小売業 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

仕事内容スーパービバホーム三郷店で一緒に働く仲間を募集中 ぜひご応募下さい 働き方は選べます 午後から、夕方からの短時間（4ｈ～）または長時間勤務未経験の方も歓迎です スーパービバホームで店舗事務スタッフとして後方よりお店を支 えるお仕事です。具体的にはお客様の電話応対、お取引先様や本 部・店舗との電話・メール対応、PCを用いた帳票・伝票管理等を 行っていただきます。 【交通費支給あり】 バスや電車など公共交通機関の場合、往復運賃または1ヵ月定期 代を支給します。マイカー・バイクの場合、ガソリン代支給※当 社規定による。自転車通勤の場合、片道距離1km以上で定額を支 給。 【未経験でも安心】

仕事内容エコートレーディング株式会社 【埼玉】小売・卸向け提案営業 ~既存大手メイン/東証上場/ペット用品の専門商社/残業月20ｈ程度～ 【仕事内容】 【埼玉】小売・卸向け提案営業 ~既存大手メイン/東証上場/ペット用品の専門商社/残業月20ｈ程度～ 【具体的な仕事内容】 ＜ルート営業/業界最大手のペット用品の専門商社/直行直帰可能◎＞ ■業務内容 小売・卸（大手ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー・ドラッグストア）の本部バイヤー向けに提案営業をお任せします。 当社の保有する商品群と売場開設・運営のノウハウを駆使しながら、顧客の売り上げ向上に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・企

仕事内容≪主幹事業として玩具卸売業を全国に展開しています。≫ ◆主に取り扱っている商品は一般玩具や知育玩具商品ですが、 その他にも季節玩具などその品目は多岐に渡ります。 ◆商社として、多くのメーカーの多品種の商品を取り扱い、 小売業の煩雑な仕入れ管理を代行します。 ◆当社の物流センターが稼働することによって、発注いただいた 商品を「迅速に・正確に」納品することを可能にしています。 加えて、売れ筋商品などの市場情報を集約し、各販売店様へそ れぞれ適した形での販売方法をご提案するといった業務も有し ています。 変更範囲：変更なし

仕事内容エコートレーディング株式会社 【埼玉】提案営業 ~東証スタンダード上場/ペット用品の専門商社/残業月20ｈ程度～ 【仕事内容】 【埼玉】提案営業 ~東証スタンダード上場/ペット用品の専門商社/残業月20ｈ程度～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 小売・卸（ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー）の本部バイヤー向けに提案営業をお任せいたします。メーカーからの仕入れ値と納入先への販売価格の差額(売買差益)を目標値にしていますが、業績の組み立て方は各営業に裁量が与えられており、販売価格の設定は自由です。関連会社に販促専門の子会社もあるため、他社と比較して付加価値の高い営業活動が可能で

仕事内容<仕事内容> 【副店長】イタリア モーターサイクル・アパレルの販売・接客 イタリア バイク用アパレル『ダイネーゼ』の接客・店舗管理のお仕事です。 ◆お仕事内容 - 店舗の売上管理 - 顧客管理 - ディスプレイ作り、在庫管理 - お問い合わせ対応（メール、電話） - SNS、Blog更新 - オーダーメイド(CUSTOM WORKS)の採寸や相談 ◆店舗の雰囲気 バイクが好きな20～30代スタッフが多く活躍。 お客様もバイクで来店され、趣味の話で楽しく盛り上がっています。 もちろんバイクの免許が無くても、研修期間を通して、先輩が丁寧にレクチャーを行っています。 ◆店舗販

仕事内容株式会社セレクション 募集要項 青果部門にて販売管理業務をお任せいたします。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～267,000円 (内訳) 月額(基本給)：168,500円～219,400円 固定残業手当/月：36,737円～47,834円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定年収＞ 307万円～400万円 ＜補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ■賞与：年2回(7月、12月)※直近支給実績：計3.0ヶ月分

