総務人事 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容人事部長の後任候補 【雇入れ直後】人事【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■人事制度の企画、周知徹底と運用 ■人事評価制度の構築（等級、評価、報酬など） ■社員教育 ■採用（計画含めとりまとめ） ■経営層へのプレゼン、計画資料作成等 【組織構成】 ■３名 試用期間 有 ３ケ月 休日 年間休日：１０７日 休日：月９日のシフト制(2月のみ月８日） 有給休暇：１０日～２０日（入社６ヶ月経過時付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（勤続３年以上）

仕事内容<仕事内容> 人事総務 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！ 海外人財と日本企業との橋渡しを行う当組合は、少子化による労働人口の減少という大きな社会問題に対し、主にアジアの人財を通じてグローバルに貢献しています。 その海外人財を扱う当組合で働く職員の採用企画や教育・研修企画、評価企画等の人事関連業務を行う仕事であなたの「熱意」に火を付け、「人への貢献」でやり甲斐を感じてもらいます。 <給与> 年収364万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都新宿区四谷本塩町15-9ラボ東京ビル3

仕事内容【総務人事】精密機器向けを含む電線・ケーブルメーカー 兵庫県加東市 〇採用業務 ・採用計画の立案 ・部門の課題を捉えた採用要件の設定 ・採用の実行（会社説明会、学校まわり他） ・応募書類受付、選考（面接調整、面接対応）管理 ・全体進捗／スケジュール管理 等 ・課員のマネジメント 〇人事業務 ・人事考課、人事諸制度の設計運用 ・社員の能力開発(研修) 〇総務業務 ・株主総会、取締役会関連業務 ・各種届け出、登録の手続き、管理 ～ こんな方を求めています ～ ◎採用業務のご経験のある方

仕事内容＜採用＞ ・媒体選定・採用管理システムの運用および求人票作成・管理 ・エージェント担当者とのやり取り、ダイレクトスカウト運用 ・書類スクリーニング・面接調整・面接対応・各部門との調整業務 ・オファーレター作成および候補者・エージェントとの交渉 ・雇用契約書締結（業務委託・パートタイム雇用等含む） ＜人事・労務＞ ・入退社処理、勤怠フォロー・給与データ作成（社労士と連携） ・各種証明書発行、産休・育休等に係る手続き ・ビザ申請手続き 上記に加え、一部総務業務もご担当いただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事総務／人事系業務(従業員手続き等) 【仕事内容】 ◆人事総務／人事系業務(従業員手続き等)業務 具体的職務内容： 人事総務の場合： 個社全般業務（親会社及び親会社グループ会社とのやり取り含む） ・人事勤労業務（勤怠管理、給与・社会保険、人事異動、要員管理、人事評価など） ・総務業務（庶務、株主総会・取締役会・内部統制関連業務など） ・個別対応業務（個社個別課題に対し、資料作成・報告など） 人事系業務(従業員手続き等)の場合: 親会社人事総務業務のシェアード化に伴う以下の業務を担える方 ・親会社従業員の手続［採用・異動・退職］業務及び従業員からの各種申請手続処理を行う業務

仕事内容【総務人事】給与~採用まで幅広いキャリアを積める/利益は給与に還元する社風 【仕事内容】 給与・社保業務を中心として、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般などをお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用 (2)社内規定の作成・更新 (3)給与・社会保険 (4)勤怠管理 (5)ファシリティ管理 (6)会社行事の立案・実行 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤無し/プライム市場上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は 社員に還元するという方針から、業

