人材コンサルタント - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容スタッフ社員に寄り添い、就労支援、キャリアアップ支援を行って いただきます。 ・スタッフの採用活動（求人、面接、配属管理） ・スタッフへの人事支援（就業、面談、キャリアアップ） ・取引先企業の提案活動（定期訪問、契約更新打合せ） 変更範囲：変更なし

仕事内容［営業要素強め］人材コンサルタント／エンジニア職の人材に対する応募者の形成から入社まで／〜ゆくゆくは自社の採用担当〜 ※未経験OK 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 新卒 住宅手当あり 社会保険完備 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,000,000円 月給：27万5千円スタート 【月給の内訳】 ・基本給：17万円 ・月の定額手当：コンサルタント手当1万円、総合職手当2万5千円 ・固定残業手当：月45時間分、7万円。※固定残業時間を超えた場合には追加でその給料を支払い致します。 ▼年収例 450万円(月給

仕事内容財務・会計コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、下記コンサルタント業務を行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、対応策の抽出 - 改善ポイントに見合ったプラン立案 - 経営成果の定量定性両面でのまとめ、企画提案書作成 ・クライアントへの提案／報告、受注活動 - 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案／報告 ・クライアント自律のための指導 ＜プロジェクト例＞ ・ホールディングス＆グループ経営コンサルティング ・管理会計制度設計／運用支援 ・事業承継、事業継続、企業再生コ

仕事内容20代若手に特化した総合人材サービスなどを展開する当社。あなたには、「採用にお困りの企業」 と「仕事を探している転職者」をつなぐキャリアコンサルタントをメインにお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからスタート 当社が大事にしているのは、『現場を知る』こと。そのため入社後は、当社の事業を理解するため、各現場で業務をじっくり経験していただきます。 ▼キャリアコンサルタントに挑戦！ 1日平均3人の求職者と対面やオンラインで面談。希望にあった企業を紹介していきます。また、「入社後のミスマッチはないか？」など、入社後のフォローも丁寧に行なっていきます。 ※希望や適性に応じて、法

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント（仙台オフィス） 【★仙台支社 2022年2月開設 オープニングメンバー募集★】 薬剤師の人材コンサルタント (1)社会人未経験OK (2)月給25万円 (3)徒歩圏手当3万5000円 (4)賞与年2回 (5)給与UPのチャンスが豊富 (6)年間休日120日以上 (7)土日祝休み (8)平均年齢27歳 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者との面談、仕事探し 当社のサイト経由で応募いただいた求職者の面談をし、希望の条件等ヒアリングを行います。ヒアリングの後はキャリアシートの作成や職場見学の日時設定、同行を通して求職者の就職活動をサポートしましょう。 ★何かあった時

仕事内容株式会社グラスト 【仙台】人材コンサルタント ※未経験歓迎／人材派遣事業で急成長企業 【仕事内容】 【仙台】人材コンサルタント ※未経験歓迎／人材派遣事業で急成長企業 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！圧倒的に活躍・成長できる環境／年間売上100億円超／中途入社率70％／抜擢人事でスピード出世も！／全国へ拠点拡大中！】 ■業務内容 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社で、派遣部門の法人折衝を行って頂きます。 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。企業様または医療機関等へ、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。その内容

仕事内容<仕事内容> 【25新卒★正社員求人】人材コンサルタント 【人材コンサルタント職】 コンサルタント職の主な業務としては、大手メーカー向けに 人材コンサルタントとしてエンジニアの提案営業を行って頂きます。 一貫した業務をお任せしますので営業・マネジメント・育成など 幅広く携わりながら自身の裁量を広げ、自身の能力を高めることができます。 アスパークホールディングス創業メンバーとして、 新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！ ■新卒研修 社会人・職業人・エンジニア・営業として必要なスキルと見識を身につけるための研修です。 社会

仕事内容【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共

仕事内容就業先を探しているスタッフと、人材を求める企業を繋ぐ仕事です。 双方の希望に沿って最適な”環境”を提供する人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼企業へのアプローチ（既存顧客が9割です） 人材を必要としていると思われる企業リストを作成し、電話や訪問などでニーズをヒアリング。 ▼マッチング スタッフと面談し、それぞれのスキルや適性に応じた仕事を紹介します。双方の合意が得られたら打ち合わせや職場見学を手配するなど、サポート。就業初日には同行することもあります。 ※就業先での研修を受けたことがあるスタッフの意見を参考に、その企業に合わせた研修などを独自に提案・実践すること

仕事内容株式会社日本パーソナルビジネス 未経験OK！【人材コーディネーター】年間休日126日／残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 《北海道支店》 大卒： 月給 22万1000円～ 短大卒：月給 21万2000円～ 高卒： 月給 20万4000円～ ▽地域限定型 大卒： 月給 20万300円～ 短大卒：月給 19万2200円～ 高卒： 月給 18万5000円～ ※上記金額はいずれも一律地域手当14,000円を含む 《東北支店》 大卒： 月給 21万9000円～ 短大卒：月給 21万円