仕事内容＜ストレス“ゼロ”のエンジニアライフへ＞ あなたの理想、全て叶えます！ 仕事内容： ・リモート案件約6割！フルリモートも可 ・案件は全て選択制！ ・クラウドやビッグデータ、IoT、AIなどの最先端技術あり あなたには、インフラSEとしてデータベースやサーバ、ネットワークの構築をお任せ！ IoTやAIなどのトレンドかつ最先端の技術をはじめ、幅広いスキルを用いて、クライアントの課題解決をサポートします。 ・あなたの希望のプロジェクトだけをアサイン 案件をお任せする際は、会社都合でアサインすることはありません。 いくつか用意したプロジェクトの中で、あなたの希望を考慮し、参画していただきます！

仕事内容いきなり会社の中心メンバー!? スタートアップ企業で、市場価値をグングン上げられるチャンス！ 仕事内容： ・リモート案件約6割！フルリモートも可 ・案件は全て選択制！ ・クラウドやビッグデータ、IoT、AIなどの最先端技術あり あなたには、インフラSEとしてデータベースやサーバ、ネットワークの構築をお任せ！ IoTやAIなどのトレンドかつ最先端の技術をはじめ、幅広いスキルを用いて、クライアントの課題解決をサポートします。 ・あなたの希望のプロジェクトだけをアサイン 案件をお任せする際は、会社都合でアサインすることはありません。 いくつか用意したプロジェクトの中で、あなたの希望を考慮し、

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/11:00~17:00/12:00~17:00/16:00~20:00

仕事内容勤務地： 埼玉県三郷市ﾋﾟｱﾗｼﾃｨ2-8-3 新三郷駅 週勤務日時： 3日~ 10:00~15:00/10:00~16:00/11:00~17:00/12:00~17:00/16:00~20:00 給与： 時給1040円~ 仕事内容： ☆★経験・ブランク不問◎アパレル専門店の【販売スタッフ】募集★☆ ＼家庭や子育てと両立OK！／ ●週3日～・1日4時間～ ●扶養内OK！時間曜日応相談 ●ミドルしゅふスタッフ活躍中♪ 《お仕事内容》 コナカででスーツ、ワイシャツの販売や接客、 また商品整理やお会計、店内清掃などの店舗業務全般をお願いします。 ＼接客・販売経験なくても歓迎です 接客

仕事内容デリカスタッフ（正社員）募集／新店舗も続々OPEN！成長拡大中の業務スーパーで働きませんか？ ≪お仕事内容≫ ◆お弁当やお惣菜の製造 ◆売り場づくり ◆パートさん・アルバイトさんの教育 ◆シフト管理 ◆店舗の損益管理 ≪お仕事のポイント≫ まずは、先輩の指導のもとデリカ部門の 基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、 売上管理や販売戦略立案、販売促進企画、 スタッフ管理などのマネジメント業務もお願いします。 ★小売業はもちろん、居酒屋・レストランなど 飲食業での店長やマネジメント・店舗運営の経験を活かせるお仕事です。 ★デリカは、社内でも拡大中の部門です。 拡

勤務時間営業時間 平日10:00～20:00 ※シフト制 土日祝10:00～21:00 ※シフト制 ★時短勤務大歓迎（例9:30～12:30） ◎週1日～週4日勤務 ◎1日3時間～6時間 ◎時短勤務可能 ◎残業無し （例） 時短勤務：週3日勤務 ＊9:30～17:30 ＊9:30～16:30 ＊12:00～17:00 主婦（夫）さんの時短勤務などの実績多数 是非ご相談ください！