仕事内容・採用活動 新卒、中途、パートの採用活動（求人出し、会社説明会、面接、内 定出し等）をお願いします。 ・社員研修の運営 店舗配属となった社員への研修を運営・調整いただきます。（講師 は別におります） ・事務サポート、受電対応 ＰＣにて入力作業、資料作成・整理をお願いします。 ・その他、会社運営に付随する業務をお願いします。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容◎総務人事 本社・千葉工場の人事総務部門に配属。 オフィスワークを中心に幅広い業務を お任せします。主な業務は以下の通りです。 【主な業務】 ・福利厚生設備の管理 ・社員の給与計算 ・安全管理に向けたミーティング資料の作成 ・社員の社会保障や福利厚生利用に向けた補助業務 ★仕事に慣れてきたら ・人事業務(教育・採用) ・その他(法務・環境対策・リスクマネジメント) なども お任せしていきます。 【1日の流れ】 8:00～ 朝8時までに出社し、まずは打ち合わせから スタートすることが多いです。 ＜午前中＞ 総務の仕事としては、工場の福利厚生設備である 浴場や洗濯所の水質検査をしていただきます。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【週3日程度】人事・総務事務サポート 時給UPのインセンティブ有！ 人事・総務部でのお仕事をご担当いただきます。主な業務は．．． 【人事関連】 －新入社員の入社書類の回収 －社員情報の登録・更新作業 －社会保険等、各種事務手続の対応 【総務関連】 －書類整理 －事務用品の管理 －消耗品の発注 －電話対応 －データ入力 先輩社員が丁寧に教えますので、事務系の仕事デビューをしたい方、スキルアップしたい方にぴったりです。 <給与> 時給1,200円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 土日祝お休み <勤務

仕事内容【人事・労務募集】 創立100周年を迎えた歴史ある、総合教育研究機関、目白学園にて、 人事・労務職員として①、②の業務に従事して頂きます。 【雇入れ直後】人事・労務【変更の範囲】学園の定める業務 【具体的業務内容】 ①給与計算、社保関連 等 ②雇用契約、勤怠管理 等 □給与・賞与 □採用 □退職金 □雇用契約管理 □税金 □人事発令 □年末調整 □人事システム □諸調査 □労災手続き □控除 □健康診断 □人事システム □メンタルヘルス □給与システム □衛生委員会 □共済 □規則関係 □雇用保険 □協定書関係 □労災保険 □勤怠管理（勤怠管理システム） □介護育児対応 □各種研修対応 □退職

仕事内容■仕事内容 ＜総務人事業務全般＞ ホタテ・ホッケ・サバ等の冷凍加工業の会社での 総務人事業務をお願いします ・総務業務（社宅、社用車、社用携帯等管理／ファシリティ―管理など） ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、得喪手続き、離職票発行等 ・社内規程、細則、マニュアルの作成、改廃、運用対応 ・資産管理、在庫管理 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※この求人は職業紹介の求人です。 求職登録して頂いた後、ノースウエーブ・ ジョブが求人企業様へご紹介します ＊来社＆履歴書不要！ ＊ラクラク簡単登録（1分で完了） ＊電話面談（15分程度） WEB応募なら24ｈ受付中！ 電話面談実施中

仕事内容<仕事内容> 東京中央区勤務※転勤なし｜人事総務職 <総務及び人材事業に関する事務サポート> ・バックオフィスに関する業務全般の対応(総務・労務・経理・人事・自社採用・庶務など全体的に関わります) ※経理/労務/給与計算に関しては専門家(税理士/社労士など)に依頼するので専門知識は不要ですが、やり取りが発生するので基礎知識は必 要です ・資料作成・データーリサーチ・集計など ・提携企業との対応窓口 ・今後新規に発生したビジネスの事務支援業務(契約・請求書・支払対応など) <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業

勤務時間9：00～17：45（休憩45分／実働8時間） 残業月10時間以内 ※時短勤務や曜日シフトも相談OK （例 9：30～16：30／月火木金の週4日希望 など）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【給与計算・勤怠管理・社会保険関係のお仕事】 総務部内にて、給与計算担当をメインに行います。 勤怠管理、社会保険関係、その他関連業務 など 多くはありませんが、電話・来客窓口対応、庶務的業務も発生します。 使用ツール：SMILE（基幹業務システム） 教育制度：OJTあり 未経験者でも近しい経験があればチャレンジ可能！ 働きながら人事給与系スキルが身につきます！ ★来社不要のオンライン登録OK！ ★就業祝い金（5000円）商品券あり！（規定有） ★新規ご来社登録でQUOカード1000円プレゼント！ ★お友達紹介特典＆長期ご就業特典あ

