密に連携し、組織課題や育成ニーズの特定・分析、育成施策の方向性、優先順位付けなど、組織が抱えるあらゆる人材育成課題への解決をリードorサポートします。 ・国内・海外グループ会社における人材育成課題解決へのサポートをします。 ・育成のためのツールや仕組みを開発し、広く人材育成に関するプロセスを改善します。 ・Talent Managementと一

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/未経験歓迎/過去より“未来”／意欲重視の採用／月給30万円以上からスタート 完全未経験歓迎／人材不足に悩む企業と、仕事を求める求職者のマッチング・キャリア支援をお任せします 【具体的な仕事内容】 営業や販売、マーケティング、事務など様々な人手不足に困っている企業と、働きたい求職者をマッチングさせる仕事です！ 企業に対して：1～4社程の企業を担当し、人材確保や事業支援などのやり取りをお任せします。 対象の企業は中小・ベンチャー企業から東証一部上場企業まで幅広いですが、最初は先輩と一緒に取り組むので未経験の方でもご安心ください。 就職者に対して： 「転職

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（未経験歓迎/土日休み/インセンティブ） 弊社は不動産・建設業界に特化した人材紹介会社です！ 仕事を探している求職者の方と、人財不足に悩んでいる企業様の懸け橋になっていただくお仕事です！ 【求職者様へのヒアリング】 お仕事を探していらっしゃる方に、どのような希望があるのかを ヒアリングして頂きます！今までのご経験もお伺いし、どのようなお仕事がマッチするのかイメージしながらヒアリングします。 【求職者と企業のマッチング】 求職者と企業の情報を社内で共有します。 求職者には希望に合った仕事を、企業には採用ニーズに合った人材をご紹介し、マッチングをします。

仕事内容<仕事内容> 東京目黒勤務！【人材コーディネーター】完全土日祝休み★年収400万円～★賞与年4回！年間休日125日 【お仕事の内容】 コンサルタントとして (1)「企業の採⽤⽀援」 (2)「個⼈の転職活動⽀援」 の両⽅に携わっていただきます！ 「企業の発展」と「個⼈の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。 また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。 【業務詳細】 ★企業担当︓法⼈営業 企業の採⽤活動を協⼒にバックアップしていただきます。 主に、企業訪

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎】PCスキル必要なし事務！土日祝☆年間休日120日以上 ☆向いている人☆ ・人のサポートが得意な方 ・コツコツお仕事できる方 ・正社員として事務の経験を積みたい方 ・チームワークを大事にお仕事したい方 ☆充実研修 ☆ 過去も現在も未経験者を育て上げた万全の研修・講習で、 事務の基礎知識から応用力まで身に付きます！ 縁の下の力持ちとして職場をサポートする仕事です。具体的には、お客様からの電話・メール応対や契約書などの資料作成をはじめ、パソコンでのデータ集計、ファイリング、来客応対などを行ないます。未経験からスタートできるので、ご安心ください。 より詳しい仕事

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事！未経験の方に充実した研修環境あり！20代前半活躍中！ 【未経験から人材コーディネーターを目指せる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい！ ☆働きながら学びたい！ ☆色んなお仕事を経験してみたい！ ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です！研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！eスポーツメンバー募集！eスポーツ事業企画運営に携わりたい方！ 人材ビジネスコンサルティング事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツチーム運営に伴うeスポーツ事業企画運営としての業務。eスポーツディレクターとして育成環境を用意し、ディレクターになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しながら試合や大会を支援しながらeスポーツ選手育成の場を経験して頂きます。

仕事内容<仕事内容> 未経験スタートが9割◎キャリアカウンセラー・人材コーディネータのお仕事！完全週休二日◎残業無し◎ 一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ 当社では、実務経験よりも人柄重視で 積極的に採用活動を進めております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキ

仕事内容<仕事内容> 人 材コーディネーター◆年休129日／完休2日制／残業ほぼなし／書類選考なし／住宅手当は月5万円～！ 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ

仕事内容<仕事内容> 保育✰コーディネーター ＜ID:007-m117-1227＞ コロナ禍で複雑化する⼦育て中のママ・パパに安⼼・ゆとりを！ 子育て支援を必要とするママ・パパに対し、ベビーシッターや病児保育などのスタッフをコーディネートするお仕事です。 【仕事内容】 新規利⽤者獲得～ベビーシッターの紹介までコーディネート業務全般をお任せします 具体的には、電話・メール・来訪など問い合わせに応え、子育て中のママ・パパに最適なベビーシッターのご提案をしていただきます。 スタッフコーディネート └病児保育、イベント保育、ベビーシッター、居宅訪問型保育 問合わせ対応 新規⼊会・利⽤希望者へのご案

