ハローワーク 産業カウンセラー の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：火曜日１７時～２１時 水曜日１７時～２１時 日曜日１０時～１２時または１３時～１７時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆週２～３日、１日４時間～６時間程度のパートさん募集！ 新規事業（ハラスメント関連事業）による増員です。 ◆ハラスメント外部相談窓口の窓口対応です ◆在宅にてＴＥＬシステムによるカウンセラー業務です。 ◆産業カウンセラー資格をお持ちで、カウンセラー経験者を希望し ますが、教育体制は充実していますので心配なく働けます。 ◆相談があった場合は報告書作成業務がありますので、エクセル・ ワードは必須となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜21時00分 就業時間２：14時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（土）は月１日以上出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・顧客企業で働く人からの各種相談への電話及びメール対応 （職場の人間関係、ハラスメント等） ・経験により、企業内の相談窓口担当者の支援 その他コンサルティングも希望できます。 ＊相談業務経験がない方も応募可。 ＊研修対応マニュアルが充実しています。 ＊先輩カウンセラーからのサポートも受けられます。

仕事内容運送業を営む弊社で実施する運転適性診断の診断結果について、受 診された運転者さんに対し、約１０分程度、安全意識に関する注意 点等をカウンセラーするお仕事です。（カウンセラーは、１時間に ２名程度です。その他、受診者の誘導や機器の説明などをしていた だきます。） 運送業・バス、タクシー会社などの運転者さんが受診に来られます 。この診断業務は【独立行政法人ナスバ】が運営する安全指導業務 （運転適性診断）です。機器による診断の結果について運転者へカ ウンセラーを行い自身の欠点に気づきを促し、アドバイスし、無事 故無違反に徹する意識をもってもらうことを目的としています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間～週３０時間程度で要相談 ＊８時４５分～１７時４５分のうち１日５～６時間程度 ＊週４日～５日（試用期間終了後週１回～テレワーク有） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み（８／１０～１３＋有給奨励２日間）、お正月休暇（１２／ ２８～１／５）、他１１月に有給奨励日５日間あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容設立１０年を迎え、更なるパワーアップのため社労士業務アシスタ ントを増員します。人事・総務職や、給与計算・社会保険手続きの ご経験がある方、社労士を目指して勉強中の方など歓迎します。 ■仕事内容：社会保険・労働保険に関わる事務手続き（入退社や育 休取得等）や給与計算業務、助成金申請書類作成補助業務等を担当 いただきます。業務分担は手続きごとではなく「顧客担当制」です ので、幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的には… 専用ソフト（セルズ・ＫｉｔｅＲａ等）を用いた事務手続 ＊社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ＊労災事故申請 ＊給与計算 ＊年度更新・算定基礎手続 等 変更範囲：会社の定める

仕事内容・働く人を対象としたメンタルヘルスケア ・カウンセリング、人事労務担当者へのコンサルテーション ・企業へのメンタルヘルス研修の講師 ・カウンセリング記録等のパソコン入力 ※上記ホームページに当社のバナーがありますので、 そちらからもご確認いただけます。 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容○２４時間・３６５日、看護師や管理栄養士、心理カウンセラー等 の専門スタッフが不特定多数の方からの匿名性の相談等に対応し ているコールセンターです。 ○心理カウンセラーとして、心理相談（職場、家族等の人間関係の ストレス、うつ症状等）に対応していただきます。 経験や資格を活かして働ける職場です。 ＊基本的なＰＣ入力のできる方

勤務時間 就業時間１：9時45分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就労支援希望受刑者に対するキャリア・コンサルティング ・受刑者等に対する就労支援講話等、その他就労支援に関する業務 ・公共職業安定所や事業所との連絡調整業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時短勤務等の相談可 ※勤務時間が週２０時間未満の場合、雇用保険の加入無し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 土曜日は月に数回出勤いただく可能性がございます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弊社が厚生労働省から受託する就労支援事業 地域若者サポートス テーションにて ・若年者や就職氷河期世代の方へのキャリアカウンセリング ・セミナー、イベント企画、運営、店頭対応 ・各種事務作業、電話対応 ・各種支援機関との連携や開拓 ・新規利用者獲得に向けた開拓 などを行っていただきます。 変更範囲：変更なし 《重要》 ※通知はメールにてお送りいたしますので、【メールアドレス】の ある方は書類にご記載ください。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・各種講座・研修に関わる事務処理 ・電話・メール対応（会員及び企業・団体からの問合せなど）や支 部内での連絡調整 ・各種文書作成、データ入力、簡単なＨＰの掲載内容変更 ＊お子様の学校行事や急用の際も対応いたします。 ＊勤務時間、勤務日等はご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいのある方の就業生活についての相談や支援、職業評価等を行 うお仕事です。また、障がい者雇用を行っている事業主に対する相 談や支援、関係機関との連絡調整等も行っています。 １日に３～５件程度の面談や企業訪問をしています。訪問や面談の ないときは事務所で電話対応や書類作成など事務作業をしています 。 面談や訪問は基本的に２人で担当し、お互いにフォローしあえるよ うな体制をとっています。 ※訓練などを実施している事業所ではありません ★裏面もチェック！

