株式会社キッズコーポレーション - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆０～２歳の保育メイン！お預かり７名程度の小規模保育園です！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません。【変更範囲：変更なし】

勤務時間［早番］07:45～：6時間～ ［遅番］～18:45：6時間～ ※［遅番］予告ありで19：45迄のシフトあり ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容短期保育士パート/小規模/短期/即日/中高年活躍中/園見学OK 【年度末までの短期勤務】 これまでのご経験を活かして 静岡エリアにある保育園の エリアサポート保育士として 働きませんか？ ＜エリアサポ―ト保育士とは＞ キッズコーポレーションが運営する 静岡県内2つの園を巡回しながら 保育業務をしていただきます ※1日に2つの園を行き来することはありません シフトは月ごとに作成しますので 予定もたてやすいです まずは短期でスタートし その後長期勤務にお切替えなど ご希望ご相談ください！ ＜勤務先＞ ・さくらんぼ園（お預かり36名予定/1クラス7名程度） 静岡県島田市野田1101番地の１

仕事内容◆０～２歳児の保育メイン！お預かり１０名前後の小規模保育園で す◎ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り仕事はありません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊前後の場合あり ＊休憩３時間（内１時間有給） ＊月１日～ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間180分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休業、生理 休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆０～５歳児の保育！夜勤のお預かり数名程度の病院内保育園です ！ ◆ＷワークＯＫ！シフトは月末頃にご提出いただくスタイルです！ ・保育業務 ・就寝後のブレスチェック ・書類業務、事務作業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜17時45分 就業時間２：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：７：３０～または～１７：４５：４時間以上 ［夜勤］１８：００～８：００ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り、夜勤は休憩３時間（内有給１時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆０～２歳児の保育メイン！お預かり５名予定の小規模保育園です ！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） とよおかキッズ/株式会社キッズコーポレーション 病院内保育園での保育士正社員の募集です！ 正社員 保育士正社員/小規模/持ち帰りなし/中高年活躍中/園見学OK ・0～2歳の保育メイン！お預かり7名程度の小規模保育園です！ ・ブランクOK！持ち帰り業務一切なし！シフトは月末頃に提出いただくスタイルです◎ ・20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中◎園見学OK！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 オンライン面接可 職種 教育・インストラクター系 保育士

勤務時間（1）[早番]07:30～：8時間～ [遅番]～18:00：8時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下

勤務時間（1）[早番]07:45～：4時間以上 [遅番]～18:00：4時間以上 ※[中番]10:30～14:00、11:00～14:00も相談OK ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間（1）[早番]06:45～：4時間～ [遅番]～18:45：4時間～ [中番]8:00～17:00の固定勤務 ※選択可、前後の場合あり ※[中番]9:00～17:00、8:00～16:00相談可 ※[遅番]月に数回程度～21:15勤務の可能性あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間（1）[早番]07:30～：8時間～ [遅番]～18:00：8時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間[早番]07:30～：4時間以上 [遅番]～17:45：4時間以上 [夜勤]18:00～8:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り、夜勤は休憩3時間（内有給1時間） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 立湖西病院院内保育室/株式会社キッズコーポレーション 週2日勤務OK！2024年4月にリニューアルオープンした保育園です！ アルバイト・パート 保育士パート/小規模/社会保険完備/中高年活躍中/マイカーOK/未経験可 ◆0～2歳児の保育メイン！お預かり5名予定の小規模保育園です！ ◆扶養内OK！WワークOK！シフトは前月末頃に提出いただくスタイルです◎ ◆土日祝休み！姉妹園では20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中です★ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 週2～3日から 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり オープニングスタッ

勤務時間（1）［早番］07:45～：6時間～ ［遅番］～19:15：6時間～ ※選択可、前後の場合あり ※予告ありで月に数回程度、～20:00勤務の可能性あり ※休憩は法定通り

仕事内容【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能

勤務時間（1）［早番］07:45～：6時間～ ［遅番］～19:15：6時間～ ※選択可、前後の場合あり ※予告ありで月に数回程度、～20:00勤務の可能性あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間（1）[早番]06:45～：4時間～ [遅番]～18:45：4時間～ [中番]8:00～17:00の固定勤務 ※選択可、前後の場合あり ※[中番]9:00～17:00、8:00～16:00相談可 ※[遅番]月に数回程度～21:15勤務の可能性あり ※休憩は法定通り

仕事内容【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能

勤務時間（1）[早番]07:45～：4時間以上 [遅番]～18:00：4時間以上 ※[中番]10:30～14:00、11:00～14:00も相談OK ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分又は8時00分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊［早番］８：００～：６時間以上 ＊前後の場合あり、休憩は法定通り ＊月に数回程度、早番７：３０～勤務の可能性あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆０～２歳児の保育メイン！お預かり１２名程度の小規模保育園で す★園見学、受付中！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）8:00～18:00の固定勤務 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：４５～：６時間～ ［遅番］～１９：１５：６時間～ ＊前後の場合あり、休憩は法定通り＊予告ありで月に数回程度、～ ２０：００勤務の可能性あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆０～２歳児の保育メイン！お預かり１０名程度の小規模保育園で す！園見学、受付中◎ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆０～５歳児の保育！１クラス７名程度の小規模単位のクラス分け 保育で、一人一人に向き合う保育を実践◎ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【変更範囲：変更なし】