仕事内容＜未経験スタートOK＞教育充実で安心・成長！ 将来性あるIT業界で人材コーディネーターデビューしよう♪ 仕事内容： ＜メイン業務：70％＞ 原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ・エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ・既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ・

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年間休日121日以上！完全土日祝休み！未経験OK！ 「働く人がほしい」という病院・介護施設・保育園などの事業者と、「働きたい」という求職者をつなぐ仕事です。1人が双方とやりとりするため、精度の高いマッチングを提供できます。 《具体的な仕事内容》 ＞求職者に対しては… ◆求職者へのヒアリングや求人提案 ◆面接の日程設定・対策実施・同席・支援 ◆就業後のアフターフォローなど ＞事業者に対しては… ◆採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ◆求人情報の確認 ◆採用にあたっての雇用条件などの交渉など 《仕事のポイント》 ☆社会貢献度の高い仕事です！ 「今

仕事内容■月平均30時間程度 ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年1回（3月） ■通勤手当：全額支給 ■残業手当：40時間相当100,000円～ ※超過分別途支給

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 【仕事内容】 当社の人材コンサルタントとして、インターンネットサービスを中心とするベンチャー系クライアント企業などに対して経営・人事戦略等のソリューション提案・人材リサーチなどのコンサルティング業務を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案 クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や、獲得すべきリーダーに求める要件などの提案を行います。 人材リサーチ、スカウト、評価 クライアント企業への提案内容をもとに、対象となる候補者をリストアップし ます。担当者や同僚の人脈や、

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で実働6～8時間でお選びいただけます。 【必須】16:30までの勤務 【例】9:30～16:30、10:00～17:00（各休憩60分）など 【残業】無 【勤務日数】週5日（月～金） ・事前のお休み相談可能です！ 【在宅・リモートOK！】 ・初日の出社後、週4日の在宅勤務が可能です。 ・火or木の出社となります。 【勤務期間】即日～長期 ※7月開始・8月開始のご相談も可能です。

仕事内容＼幅広い年代が活躍・しゅふ活躍／法務・リーガルチェック＠人材 フレキシブルワークを広める人材会社 「株式会社ビースタイル ホールディングス」での法務のお仕事！ 【業務内容詳細】 ・リーガルチェック 《種類》労働者派遣基本契約書、NDA、各種通知書、など ・社員からの問い合わせ対応 ・その他、付随する業務 【業務の流れ】 ・Googleフォームやチャットツールから依頼がきます。 ・内容／納期を確認しながら進めていただきます。 【使用ツール】 電子契約システム、Word、Excel、Googleスプレッドシート、Slack、など 【体制】 女性4名（部長1名、メンバー社員1名、派遣社員2

仕事内容<仕事内容> オフィスワークに特化した部門でのエージェント職／週休2日【東京駅チカ！】 ◆仕事内容 「人材を探しているお客さま」と「お仕事を探しているスタッフ」の架け橋！ 《お客さまに対して》 ・人手不足で困っているお客さまにどんな課題を抱えているのかをヒアリング ・契約書の作成 ・登録スタッフのご紹介 ・お客さまの新規獲得に向けての活動 《スタッフに対して》 ・スタッフの経歴を活かせるお仕事や希望条件にあったお仕事の紹介 ・職場見学への同行 ・スタッフの勤怠管理 《お客さま、スタッフに対して》 ・定期的なフィードバックと状況に応じたアフターサポート ある程度ひとりでできるよう

仕事内容人材育成企画【東京】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】 激変する事業環境/労働環境において継続的に企業価値を向上させていくため、当社人事部では現在、人事制度改定を実施するなど大きな変革期を迎えています。その中で人材開発の分野においては、新たな人材育成のポリシーに基づいた各種教育・研修施策を企画し実装していくことが急務となっております。従来の各種研修業務を運営しながら新たな業務を企画・立案・推進していくため、人材育成業務経験者を募集します（業務拡張に伴う増員）。 【配属部門の概要】 人事部は、人事企画課、人事課、人材開発課の3課体制です。 採用面談にてどの組織