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時30分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：平日週１～２日勤務 月曜日と火曜日に勤務できる方優遇 休憩なし （１）、（２）選択可（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・弊社契約団体の従業員ならびに家族からのメンタルに関する電話 相談をおこなう。 ・弊社契約団体のハラスメント通報窓口として、相談内容を整理し ながら聴取する。 ・その他事務作業（報告書の作成等）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は（１）（２）のいずれかになります。（いずれかの時 間帯で１年間勤務していただく予定です。） ※緊急の場合には超過勤務が生じることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 原則月１６日勤務 ※月２日を限度に前後する可能性あり

仕事内容東京都主税局は、都財政の根幹をなす都税について適正かつ公平に 課税・徴収するという役割を担っています。 採用後は、東京都本庁舎において、主税局職員及び管理監督者に対 する精神保健に係る相談・支援や主税局におけるメンタルヘルス対 策（職場支援、復職支援、メンタルヘルス教育の提供等）に従事し ていただきます。 【求められる能力】 ・面談や電話の対応において、丁寧かつ誠実な対応ができること。 ・円滑に業務を遂行するコミュニケーション力と職務への熱意及び 意欲があること。 ・パソコンの基本的な操作能力を有し、支障なく業務を遂行できる こと。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９時４５分～１７時１５分 （１）～（４）いずれも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他○夏期休暇（連続３日間） ○年末年始（１２月２９日～１月３日 ） ○月平均２０日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・精神・発達障害者等の求職者に対して、障害特性の理解や課題整 理の支援。 ・精神障害者等の求職者の特性に応じて、職業相談、職業紹介の実 施、また、支援対象者の就職後の職場定着支援の実施。 ・事業主に対して精神障害者等の雇用に係る意識啓発（精神・発達 障害者しごとサポーター養成講座を含む）や課題解決のための相談 援助の実施。 ・精神・発達障害者しごとサポーター養成講座の講師。 ・他安定所へ出張して精神発達障害者等の個別面談の実施。 ・労働局又は安定所が行う精神障害者等の雇用促進業務。 ・その他、職員の指示に基づく業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト制 ＊１日６．５Ｈ勤務（月平均２０日） ＊就業時間を超える勤務は原則ありませんが、窓口対応の状況等に より超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（７月～９月の間に連続する３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊窓口やインターネットによる求人受理及び求人相談、システム入 力、電話対応、その他付随する業務 ＊訪問や電話による求人開拓及び情報収集 ＊求人充足を図るための求人条件等に係る助言・相談 ＊職員の指示に基づく部門業務に関すること及び付随業務 ＊その他、労働局及びハローワークの運営に必要な応援業務 ※労働関係法令の知識及びパソコン・インターネットをスムーズに 扱えることが必要となります。 【変更の範囲】変更なし（求人申込時点）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：支援行事の都合で出退勤時間が前後することがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） 毎月１回土曜日出勤があります。（振替休日を取得） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎働くことに踏み出したい１５～４９歳の支援対象者たちと じっくり向き合い、本人やご家族だけでは解決が難しい「働き出 す力」を引き出し、「職場定着するまで」を全面的にバックアップ します。 面談による課題整理・セミナーやパソコン教室・職場体験の実施 を通して自立に向けた支援を行うと共に、体験先企業の開拓も行い ます。 ＊支援対象には発達障がいや精神障がいのある方等を含む場合が あります。 ＊詳細は弊社ＨＰをご覧ください。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：訪問先の都合で勤務時間が多少前後する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始

仕事内容◆更生保護寮・刑務所・少年院・の就労に関する業務。求人企業・ 求職者対応、各施設の対応をしていただきます。 必要に応じて求人開拓もしていただきます。 主に首都圏の更生保護寮の巡回・仕事相談・面接立会い・マッチン グを担当。 更生保護寮の職員さんとの関係づくりが大切になってきます。 １～２ヶ月は研修期間として、先輩スタッフと一緒に訪問をします 。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：・講習会場への出張時は９時から１７時、事務所勤務時は８時３０ 分から１６時３０分が基本です。 ・就業日、勤務時間については、相談に応じます。 ・月８日程度の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第１、３土曜日は開業日。 勤務日はシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・運行管理者等指導講習に関する業務。 →千葉県内各講習会場にて講習受講者の案内や料金収受、データ 入力、チェック作業等 ・運転者適性診断に関する業務。 ・適性診断受診者に対するカウンセリング手法を用いた助言・ 指導の実施（有資格者のみ） ・来客受付対応、書類チェック、書類整理及び機器清掃。 ・パソコンを使用した文書及び表計算作成。 ・月８日程度の勤務です。 ・１年度ごとに更新契約。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１）横浜市内のひとり親家庭の母父への相談業務全般 （就労、離婚、生活等） ※週何回かは区役所に出張相談あり ２）セミナー企画・運営及びそれに伴う事務業務 ※社会人経験必須、相談業務の経験あれば尚可 ※キャリアコンサルタントまたは産業カウンセラー等の免許・資格 あれば尚可 ※ひとり親家庭相談が未経験でも、研修・教育をきちんと行います 。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆子育て支援（保育園、学童、放課後等デイなど）や就労支援 （若者、障がい者、生活困窮者など）や高齢者支援（通所・訪問 介護など）など地域に必要な地域福祉に関わる事業を行う非営利 の組織です。 ◆令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立 出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織 で、地域における多様な需要に応じた事業を行い、持続可能で 活力ある地域社会の実現を目指しています。 （平たく言えば、地域に足りない事業を立ち上げています。） ※必要な免許資格欄記載以外でも、キャリアコンサルタント、 臨床心理士、作業療法士、精神保健福祉士、幼稚園教諭、 小学校・中学校教