仕事内容【販売スタッフ】少人数で気軽に楽しく働けます！ ユニオンステーションららぽーと新三郷店のお仕事です。 週1日～週4日勤務 ご家庭の都合で時短勤務なども可能です。 ご気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 レジ打ち 商品管理 接客など 少人数で気軽に楽しく働けます！ ユニオンステーションららぽーと新三郷店です。 少人数ですが、スタッフ全員で助け合い楽しく働ける環境を整えています。 紳士服メインですが、ギフト・代理購買の女性のお客様が多く来店されるので、男性・女性ともに大活躍間違いなしです！ 主婦（夫）さんの朝の時短勤務（3時間～）にも幅広く対応しているので、是非ご相談ください！

仕事内容アマゾン ジャパン合同会社 【メンテナンステクニシャン(生産設備保全技術者)】※年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 配送拠点であるFC・DS内の設備メンテナンス、安全・生産性や品質向上の為の改善、新規装置開発のフィードバック等 ■Amazonの配送スピードを実現させているのは、フルフィルメントセンター（FC）・デリバリーステーション（DS）という独自の配送センター。最先端のIT・マテハン技術等を駆使し高度にシステム化されており、Amazonの配送サービスの心臓部として機能し

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

勤務時間6:00〜22:00 ※上記時間内で応相談 ≪営業時間≫10:00〜20:00 ［1］契約社員（パートナー社員） （a）週5日勤務／9時間勤務、実働8時間 （b）週4日勤務／11時間30分勤務、実働10時間 ［2］パート社員 4時間勤務、実働3時間55分 ※週3日〜5日 ※週20時間未満での勤務 ［3］アルバイト 2〜9時間勤務、実働2〜8時間 ※週2日〜 ※週20時間未満での勤務

仕事内容レジ・精肉・水産・青果・総菜寿司・グロサリー（食品）・検品等、ご希望の部門にて勤務して頂きます。 ※青果、グロサリー（食品）部門の契約社員（パートナー社員）の方はレジ業務にも入って頂きます。 学生さんからフリーターさん、主婦さん、中高年の方まで幅広い世代が活躍中！ ※精肉、水産部門は、まず品出しから覚えて頂きます。その後、習熟度に合わせて加工や製造作業をして頂きます。

仕事内容ウエルシア三郷早稲田店 募集要項 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験不問★好待遇・高給与！業界最大手の会社です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 四年制大学・大学院卒 225,000円以上 短期大学・専門卒(二年制) 200,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 年1回(8月)／ 年2回(7月・12月)※勤務区分により支給額が異なる 給与例 【年収例 ： ドラッグストア店長経験5年以上 ナショ

仕事内容株式会社セレクション 募集要項 食肉部門にて管理業務をお任せいたします。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 (内訳) 月額(基本給)：208,488円～270,959円 固定残業手当/月：61,512円～79,041円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定年収＞ 405万円～525万円 ＜補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ■賞与：年2回(7月、12月)※直近支給実績：計3.0ヶ月分／年

仕事内容株式会社セレクション 募集要項 食肉部門にて精肉加工業務をお任せいたします。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～267,000円 (内訳) 月額(基本給)：168,500円～219,400円 固定残業手当/月：36,737円～47,834円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定年収＞ 307万円～400万円 ＜補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ■賞与：年2回(7月、12月)※直近支給実績：計3.0ヶ月分

仕事内容株式会社セレクション 募集要項 惣菜部門にて管理業務をお任せいたします。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 (内訳) 月額(基本給)：208,488円～270,959円 固定残業手当/月：61,512円～79,041円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定年収＞ 405万円～525万円 ＜補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ■賞与：年2回(7月、12月)※直近支給実績：計3.0ヶ月分／年

仕事内容株式会社セレクション 募集要項 水産部門にて鮮魚加工業務をお任せいたします。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～267,000円 (内訳) 月額(基本給)：168,500円～219,400円 固定残業手当/月：36,737円～47,834円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定年収＞ 307万円～400万円 ＜補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ■賞与：年2回(7月、12月)※直近支給実績：計3.0ヶ月分

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネージャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業統括部長や営業部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキャリアパスもございます。 （従事すべき業務の変更