仕事内容*総務・人事・経理の業務全般を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・総務業務全般 ・人事業務全般 ・経理業務全般 をお任せします。 ※総務、人事のご経験者を優遇します。 ＜入社後の流れ＞ ・まずは副部長職で部長のサポートをしていただきながら経験を積んでいただきます。 ・できるだけ早いタイミングで部長職として業務全体マネジメントをお願いしたいです。 ＜将来的な期待値＞ ・総務全般を担い、部長職として経営陣の補佐をしていただくことを期待します。 ・さらには経営幹部として、会社経営を担うような存在を期待します。 【40代、50代大歓迎、定年年齢以上の方も応募も歓迎します。】 ・海外で

仕事内容<仕事内容> 労務給与総務担当【年間休日120日以上！】 労務（給与）総務に関する全般業務をお任せします。 ・当社の労務、総務担当として、まずは給与計算～労働管理、社会保険手続きや総務関連の幅広い業務 ・このコロナ禍や「働き方改革」「テレワーク」など新しい働き方のためのルールやシステム構築、人事評価システムなどの改変運営 ・労務に関するコンプライアンスに係る啓蒙活動 ・約200名の労務管理全般 ・３６協定含む就業規則の改定など（年１回見直し） ・総務業務も幅広く、BCPの観点から社内の整備や消防訓練、PJやフロア移動になった際の座席配置や移動案、備品の購入管理など ・入社、退職時の手続き

仕事内容【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス業務全般をフレキシブルにご対応頂く想定です。 【事業内容・会社の特長】 建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開 【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅

仕事内容前橋市(群馬) 人事労務、総務(マネジャー候補)・冷凍食品メーカー上場企業グループ会社◎転勤なし 【仕事内容】 人事労務、総務(マネジャー候補)として主に人事（労務領域メイン）、総務領域を担当していただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険に関する手続き、入退社手続き ・年末調整対応、健康診断管理 ・備品管理、社有車管理 ・その他総務業務 ※マネジメントだけでなく、実務も担当いただく予定です。 【事業内容・会社の特長】 各種冷凍食品の製造販売 【応募資格】 [必須] ・給与計算等の労務実務経験が3年以上ある方 [歓迎] ・製造業での労務、総務経験がある方 ・管理職経験があ

仕事内容本社管理事務【人事・総務メイン】 ◆転勤なし◆年間休日130日◆特別ボーナス制度 賞与に上乗せ 【仕事内容】 人事・総務を中心とした様々な業務を通じて、従業員が働きやすい職場を作り上げることがミッションです。 ■人事 ・・・ 勤怠管理、入退社対応、人事制度立案、採用 など ■総務 ・・・ 建物・備品管理、職場環境維持 など ・勤怠管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案・採用活動まで、人事のあらゆる業務に幅広く取り組んで頂けます。 ・日常的に利用する駐輪場・食堂などの環境整備も担当業務範囲。 【事業内容・会社の特長】 ■業界大手グループ会社（世界46ヵ国240拠点）製品の修理解析、製造検査装

仕事内容・福利厚生制度・賃金体系の設計 ・社内相談業務 ・労働環境の整備、職場の安全衛生管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職手続き ・社会保険関連の手続き ・各種休業制度手続き ・年末調整 ・有給管理 ・評価制度の運用 ・諸規程の制定・改廃の立案及び統括管理 ・反社会的勢力リスク管理・取引先等の属性審査 ・各種保険関係（自動車・火災・損害他全般） ・取締役会の開催・議事録作成・保管その他取締役会に関する事務 ・固定資産の管理 ・会社行事・式典の庶務 ※業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに合わせて できる事から１つ１つお任せしていく予定ですのでご安心下さい。

仕事内容人事・総務の担当者／人事・総務でキャリアアップを目指したい方／国内外で人気のおつまみの会社です／堺市 本社での人事業務を中心に総務等幅広い管理部門業務をお任せします。 ご経験に合わせ段階的に業務をお任せするので、当社で腰を据えて、キャリアアップを目指してください。 【人事】 ◆中途・新卒・派遣・パートの採用業務→業者との折衝、面接日程調整、面接官、高校まわり(新卒)、新卒イベントの運営等 ◆労務→給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 等 【総務】 ◆社内行事運営、健康診断関連業務、庶務業務等 ※まずは、ご経験に応じた業務からお任せします。 徐々に担当業務を拡大し、幅広く習得していただきま