仕事内容株式会社アップコム 未経験OK【総合職(人材コーディネーター/採用マーケ/広報)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ＜首都圏の1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)・関西＞ 月給24万円～30万円＋歩合 ※固定残業代（20時間分・3万1088円～）を含む。超過分は別途支給 ＜東海＞ 月給23万円～30万円＋歩合 ※固定残業代（20時間分・2万9793円～）を含む。超過分は別途支給 ＜北海道・東北・北関東・甲信越・中国・四国・九州・北陸＞ 月給22万円～30万円＋歩合 ※固定残業代（20

仕事内容株式会社アスパーク 募集要項 【人材コンサルタント(未経験OK)】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円 ■年収例：4000000円～4500000円 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー18F 募集情報 「あなたの夢、私たちの実現」 - ハイウェルで、未来への一歩を踏み出しましょう。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングに

仕事内容■会社名 宮城県仙台市青葉区本町の法人 ■メインキャッチ 人材コンサルタント人材ビジネス/年間休日120日以上/男女ともに歓迎/経験不問 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 原則として転勤は当面なし ■募集の背景： 事業拡大のための増員 ■雇用形態 正社員 ■職種 人材コンサルタント ■仕事内容 ■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【具体的には】 ・就職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・企業

仕事内容大手クライアントに対し、アスパーク在籍エンジニアの派遣就業をご提案いただきます。自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する当社エンジニアと、人材を求める企業の『橋渡し』となる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼医療・自動車・技術開発などのモノづくりを行なう大手クライアントへアプローチ ▼現場の求める人材や課題をヒアリング ▼当社のエンジニアをご提案 ▼配属準備+配属後も継続フォローを実施（1人あたり20〜30名のエンジニアをサポート） ＜ここがPOINT！＞ ☆顧客の9割が大手や上場企業。モノづくりの業界は人手不足の企業も多く、話をきいてもらいやすいんです！ ☆契約の金額面や条件面も自身で

仕事内容経営・戦略コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、経営・戦略コンサルティングを行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、対応策の抽出 - 改善ポイントに見合ったプラン立案 - 経営成果の定量定性両面でのまとめ、企画提案書作成 ・クライアントへの提案・報告、受注活動 - 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告 ・クライアント自律のための指導 ＜プロジェクト例＞ ・ドメイン（各業種固有の）戦略策定、実行支援 - 経営戦略 - 事業戦略 ‐ IT戦略 ※業種は食

仕事内容[募集背景仙台拠点の体制強化に伴う増員採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： IT業界に特化した人材紹介事業における両面型の人材コンサルタントをお任せします！ 【具体的には…】 （1）求職者様向けのキャリアアドバイザー業務 求職者の転職動機等をヒアリング、キャリア相談、求人案内、面接対策アドバイス求職者の転職動機等をヒアリング ※面談方法はオンラインもしくはお電話がほぼ100％です。 （2）企業様向けのリクルーティングアドバイザー業務 人材要件定義、企業側の事業課題、組織課題に対して人材提案 ■魅力 ・社員がより楽しく、働きやすい環境にするために、フルフレックス勤務/リモートワーク可

仕事内容株式会社アスパーク エンジニアの未来を拓く【採用担当】*未経験OK！20代女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【座学＋OJTで安心スタート！】自社で雇用する、エンジニアの採用活動をお任せします ★インセンティブ＋賞与(平均実績3.5ヵ月分)で給与アップも◎ 【採用するのは？】 IT・モノづくり分野での転職を考えている方。 未経験・経験者問わず20～60代まで様々な方がいます！ 【主な業務は？】 ◆母集団形成 └教育機関や職業訓練所での会社説明 オンライン説明会の企画/運営

仕事内容あなたに携わっていただくのは、企業の代わりに書類選考や応募者対応などを行なう採用アウトソーシングサービスです。担当業務は書類選考や合否連絡、面接日程の調整など。入社後は受け入れ担当の社員が業務の進め方などをレクチャーしますのでご安心を。業務マニュアルも整えていますので、スムーズに仕事に慣れていただけると思います。 【主な業務内容】 ■書類選考（事前に共有された内容に沿って応募書類を確認。合否判断をしていきます） ■合否連絡（フォーマットを使って応募者に選考結果をお伝えします） ■日程調整（フォーマットに沿って面接候補日をご連絡。日程を確定させます） ■その他（面接前のリマインド、適性検査のご

仕事内容【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展して会社の魅力を伝えるようなPR活動も私たちのお仕事です。 そのため営業職により

仕事内容スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務全般をご担当いただきます。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。 ＜お仕事詳細＞ ※法人に対して ・中途採用を検討している企業に対して、スポーツ人材の魅力を伝えて課題解決に向けて様々な商材の提案 ※個人に対して ・自社メディアの登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人材にアプローチを行う、個人の夢や目標に寄り添った支援を通し て、理想のキャリアを築けるようアドバイス ＜研修体制＞ 入社後、一定期間配属先での導